2011年山東省青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）規(guī)定和工作需求，青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位（自 收自支）面向社會公開招聘工作人員2人（詳見《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、品行端正。
（二）應聘人員應具有全日制本科及以上學歷。
（三）年齡在35周歲（1975年6月12日以后出生）以下；青島市常住戶口。
（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《需求表》）。
（五）符合崗位要求的身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。
報名時間：2011年6月13日零時至6月14日24時
具體辦法：
1、應聘人員登錄青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn），下載《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并按要求如實填寫。
2、應聘人員在規(guī)定的報名時間內，將填寫完整的《報名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送到85911146@163.com電子郵箱內，郵件主題需注明：“報名登記表（報考單位：XXX，姓名：XXX）”。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（二）資格審查
1、資格審查時間：6月15日上午 9：30-11：30
2、資格審查地點：青島市山東路10號丙3樓307房間（今日商務樓）
3、應聘人員需提交的材料主要包括：
《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；學歷（學位）證書、戶口簿、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等相關材料原件及復印件各一份；職位要求的相關工作經歷證明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3張。
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試內容主要考察從事崗位所需的專業(yè)基礎理論、基礎知識和能力。筆試不指定教材。
筆試時間：6月22日上午9：30-11：30。
筆試成績在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）3倍的人數(shù)從高分到低分依次確定進入面試的人員。進入面試人員名單在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
（二）面試
1、對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘單位提交所在單位同意報考的證明。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市經濟和信息化委員會按規(guī)定程序組織實施。面試采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績當天在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。因應聘人員自動放棄或體檢、考核不合格等造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用 暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn）發(fā)布的招聘最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、咨詢電話：85911146（工作時間接聽）
監(jiān)督電話：85912563（工作時間接聽）
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）規(guī)定和工作需求，青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位（自 收自支）面向社會公開招聘工作人員2人（詳見《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、品行端正。
（二）應聘人員應具有全日制本科及以上學歷。
（三）年齡在35周歲（1975年6月12日以后出生）以下；青島市常住戶口。
（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《需求表》）。
（五）符合崗位要求的身體條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。
報名時間：2011年6月13日零時至6月14日24時
具體辦法：
1、應聘人員登錄青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn），下載《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并按要求如實填寫。
2、應聘人員在規(guī)定的報名時間內，將填寫完整的《報名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送到85911146@163.com電子郵箱內，郵件主題需注明：“報名登記表（報考單位：XXX，姓名：XXX）”。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（二）資格審查
1、資格審查時間：6月15日上午 9：30-11：30
2、資格審查地點：青島市山東路10號丙3樓307房間（今日商務樓）
3、應聘人員需提交的材料主要包括：
《2011年青島市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；學歷（學位）證書、戶口簿、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等相關材料原件及復印件各一份；職位要求的相關工作經歷證明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3張。
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試內容主要考察從事崗位所需的專業(yè)基礎理論、基礎知識和能力。筆試不指定教材。
筆試時間：6月22日上午9：30-11：30。
筆試成績在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
筆試結束后，按招聘崗位（計劃）3倍的人數(shù)從高分到低分依次確定進入面試的人員。進入面試人員名單在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
（二）面試
1、對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘單位提交所在單位同意報考的證明。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市經濟和信息化委員會按規(guī)定程序組織實施。面試采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績當天在青島市經濟和信息化委員會網站上公布。
面試工作結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。因應聘人員自動放棄或體檢、考核不合格等造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用 暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn）發(fā)布的招聘最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、咨詢電話：85911146（工作時間接聽）
監(jiān)督電話：85912563（工作時間接聽）