2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源第三章練習(xí)題（1）

一、單項(xiàng)選擇題
     1.員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是（?。B(tài)度指標(biāo)。
     A.工作滿意度
     B.工作投入度
     C.組織承諾
     D.工作狀態(tài)
     【答案】A
     2.工作滿意度的決定因素不包括（?。?BR>     A.工作的挑戰(zhàn)
     B.宗教信仰
     C.良好的工作環(huán)境
     D.公平待遇
     【答案】B
     3.雖然對(duì)工作不滿，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是（?。┍磉_(dá)不滿的方式。
     A.辭職
     B.提建議
     C.忠誠(chéng)
     D.忽視
     【答案】C
     3.員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)的時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度是（?。B(tài)度指標(biāo)。
     A.工作滿意度
     B.工作投入度
     C.組織承諾
     D，工作狀態(tài)
     【答案】B
     4.工作滿意度的特點(diǎn)不包括（?。?。
     A.整體性
     E.穩(wěn)定性
     C.環(huán)境的影響
     D.單維性
     【答案】D
     5.消極地聽(tīng)任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展的是（?。┍磉_(dá)不滿的方式。
     A.辭職
     B.提建議
     C.忠誠(chéng)
     D.忽視
     【答案】D
     6.員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度是（　）。
     A.工作滿意度
     B.工作投入度
     C組織承諾
     D.工作態(tài)度
     【答案】B
     11，關(guān)于工作滿意度，說(shuō)法正確的是（?。?。
     A.工作挑戰(zhàn)性與工作滿意度成反比
     B.公平的待遇與工作滿意度成反比
     C.良好的工作環(huán)境與工作滿意度成正比
     D.社會(huì)影響對(duì)工作滿意度沒(méi)有影響
     【答案】C
     12.員工消極地聽(tīng)任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、抵觸、曠工等增加的是（　）。
     A.辭職
     B.建議
     C.忠誠(chéng)
     D.忽視
     【答案】D