山大今年將教師選聘的重點(diǎn)放在了國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核?。住房貨幣補(bǔ)貼采取性發(fā)放和按月發(fā)放相結(jié)合的方式進(jìn)行。享受住房貨幣化補(bǔ)貼的新聘教師在校服務(wù)期限一般為10年,未滿10年的,須向?qū)W校性償還未服務(wù)年限的住房貨幣補(bǔ)貼數(shù)額。
山大今年將教師選聘的重點(diǎn)放在了國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核?BR> 2月9日,記者從山東大學(xué)獲悉,2011年該校將面向國(guó)內(nèi)外招聘201名教師,教師選聘重點(diǎn)是國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的優(yōu)秀博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生,一般不再選聘本校博士畢業(yè)生。同時(shí),新聘教師可申請(qǐng)住房貨幣補(bǔ)貼,其中高可以獲得50萬元人民幣補(bǔ)貼。
選聘教師瞄準(zhǔn)“名博” 特殊人才將不受崗位限制
山東大學(xué)2011年的教師招聘計(jì)劃為201人,同時(shí)計(jì)劃招聘非教師崗位人員38名(其中輔導(dǎo)員16名)。在選聘教師時(shí),將更加注重改善學(xué)緣結(jié)構(gòu),教師選聘重點(diǎn)是國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核膬?yōu)秀博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生,一般不再選聘本校博士畢業(yè)生(本校和海外聯(lián)合培養(yǎng)的博士畢業(yè)生除外)從事教學(xué)科研工作。
其間,將面向國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核訑垖W(xué)術(shù)骨干,構(gòu)建創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)體,為創(chuàng)建國(guó)際一流學(xué)科提供人才支持；引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干、齊魯青年學(xué)者以及國(guó)家、省級(jí)各類杰出人才因人設(shè)崗,不受崗位限制。
同時(shí),該校鼓勵(lì)各單位按照需求層次招聘教師。在招聘信息中明確提出教授、副教授、講師崗位招聘計(jì)劃。上一年有教授、副教授空崗的單位,優(yōu)先使用該部分崗位直接向海內(nèi)外公開招聘,鼓勵(lì)海內(nèi)外學(xué)者同臺(tái)競(jìng)聘。今后,該校每年至少安排教授、副教授崗位增量的20%面向海內(nèi)外公開招聘。各教學(xué)、科研單位通過特別評(píng)審招聘教師,一律占用學(xué)院當(dāng)年的教師招聘計(jì)劃。
新聘教師可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼 高可得50萬元人民幣
據(jù)山大人事處工作人員介紹,按照《山東大學(xué)新聘教師申請(qǐng)住房貨幣補(bǔ)貼暫行辦法》,該校新聘教師住房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)如下:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士50萬元人民幣,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年基金獲得者(A類)、泰山學(xué)者30萬元人民幣,具有博士學(xué)位的教授20萬元人民幣,具有博士學(xué)位的副教授15萬元人民幣,具有博士學(xué)位的新聘教師10萬元人民幣。
住房貨幣補(bǔ)貼采取性發(fā)放和按月發(fā)放相結(jié)合的方式進(jìn)行。新聘教師購(gòu)買商品房的,從批準(zhǔn)之日起,性發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的50%,其余部分按月發(fā)放,10年付清；新聘教師不購(gòu)買商品房的,從批準(zhǔn)之日起,按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼,發(fā)放期限為10年。發(fā)放期間,住房貨幣補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不因本人職務(wù)的變動(dòng)而調(diào)整。新聘教師在享受本辦法規(guī)定的貨幣補(bǔ)貼的同時(shí),仍享受國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼和住房公積金待遇。
住房補(bǔ)貼發(fā)放后,學(xué)校不再向被補(bǔ)貼對(duì)象分配住房,也不再向被補(bǔ)貼對(duì)象提供租房補(bǔ)貼。享受住房貨幣化補(bǔ)貼的新聘教師在校服務(wù)期限一般為10年,未滿10年的,須向?qū)W校性償還未服務(wù)年限的住房貨幣補(bǔ)貼數(shù)額。
山大今年將教師選聘的重點(diǎn)放在了國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核?BR> 2月9日,記者從山東大學(xué)獲悉,2011年該校將面向國(guó)內(nèi)外招聘201名教師,教師選聘重點(diǎn)是國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的優(yōu)秀博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生,一般不再選聘本校博士畢業(yè)生。同時(shí),新聘教師可申請(qǐng)住房貨幣補(bǔ)貼,其中高可以獲得50萬元人民幣補(bǔ)貼。
選聘教師瞄準(zhǔn)“名博” 特殊人才將不受崗位限制
山東大學(xué)2011年的教師招聘計(jì)劃為201人,同時(shí)計(jì)劃招聘非教師崗位人員38名(其中輔導(dǎo)員16名)。在選聘教師時(shí),將更加注重改善學(xué)緣結(jié)構(gòu),教師選聘重點(diǎn)是國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核膬?yōu)秀博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生,一般不再選聘本校博士畢業(yè)生(本校和海外聯(lián)合培養(yǎng)的博士畢業(yè)生除外)從事教學(xué)科研工作。
其間,將面向國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核訑垖W(xué)術(shù)骨干,構(gòu)建創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)體,為創(chuàng)建國(guó)際一流學(xué)科提供人才支持；引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干、齊魯青年學(xué)者以及國(guó)家、省級(jí)各類杰出人才因人設(shè)崗,不受崗位限制。
同時(shí),該校鼓勵(lì)各單位按照需求層次招聘教師。在招聘信息中明確提出教授、副教授、講師崗位招聘計(jì)劃。上一年有教授、副教授空崗的單位,優(yōu)先使用該部分崗位直接向海內(nèi)外公開招聘,鼓勵(lì)海內(nèi)外學(xué)者同臺(tái)競(jìng)聘。今后,該校每年至少安排教授、副教授崗位增量的20%面向海內(nèi)外公開招聘。各教學(xué)、科研單位通過特別評(píng)審招聘教師,一律占用學(xué)院當(dāng)年的教師招聘計(jì)劃。
新聘教師可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼 高可得50萬元人民幣
據(jù)山大人事處工作人員介紹,按照《山東大學(xué)新聘教師申請(qǐng)住房貨幣補(bǔ)貼暫行辦法》,該校新聘教師住房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)如下:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士50萬元人民幣,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰出青年基金獲得者(A類)、泰山學(xué)者30萬元人民幣,具有博士學(xué)位的教授20萬元人民幣,具有博士學(xué)位的副教授15萬元人民幣,具有博士學(xué)位的新聘教師10萬元人民幣。
住房貨幣補(bǔ)貼采取性發(fā)放和按月發(fā)放相結(jié)合的方式進(jìn)行。新聘教師購(gòu)買商品房的,從批準(zhǔn)之日起,性發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的50%,其余部分按月發(fā)放,10年付清；新聘教師不購(gòu)買商品房的,從批準(zhǔn)之日起,按月發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼,發(fā)放期限為10年。發(fā)放期間,住房貨幣補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不因本人職務(wù)的變動(dòng)而調(diào)整。新聘教師在享受本辦法規(guī)定的貨幣補(bǔ)貼的同時(shí),仍享受國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼和住房公積金待遇。
住房補(bǔ)貼發(fā)放后,學(xué)校不再向被補(bǔ)貼對(duì)象分配住房,也不再向被補(bǔ)貼對(duì)象提供租房補(bǔ)貼。享受住房貨幣化補(bǔ)貼的新聘教師在校服務(wù)期限一般為10年,未滿10年的,須向?qū)W校性償還未服務(wù)年限的住房貨幣補(bǔ)貼數(shù)額。