二、多項(xiàng)選擇題
1.人力資源的特征包括(?。?。
A.主觀性
B.雙重性經(jīng)濟(jì)師考試
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性
E.可變性
【答案】BCDE
2.人力資源管理的職能和活動(dòng)包括(?。?。
A.人力資源規(guī)劃
B.制定公司戰(zhàn)略
C.工作分析
D.選拔與招募
E.決定培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)
【答案】ACD
3.人力資源管理階段的特色包括(?。?BR> A.將人力作為資本來(lái)看待
B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起
E.全民重視員工的工作效率
【答案】ABCD
三、案例題
某公司是一家大型企業(yè),近日該公司從海外聘請(qǐng)了一位資深的人力資源專家負(fù)責(zé)人力資源進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,并力求將公司從“粗放式管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化管理”。
1.人力資源和其他資源一樣( )。
A.不可衡量性
B.物質(zhì)性
C.可用性
D.有限性
【答案】BCD
2.人力資源所具備的獨(dú)特性質(zhì)包括(?。?BR> A.雙重性
B.能動(dòng)性
C,時(shí)效性
D.社會(huì)性
【答案】ABCD
3.戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)人力資源管理對(duì)(?。┑闹匾饬x。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織制度
D.組織戰(zhàn)略
【答案】D
1.人力資源的特征包括(?。?。
A.主觀性
B.雙重性經(jīng)濟(jì)師考試
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性
E.可變性
【答案】BCDE
2.人力資源管理的職能和活動(dòng)包括(?。?。
A.人力資源規(guī)劃
B.制定公司戰(zhàn)略
C.工作分析
D.選拔與招募
E.決定培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)
【答案】ACD
3.人力資源管理階段的特色包括(?。?BR> A.將人力作為資本來(lái)看待
B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起
E.全民重視員工的工作效率
【答案】ABCD
三、案例題
某公司是一家大型企業(yè),近日該公司從海外聘請(qǐng)了一位資深的人力資源專家負(fù)責(zé)人力資源進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,并力求將公司從“粗放式管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化管理”。
1.人力資源和其他資源一樣( )。
A.不可衡量性
B.物質(zhì)性
C.可用性
D.有限性
【答案】BCD
2.人力資源所具備的獨(dú)特性質(zhì)包括(?。?BR> A.雙重性
B.能動(dòng)性
C,時(shí)效性
D.社會(huì)性
【答案】ABCD
3.戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)人力資源管理對(duì)(?。┑闹匾饬x。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織制度
D.組織戰(zhàn)略
【答案】D