杭州仁和城建有限公司第二次招聘工作人員公告
杭州仁和城建有限公司是余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府下屬公司。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘方法
按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法綜合考察評(píng)定后，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附表一
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、學(xué)歷及身體條件，能夠勝任本職工作；
3、熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具有大局意識(shí)，能夠根據(jù)公司實(shí)際需要服從分配，執(zhí)行力強(qiáng)。
四、招聘方法與程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘職位的比例一般不低于4：1。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日至24日（上午8：30至下午4：00）。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：9月15日至24日在杭州市余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府410室。（節(jié)假日期間采用網(wǎng)上報(bào)名的形式）
3、網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為9月24日下午16：00；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：19600249@qq.com，（網(wǎng)上報(bào)名人員，需在9月25日16：00前，攜帶所需材料到杭州市余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府220室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）報(bào)名表下載網(wǎng)址：余杭政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.yuhang.gov.cn）
4、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供有效的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）資格證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底一寸彩色證件照2張。
（二）考試
考試分筆試、面試兩個(gè)階段，分別占總成績(jī)的40％和60％，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，以及分析、解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采用閉卷方式。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前3名，確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。
（三）考察與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘職位從高分到低分取前2名確定考察對(duì)象，考察后最終確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（四）錄用
體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。如無(wú)合適人員職位可空缺。
五、其他說(shuō)明
1、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考核情況，確定最終具體錄用崗位。
2、公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：朱女士，0571-86391996，13575741928
李先生，0571-86390179，13606530860
附表一：《招聘崗位及資格條件一覽表》
附表二：《應(yīng)聘報(bào)名表》
杭州仁和城建有限公司
二〇一〇年九月十三日
附件： (1)人員招聘崗位及資格要求一覽表.doc
(2)招聘簡(jiǎn)章.doc
(3)應(yīng)聘報(bào)名表.doc
杭州仁和城建有限公司是余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府下屬公司。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘方法
按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法綜合考察評(píng)定后，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附表一
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、學(xué)歷及身體條件，能夠勝任本職工作；
3、熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具有大局意識(shí)，能夠根據(jù)公司實(shí)際需要服從分配，執(zhí)行力強(qiáng)。
四、招聘方法與程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘職位的比例一般不低于4：1。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日至24日（上午8：30至下午4：00）。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：9月15日至24日在杭州市余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府410室。（節(jié)假日期間采用網(wǎng)上報(bào)名的形式）
3、網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為9月24日下午16：00；網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：19600249@qq.com，（網(wǎng)上報(bào)名人員，需在9月25日16：00前，攜帶所需材料到杭州市余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)人民政府220室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）報(bào)名表下載網(wǎng)址：余杭政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.yuhang.gov.cn）
4、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供有效的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）資格證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底一寸彩色證件照2張。
（二）考試
考試分筆試、面試兩個(gè)階段，分別占總成績(jī)的40％和60％，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，以及分析、解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采用閉卷方式。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前3名，確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。
（三）考察與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘職位從高分到低分取前2名確定考察對(duì)象，考察后最終確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（四）錄用
體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。如無(wú)合適人員職位可空缺。
五、其他說(shuō)明
1、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考核情況，確定最終具體錄用崗位。
2、公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：朱女士，0571-86391996，13575741928
李先生，0571-86390179，13606530860
附表一：《招聘崗位及資格條件一覽表》
附表二：《應(yīng)聘報(bào)名表》
杭州仁和城建有限公司
二〇一〇年九月十三日
附件： (1)人員招聘崗位及資格要求一覽表.doc
(2)招聘簡(jiǎn)章.doc
(3)應(yīng)聘報(bào)名表.doc