11、屬于同質(zhì)性團體的優(yōu)勢是（?。?。
A.更容易交流和合作
B.有更高的決策質(zhì)量
C.有更高的績效水平
D.更容易促進團體的變革
答案：A 經(jīng)濟師
解析：教材46頁同質(zhì)性團體有兩方面的優(yōu)勢：一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處；二是成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。B 、C 、D 屬于異質(zhì)性團體的優(yōu)勢
12、下列關(guān)于組織公民行為的特點的陳述錯誤的是（ ）。
A.這些行為對組織生存和高效運做有非常積極的作用
B.這些行為不是員工職責范圍內(nèi)的
C.這些行為不是組織正式要求的
D.這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報
答案：D
13、團體極化是指（?。?。
A.團體決策成員分成兩派
B.團體決策更傾向于冒險和保守
C.團體壓制成員個人意見
D.領(lǐng)導(dǎo)個人意見決定其他成員意見
答案：B
14、下列決策技術(shù)中，不是所有決策成員同時參加的是（ ） 。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
答案：D
15、吉爾福特認為智力三維度是智力操作的方式、內(nèi)容（ ） 。
A.深度
B.廣度
C.外延
D.產(chǎn)品
答案：D
16、人力資源管理的演變，依照發(fā)展的時期順序依次為（?。?BR> A.管理科學(xué)階段；人事管理階段；人力資源管理階段
B.雇傭管理階段；管理科學(xué)階段；人力資源管理階段
C.雇用管理階段；人事管理階段；人力資源管理階段
D.行政管理階段；管理科學(xué)階段；人力資源管理階段
答案：C
17、下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是（ ）。
A.將人力作為資本來看待
B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心
答案：C
解析：其他三項屬于人力資源管理階段的內(nèi)容
18、下列哪一觀點不屬于科學(xué)管理四原則（ ） 。
A.將人看作”人力資本”，認為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價值，是能夠增殖的資本
B.建立真正科學(xué)的勞動過程
C.管理者和工人之間應(yīng)該進行親密的經(jīng)久合作
D.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合
答案：A
19、下列人物被譽為“科學(xué)管理之父”，并在其著作中提出了的科學(xué)管理四項原則的是（?。?。
A.亨利.法約爾《計件工資制》
B.泰勒《科學(xué)管理原理》
C.亨利.甘特《工場管理》
D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》
答案：B
解析：泰勒被譽為“科學(xué)管理之父”，并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了的科學(xué)管理四項原則
20、從管理思潮上，科學(xué)管理的特點是（?。?BR> A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀
D.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
答案：D
A.更容易交流和合作
B.有更高的決策質(zhì)量
C.有更高的績效水平
D.更容易促進團體的變革
答案：A 經(jīng)濟師
解析：教材46頁同質(zhì)性團體有兩方面的優(yōu)勢：一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處；二是成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。B 、C 、D 屬于異質(zhì)性團體的優(yōu)勢
12、下列關(guān)于組織公民行為的特點的陳述錯誤的是（ ）。
A.這些行為對組織生存和高效運做有非常積極的作用
B.這些行為不是員工職責范圍內(nèi)的
C.這些行為不是組織正式要求的
D.這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報
答案：D
13、團體極化是指（?。?。
A.團體決策成員分成兩派
B.團體決策更傾向于冒險和保守
C.團體壓制成員個人意見
D.領(lǐng)導(dǎo)個人意見決定其他成員意見
答案：B
14、下列決策技術(shù)中，不是所有決策成員同時參加的是（ ） 。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
答案：D
15、吉爾福特認為智力三維度是智力操作的方式、內(nèi)容（ ） 。
A.深度
B.廣度
C.外延
D.產(chǎn)品
答案：D
16、人力資源管理的演變，依照發(fā)展的時期順序依次為（?。?BR> A.管理科學(xué)階段；人事管理階段；人力資源管理階段
B.雇傭管理階段；管理科學(xué)階段；人力資源管理階段
C.雇用管理階段；人事管理階段；人力資源管理階段
D.行政管理階段；管理科學(xué)階段；人力資源管理階段
答案：C
17、下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是（ ）。
A.將人力作為資本來看待
B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D.人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心
答案：C
解析：其他三項屬于人力資源管理階段的內(nèi)容
18、下列哪一觀點不屬于科學(xué)管理四原則（ ） 。
A.將人看作”人力資本”，認為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價值，是能夠增殖的資本
B.建立真正科學(xué)的勞動過程
C.管理者和工人之間應(yīng)該進行親密的經(jīng)久合作
D.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合
答案：A
19、下列人物被譽為“科學(xué)管理之父”，并在其著作中提出了的科學(xué)管理四項原則的是（?。?。
A.亨利.法約爾《計件工資制》
B.泰勒《科學(xué)管理原理》
C.亨利.甘特《工場管理》
D.吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》
答案：B
解析：泰勒被譽為“科學(xué)管理之父”，并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了的科學(xué)管理四項原則
20、從管理思潮上，科學(xué)管理的特點是（?。?BR> A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀
D.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
答案：D