2010年初級經(jīng)濟師人力資源第一章練習（6）

二、多項選擇題
     1.工作滿意度會對（?。┰斐捎绊?。
     A.企業(yè)戰(zhàn)略
     B.工作績效經(jīng)濟師考試
     C.離職率
     D.暴力行為
     E.組織公民行為
     【答案】BCDE
     2.人力資源的雙重性包括（　）。
     A.主觀性
     B.生產性
     C.能動性
     D.消費性
     E.可變性
     【答案】BD
     三、案例分析題
     A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職現(xiàn)象，通過調查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。
     1.工作滿意度的決定因素包括（?。?。
     A.工作的挑戰(zhàn)性
     B.公平待遇
     C.良好的工作環(huán)境
     D.社會影響
     【答案】ABCD
     2.根據(jù)案例，該公司哪個指標能夠反應員工的滿意度（?。?。
     A.離職率
     B.缺勤遲到
     C.工作績效很低
     D.出現(xiàn)暴力行為
     【答案】A
     3.案例中，員工表現(xiàn)不滿主要是通過（?。┓绞健?BR>     A.忠誠
     B.提建議
     C.辭職
     D.以上都不是
     【答案】C
     4.該公司可以通過（?。┓椒▉硖岣邌T工滿意度。
     A.給與公平的待遇
     B.招聘新員工
     C.營造良好的工作環(huán)境
     D.提高工作的挑戰(zhàn)
     【答案】ACD
     5.工作滿意度的特點包括（　）。
     A.整體性
     B.多維性
     C.穩(wěn)定性
     D.環(huán)境的影響
     【答案】ABCD