廣東省公共衛(wèi)生研究院公開招聘工作人員公告
廣東省公共衛(wèi)生研究院是廣東省疾病預(yù)防控制中心直屬正處級公益二類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制50名，人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核補(bǔ)。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全日制普通高等院校2010年畢業(yè)生招聘3人，面向疾病預(yù)防控制系統(tǒng)具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷的社會人員招聘3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，涉嫌違法亂紀(jì)、正在接收審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見廣東省公共衛(wèi)生研究院2010年公開招聘計(jì)劃，以下簡稱招聘計(jì)劃）。
四、招聘計(jì)劃、崗位及有關(guān)要求
（一）本次共招聘工作人員6名，具體崗位詳見招聘計(jì)劃。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生指2010年畢業(yè)的納入國家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生（含2008、2009年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
（三）招聘計(jì)劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
（四）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）和研究生專業(yè)目錄（1997年頒布）。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-12月8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)新港西路176號廣東省疾病預(yù)防控制中心人事科；
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者提交填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和近期1寸免冠正面彩照2張。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)我中心將按照報(bào)名條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查應(yīng)提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（在職人員免）；
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、學(xué)歷認(rèn)證證明原件及復(fù)印件。
4.提供工作閱歷的相關(guān)證明或證件（應(yīng)屆畢業(yè)生免）。
審查后對符合資格條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證名。
七、考試
考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試由廣東省疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施；
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；
3.考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分；
4.筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由我單位另行通知。
（二）面試
廣東省疾病預(yù)防控制中心成立面試小組，小組成員不少于5人， 且為奇數(shù)。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)天公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
八、體檢和考察
體檢人選按照該崗位考生考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢由我單位自行組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢在二甲以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人或體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由單位組成考察小組對擬聘用考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察，考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對擬聘用人員有疑義的，請直接向單位反映。公示發(fā)現(xiàn)問題的可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無疑義的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公 開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：伍菲菲
電話：020-84186197,
020-84451366-8032,8039
地址：廣州市海珠區(qū)新港西路176號
本公告由廣東省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件: 廣東省公共衛(wèi)生研究院2010年公開招聘計(jì)劃
二〇一〇年十一月十九日
廣東省公共衛(wèi)生研究院是廣東省疾病預(yù)防控制中心直屬正處級公益二類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制50名，人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核補(bǔ)。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全日制普通高等院校2010年畢業(yè)生招聘3人，面向疾病預(yù)防控制系統(tǒng)具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷的社會人員招聘3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，涉嫌違法亂紀(jì)、正在接收審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見廣東省公共衛(wèi)生研究院2010年公開招聘計(jì)劃，以下簡稱招聘計(jì)劃）。
四、招聘計(jì)劃、崗位及有關(guān)要求
（一）本次共招聘工作人員6名，具體崗位詳見招聘計(jì)劃。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生指2010年畢業(yè)的納入國家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生（含2008、2009年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
（三）招聘計(jì)劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
（四）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）和研究生專業(yè)目錄（1997年頒布）。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-12月8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)新港西路176號廣東省疾病預(yù)防控制中心人事科；
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者提交填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和近期1寸免冠正面彩照2張。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)我中心將按照報(bào)名條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查應(yīng)提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（在職人員免）；
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、學(xué)歷認(rèn)證證明原件及復(fù)印件。
4.提供工作閱歷的相關(guān)證明或證件（應(yīng)屆畢業(yè)生免）。
審查后對符合資格條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證名。
七、考試
考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試由廣東省疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施；
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；
3.考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分；
4.筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由我單位另行通知。
（二）面試
廣東省疾病預(yù)防控制中心成立面試小組，小組成員不少于5人， 且為奇數(shù)。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)天公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
八、體檢和考察
體檢人選按照該崗位考生考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢由我單位自行組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢在二甲以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人或體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由單位組成考察小組對擬聘用考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察，考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對擬聘用人員有疑義的，請直接向單位反映。公示發(fā)現(xiàn)問題的可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無疑義的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公 開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：伍菲菲
電話：020-84186197,
020-84451366-8032,8039
地址：廣州市海珠區(qū)新港西路176號
本公告由廣東省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件: 廣東省公共衛(wèi)生研究院2010年公開招聘計(jì)劃
二〇一〇年十一月十九日