中共廣東省委保健委員會(huì)辦公室（廣東省衛(wèi)生廳干部保健局）公開招聘工作人員公告
中共廣東省委保健委員會(huì)辦公室（廣東省衛(wèi)生廳干部保健局）是中共廣東省委保健委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，其中事業(yè)編制26名，為省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)中共廣東省委保健委員會(huì)確定的保健對(duì)象的日常保健工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全省公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)、正在接收審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二） 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見《廣東省委保健辦（省衛(wèi)生廳干部保健局）2010年公開招聘計(jì)劃》）
四、招聘計(jì)劃、崗位要求
1、省委保健辦本次共招聘事業(yè)編制工作人員2名，其中醫(yī)生1名，護(hù)士1名。具體崗位要求詳見招聘計(jì)劃。
2、應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)指2010年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生。
3、醫(yī)師崗位報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致（內(nèi)科學(xué)心血管病）。
五、薪酬待遇
招聘人員納入廣東省委保健辦事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣東省委保健辦（廣州市中山二路廣東省人民醫(yī)院東病區(qū)一號(hào)樓四樓）；
（三） 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并即時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
2、近期1寸免冠正面彩照2張。
（四） 資格審查：
１、身份證原件及復(fù)印件；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表件及復(fù)印件（在職人員免）；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書原件及復(fù)印件；
4、提供工作閱歷的相關(guān)證明或證件；
七、考試
考試采用筆試＋面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試由省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、保健辦統(tǒng)一組織。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。
4、筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試，對(duì)于面試比例不到1：3的崗位，所有參加考試考生全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由省委保健辦另行通知。
（二）面試
廣 東省委保健辦成立面試小組，面試小組由省衛(wèi)生廳、省保健辦領(lǐng)導(dǎo)等五人組成。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，該職位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取 消面試資格，該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
八、體檢和考察
中共廣東省委保健委員會(huì)辦公室（廣東省衛(wèi)生廳干部保健局）是中共廣東省委保健委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，其中事業(yè)編制26名，為省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)中共廣東省委保健委員會(huì)確定的保健對(duì)象的日常保健工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全省公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)、正在接收審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二） 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見《廣東省委保健辦（省衛(wèi)生廳干部保健局）2010年公開招聘計(jì)劃》）
四、招聘計(jì)劃、崗位要求
1、省委保健辦本次共招聘事業(yè)編制工作人員2名，其中醫(yī)生1名，護(hù)士1名。具體崗位要求詳見招聘計(jì)劃。
2、應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)指2010年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生。
3、醫(yī)師崗位報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致（內(nèi)科學(xué)心血管病）。
五、薪酬待遇
招聘人員納入廣東省委保健辦事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣東省委保健辦（廣州市中山二路廣東省人民醫(yī)院東病區(qū)一號(hào)樓四樓）；
（三） 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并即時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
2、近期1寸免冠正面彩照2張。
（四） 資格審查：
１、身份證原件及復(fù)印件；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表件及復(fù)印件（在職人員免）；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書原件及復(fù)印件；
4、提供工作閱歷的相關(guān)證明或證件；
七、考試
考試采用筆試＋面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試由省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、保健辦統(tǒng)一組織。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。
4、筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試，對(duì)于面試比例不到1：3的崗位，所有參加考試考生全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由省委保健辦另行通知。
（二）面試
廣 東省委保健辦成立面試小組，面試小組由省衛(wèi)生廳、省保健辦領(lǐng)導(dǎo)等五人組成。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，該職位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取 消面試資格，該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
八、體檢和考察