2011年浙江省中醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省中醫(yī)院是一所現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院和第一臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院分湖濱和下沙兩個(gè)院區(qū)。醫(yī)院占地92畝，核定床位1500張。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘98人，其中專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位96人，管理崗位2人。各崗位名稱、招聘人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)《浙江省中醫(yī)院2011年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附后）。
招聘對(duì)象基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
2、年齡：具有正高職稱應(yīng)聘人員年齡要求在50周歲以下，副高職稱年齡在45周歲以下，博士研究生在40周歲以下，往屆碩士研究生在35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生在30周歲以下。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的優(yōu)秀人才或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，&ldquo專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄&rdquo）；
2、浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站http://www.zjhtcm.com/，（&ldquo人事信息/在線招聘專欄&rdquo）。
其中，浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名在我院網(wǎng)上在線報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位招聘實(shí)施時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年6月30日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試。
管理崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年2月19日止，逾期不再接受報(bào)名。
應(yīng)聘者可登陸我院網(wǎng)站http://www.zjhtcm.com，進(jìn)入&ldquo人事信息&rdquo欄目中的&ldquo在線招聘系統(tǒng)&rdquo，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)與不符合應(yīng)聘條件的人員，我院將在網(wǎng)上反饋理由。
針對(duì)管理崗位，報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
針對(duì)專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于招聘人數(shù)的3倍，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求為博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，或者符合招聘的實(shí)際確認(rèn)應(yīng)聘人員中包含具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的其他專業(yè)技術(shù)崗位，明確不受最低開(kāi)考比例限制。
3、應(yīng)聘資格的取得。
相應(yīng)崗位資格審查工作結(jié)束后，我院將在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，并通過(guò)短信形式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者依時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。其中，應(yīng)聘管理崗位的人員應(yīng)在2011年2月23日&mdash26日期間打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50。
招聘條件要求為具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位不安排筆試。應(yīng)聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。不安排筆試的崗位，或免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1、筆試
筆試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告或準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料），按招聘崗位分類別命題?？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試人員名單并在指定網(wǎng)站上予以公布。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布，并以短信形式通知入圍面試人員。
面試當(dāng)天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、所有網(wǎng)上報(bào)名所涉其它證件原件（外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、工作證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、科研論文等）和紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。所有證件或證明材料取得時(shí)間截止至資格復(fù)審當(dāng)天。證件或證明材料不全或所提供的證件或證明材料與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由我院根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
面試采取答辯方式，包含專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩方面內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布總成績(jī)，并按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等，必要時(shí)可以安排考核對(duì)象在擬聘崗位進(jìn)行不超過(guò)3個(gè)月的實(shí)習(xí)，并將實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作為考核內(nèi)容。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江中醫(yī)藥大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便必要時(shí)及時(shí)糾正。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘必需的學(xué)歷、學(xué)位的，將取消錄用資格。對(duì)逾期不能報(bào)到或在職擬聘人員不能在正式錄用報(bào)到時(shí)間前解除與原單位的勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系影響辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，可以不保留聘用資格。對(duì)已聘人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假、考試考核作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為影響其聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市郵電路54號(hào)（郵編：310006）
聯(lián)系電話：0571-87072881（聯(lián)系人：葉老師、施老師）
附件：浙江省中醫(yī)院2011年公開(kāi)招聘計(jì)劃表
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省中醫(yī)院是一所現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院和第一臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院分湖濱和下沙兩個(gè)院區(qū)。醫(yī)院占地92畝，核定床位1500張。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘98人，其中專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位96人，管理崗位2人。各崗位名稱、招聘人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)《浙江省中醫(yī)院2011年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附后）。
招聘對(duì)象基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
2、年齡：具有正高職稱應(yīng)聘人員年齡要求在50周歲以下，副高職稱年齡在45周歲以下，博士研究生在40周歲以下，往屆碩士研究生在35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生在30周歲以下。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的優(yōu)秀人才或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，&ldquo專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄&rdquo）；
2、浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站http://www.zjhtcm.com/，（&ldquo人事信息/在線招聘專欄&rdquo）。
其中，浙江省中醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名在我院網(wǎng)上在線報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位招聘實(shí)施時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年6月30日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試。
管理崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年2月19日止，逾期不再接受報(bào)名。
應(yīng)聘者可登陸我院網(wǎng)站http://www.zjhtcm.com，進(jìn)入&ldquo人事信息&rdquo欄目中的&ldquo在線招聘系統(tǒng)&rdquo，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)與不符合應(yīng)聘條件的人員，我院將在網(wǎng)上反饋理由。
針對(duì)管理崗位，報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
針對(duì)專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療）崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于招聘人數(shù)的3倍，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求為博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，或者符合招聘的實(shí)際確認(rèn)應(yīng)聘人員中包含具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的其他專業(yè)技術(shù)崗位，明確不受最低開(kāi)考比例限制。
3、應(yīng)聘資格的取得。
相應(yīng)崗位資格審查工作結(jié)束后，我院將在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，并通過(guò)短信形式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者依時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。其中，應(yīng)聘管理崗位的人員應(yīng)在2011年2月23日&mdash26日期間打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50。
招聘條件要求為具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位不安排筆試。應(yīng)聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。不安排筆試的崗位，或免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1、筆試
筆試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告或準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料），按招聘崗位分類別命題?？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試人員名單并在指定網(wǎng)站上予以公布。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布，并以短信形式通知入圍面試人員。
面試當(dāng)天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、所有網(wǎng)上報(bào)名所涉其它證件原件（外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、工作證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、科研論文等）和紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。所有證件或證明材料取得時(shí)間截止至資格復(fù)審當(dāng)天。證件或證明材料不全或所提供的證件或證明材料與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由我院根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
面試采取答辯方式，包含專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩方面內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布總成績(jī)，并按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等，必要時(shí)可以安排考核對(duì)象在擬聘崗位進(jìn)行不超過(guò)3個(gè)月的實(shí)習(xí)，并將實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作為考核內(nèi)容。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江中醫(yī)藥大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便必要時(shí)及時(shí)糾正。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘必需的學(xué)歷、學(xué)位的，將取消錄用資格。對(duì)逾期不能報(bào)到或在職擬聘人員不能在正式錄用報(bào)到時(shí)間前解除與原單位的勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系影響辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，可以不保留聘用資格。對(duì)已聘人員發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假、考試考核作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為影響其聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市郵電路54號(hào)（郵編：310006）
聯(lián)系電話：0571-87072881（聯(lián)系人：葉老師、施老師）
附件：浙江省中醫(yī)院2011年公開(kāi)招聘計(jì)劃表