留英學(xué)生“自立門戶”解就業(yè)難題

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中新網(wǎng)9月25日電 據(jù)英國《英中時報》報道,九月,當(dāng)新一批留學(xué)生整理行裝準(zhǔn)備開始他們的留英生涯時,已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的老生們也踏上新的征程:寫CV,找工作,互相之間詢問著“你留下還是回國”,“工作有著落沒”,“要不要簽PSW”……
    但是經(jīng)濟不景氣,政府鼓勵“英國工作給英國人”,還要限制公司發(fā)放工作簽證的數(shù)量,外國畢業(yè)生在英國找個老板打工如今變得越來越難。如果你發(fā)出的幾十份CV都石沉大海,為什么不試試自己當(dāng)老板,自己創(chuàng)造工作機會?
    “我喜歡給自己打工”
    “我覺得自己是說干就干的那種人,我喜歡給自己打工,這樣賺錢心里踏實?!苯衲炅拢琒onya在倫敦Camden Town的服飾店正式開張,Y"artisan Workshop只有兩張雙人床大小的面積。
    每天早上11點開門,下午六點半收工,“生意好的時候晚點關(guān)門,生意不好就早點下班?!?BR>    Sonya在巴斯大學(xué)讀的商科,喜歡時尚愛打扮的Sonya畢業(yè)時就想出來“單干”。
    碰巧有朋友在Camden Town開店,Sonya決定也租個店面試試。她到Camden Town的店面租賃管理處填了表,付了兩周的押金,便開始正式“上班”了。
    周一到周三,Sonya親自看店,周四到周日請人幫忙,周六她還跑Portobello市場擺一天的攤?!拔椰F(xiàn)在有兩三個員工,都是做兼職的學(xué)生,按每天40鎊給,如果做的時間更長了另外加錢。”
    Sonya坦言自開店以后愛美的她都疏于化妝保養(yǎng),也沒時間出去娛樂休閑:“很累,每天從早忙到晚。”
    除了在店里賣東西之外,她還要花時間在網(wǎng)上“找貨”。
    “有從網(wǎng)店上看,也有去廠家找。我找到要的貨就把信息發(fā)給表哥,他從國內(nèi)幫我進貨,我在這里差不多以原價三倍的價格出手,”Sonya說。
    她笑著說扣除租金和員工工資,還可以“剩一筆錢”。
    “現(xiàn)在還是嘗試階段,而且馬上淡季要到了,明年VAT上漲也會影響到生意。我準(zhǔn)備再開一家店,這里很多店主手上都是兩三家店一起運作,現(xiàn)在忙著找店面。好地方都有人租著,看運氣吧?!?BR>    “我開的酒吧挺過金融危機”
    小許畢業(yè)后買下了英國某東部城市的一家酒吧。
    在這個城市的四百多家酒吧里,小許是的華人老板?!拔蚁胱霰镜厝俗龅纳猓x書時在酒吧賣過酒,順便考了酒牌,對這方面比較了解?!?BR>    法律手續(xù)、裝修、市場規(guī)劃等全部辦妥到正式開張營業(yè),共花了八個月,但是小許不巧趕上了金融危機。
    “我2008年底開始賣酒,那時候金融危機剛剛開始,對生意的影響還不大。當(dāng)時危機先波及金融業(yè)那些高收入人群,到酒吧里消費的那些工薪族還感受不大?!?BR>    他表示自己原先計劃是做一名單純的投資者,“擁有五間酒吧,雇不同的人幫我賺錢,我打點上層管理工作就好了?!?BR>    但是金融危機把他“逼到了前線”:“我變成了管理者,想盡辦法維持酒吧的生意,比如請當(dāng)?shù)氐母枋謥沓柚d、世界杯直播球賽、組織Quiz Night?!?BR>    當(dāng)被問及文化背景不同怎么當(dāng)好酒吧老板,小許笑著說:“我把我自己懂的那部分做好,比如財務(wù)和法律;搞不定的請當(dāng)?shù)氐膯T工搞定。我也是邊做邊學(xué)吧?!?BR>    他說酒吧看上去相似,但是每家的經(jīng)營理念各不相同。“我的主顧是住在酒吧附近三到五英里的居民,做老顧客的生意為主。英國人會在特定的酒吧尋找歸屬感,我要做的就是讓他們在我的酒吧里找到這種歸屬感?!?BR>    “一開始天天去,一待就是七八個小時,招呼顧客,和各種各樣的人喝酒聊天。我覺得就是這種激情讓酒吧生意能夠熬過2009年。”
    小許告訴記者從2009年開始金融危機的影響已經(jīng)波及到了工薪族和中產(chǎn)階級,“城里的酒吧一間一間關(guān)店,當(dāng)時有一種感覺,是不是有一天也會輪到我?!?BR>    2009年的盈利比剛開店時少了差不多三分之一,到了2010年,又少了快一半的生意。此時城中的酒吧差不多已經(jīng)關(guān)閉了近三成。
    今年八月,小許終下定決心將酒吧轉(zhuǎn)手他人。“有點失落,但是又突然間覺得輕松了。我覺得我已經(jīng)達到了自己的目標(biāo),挺過金融危機已經(jīng)是很不容易了。所以現(xiàn)在比以前更有自信,至少下危機來的時候我不害怕了。”
    當(dāng)問及未來的打算時,小許表示不便透露:“我先給自己放幾個月的假,很久沒休息了。”
    比賽比出的創(chuàng)業(yè)路
    與Sonya和小許不同,劍橋大學(xué)王楓秋博士走的是另一條創(chuàng)業(yè)路。
    在剛剛落幕的中英創(chuàng)業(yè)計劃大賽上,王楓秋的“超快激光項目”榮獲第一名。此前他還先后參加過春暉杯留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽、英國皇家工程學(xué)院的創(chuàng)業(yè)比賽、劍橋大學(xué)“五千鎊”創(chuàng)業(yè)比賽。按照他的說法,比賽成績是“越來越好”。
    “我很早的時候就參加過創(chuàng)業(yè)比賽,當(dāng)時只是隨大流,以一個學(xué)生的身份參與?,F(xiàn)在則是作為一個"創(chuàng)業(yè)者"去參賽?!?BR>    在北京大學(xué)讀研期間,王楓秋獲得了“葉煥榮獎學(xué)金”并赴劍橋大學(xué)攻讀碩士,從碩士、博士再到博士后,他對自己的職業(yè)定位一直是“科技工作者”。
    楓秋讀博士的幾年,適逢中國大力鼓勵留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)的高峰期,楓秋身邊也有許多人陸續(xù)開始創(chuàng)業(yè),而且“在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)政策的扶植下,都有了很好的開端”。當(dāng)時他所在的研究項目獲得了英國皇家學(xué)會的創(chuàng)業(yè)扶植基金并申請了專利保護,而導(dǎo)師也肯定了他具有良好的溝通能力——他于是決定嘗試創(chuàng)業(yè),將技術(shù)推向市場。
    “比賽讓我對自己的能力、技術(shù)有了更全面的了解,而且獲獎給了我更多信心。我很感謝劍橋大學(xué)提供的的一整套創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系,過去一年,我?guī)缀鯀⒓恿怂械年P(guān)于創(chuàng)業(yè)的輔導(dǎo)!”
    他表示評委中一些技術(shù)領(lǐng)域的專家或資深創(chuàng)業(yè)者的點評讓他獲益良多,“有一個評委說他并不是很明白我的技術(shù),但是我的演講使他確信我對這個項目非常熟悉,他說相信我的創(chuàng)業(yè)熱情,會幫助我取得成功?!?BR>    “在今天,創(chuàng)業(yè)大賽應(yīng)該說已經(jīng)成為大多數(shù)好的技術(shù)從技術(shù)層面向市場層面轉(zhuǎn)化的一個重要中間環(huán)節(jié),通過創(chuàng)業(yè)大賽積累,對于很多擁有技術(shù)的年輕人而言,這個轉(zhuǎn)換過程會少走很多彎路?!?BR>    王楓秋表示目前公司還處在“概念階段”。“理想的前景是把公司建成跨越中英兩國的高技術(shù)公司,因為這個技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化需要中英兩方面的共同努力?,F(xiàn)在需要的是為這個項目找到一筆合適的啟動資金,抓住時機,盡快將這個技術(shù)推向市場。”
    “我覺得中國現(xiàn)在非常需要一部分對高科技領(lǐng)域有強烈認(rèn)識又具備創(chuàng)業(yè)能力的青年人。對于技術(shù)人才而言,創(chuàng)業(yè)過程中的收獲對自身學(xué)術(shù)的發(fā)展也是頗有好處的。我希望有更多的海外優(yōu)秀青年能夠投入到創(chuàng)業(yè)的洪流中?!?BR>    年輕即資本 創(chuàng)業(yè)無輸贏
    全英中國創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會(CIDA-UK)會長熊榆博士介紹,在英國,由于社會制度成熟、法律體系相對完善,普通人創(chuàng)業(yè)可以說是“相當(dāng)容易的”。
    他說:“只要擁有合法身份,注冊一個公司,十分鐘可以完成。這點在中國目前還是很難實現(xiàn),要開一個公司少要花費幾個月時間,有很多部門要跑,很多手續(xù)要辦理,一般人不敢開公司。”
    他表示對于剛畢業(yè)手中資金和資源尚不充分,但是有很高創(chuàng)業(yè)熱情的留學(xué)生來說,在英創(chuàng)業(yè)還是具有較高的可操作性。
    在采訪中,小許也向記者表達了相同的觀點,“只要按照法律規(guī)定做生意就好”。但是小許承認(rèn),對英國社會文化的不熟悉、不適應(yīng)是創(chuàng)業(yè)過程中大的困難。
    “很簡單的例子,比如英國周末沒法辦事,每天要做的事情必須在工作日九點到五點之間完成,辦手續(xù)需要預(yù)約排隊,要忍受這里一些繁雜手續(xù)帶來的效率低下,這些是考驗人的?!?BR>    “在這里很多事情都要自己一個人扛著,”Sonya說?!坝袝r候真的很難,人脈和社會資源不足,生意不好做大,只能慢慢來?!?BR>    “經(jīng)濟危機,找工作難,其實創(chuàng)業(yè)也難。要創(chuàng)業(yè),年輕和激情是大的資本,年輕輸?shù)闷穑袆恿?。不管后是輸是贏,能走出創(chuàng)業(yè)這一步,都是贏家,”小許說。