2010年廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘公告
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是財(cái)政核撥的事業(yè)單位，隸屬于廣州市審計(jì)局，內(nèi)設(shè)辦公室、綜合管理部、車輛管理部；負(fù)責(zé)審計(jì)機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤工作。配事業(yè)編制22名，實(shí)際在編20名。本中心因工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開招聘2名管理人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與職位表
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的資格條件，同時(shí)應(yīng)符合擬報(bào)考職位的相應(yīng)資格條件，具體要求和職位表如下：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
2、廣州市區(qū)戶口，會(huì)說(shuō)普通話和粵語(yǔ)；
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4、身體健康。
5、應(yīng)聘人員向招聘單位提供的資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
6、職位表：
招聘單位 人數(shù) 招聘崗位 學(xué)歷和專業(yè) 崗位職責(zé) 資格條件
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 1 辦公室8級(jí)職員 大專以上學(xué)歷；行政、管理類專業(yè) 負(fù)責(zé)辦公室人員的分工及業(yè)務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理工作
5年以上機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般在35歲以下，本科以上學(xué)歷的年齡40歲以下，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作成績(jī)突出的，有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工資格可適當(dāng)放寬1-2歲；熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
1 綜合管理部8級(jí)職員 大專以上學(xué)歷；行政、管理類專業(yè) 負(fù)責(zé)綜合管理部人員的分工及業(yè)務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理工作
5年以上機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般在35歲以下，本科以上學(xué)歷的年齡40歲以下，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作成績(jī)突出的，有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工資格可適當(dāng)放寬1-2歲；熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位薪酬待遇
擬聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間和形式
（一）報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料郵寄至招聘單位。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東路336號(hào)11樓廣州市審計(jì)局人事處，郵編：510060。
（二）報(bào)名時(shí)間：2010年9月28日至9月30日（以郵戳日期為準(zhǔn)）。
（三）報(bào)名資料：
1、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人戶口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一份；
3、相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；
4、已婚人員須提供結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明復(fù)印件；
5、本人近期小一寸免冠彩色照片2張；
6、在職人員應(yīng)聘的需提供所在單位同意報(bào)考證明復(fù)印件。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，電話通知符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料原件到廣州市審計(jì)局人事處打印筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、考試和閱卷。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，筆試成績(jī)不帶入面試。
3、筆試成績(jī)和面試人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試由招聘單位在廣州市審計(jì)局指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1∶3比例確定面試對(duì)象。
3、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證原件。
五、體檢與考核
（一）體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。凡體檢不合格的，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
（二）考核?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況，及檔案、政歷表現(xiàn)情況?？己瞬缓细竦?，招聘單位可在體檢合格人員中，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（三）確定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，招聘單位確定擬聘人員名單并報(bào)廣州市審計(jì)局審定。
六、聘用及待遇
（一）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（二）聘用及待遇。
招聘主管部門（廣州市審計(jì)局）在報(bào)請(qǐng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
對(duì)公開招聘人員需有試用期，試用期的長(zhǎng)短將根據(jù)所簽訂的合同期限確定。試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
七、本公告由廣州市審計(jì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-83889346，聯(lián)系人：人事處鄺成業(yè)、鐘斌。監(jiān)督電話020—83889325，聯(lián)系人：監(jiān)察室李鐵雄。
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是財(cái)政核撥的事業(yè)單位，隸屬于廣州市審計(jì)局，內(nèi)設(shè)辦公室、綜合管理部、車輛管理部；負(fù)責(zé)審計(jì)機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤工作。配事業(yè)編制22名，實(shí)際在編20名。本中心因工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開招聘2名管理人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與職位表
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的資格條件，同時(shí)應(yīng)符合擬報(bào)考職位的相應(yīng)資格條件，具體要求和職位表如下：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
2、廣州市區(qū)戶口，會(huì)說(shuō)普通話和粵語(yǔ)；
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4、身體健康。
5、應(yīng)聘人員向招聘單位提供的資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
6、職位表：
招聘單位 人數(shù) 招聘崗位 學(xué)歷和專業(yè) 崗位職責(zé) 資格條件
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 1 辦公室8級(jí)職員 大專以上學(xué)歷；行政、管理類專業(yè) 負(fù)責(zé)辦公室人員的分工及業(yè)務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理工作
5年以上機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般在35歲以下，本科以上學(xué)歷的年齡40歲以下，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作成績(jī)突出的，有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工資格可適當(dāng)放寬1-2歲；熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
1 綜合管理部8級(jí)職員 大專以上學(xué)歷；行政、管理類專業(yè) 負(fù)責(zé)綜合管理部人員的分工及業(yè)務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理工作
5年以上機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般在35歲以下，本科以上學(xué)歷的年齡40歲以下，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作成績(jī)突出的，有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工資格可適當(dāng)放寬1-2歲；熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位薪酬待遇
擬聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間和形式
（一）報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料郵寄至招聘單位。
郵寄地址：廣州市環(huán)市東路336號(hào)11樓廣州市審計(jì)局人事處，郵編：510060。
（二）報(bào)名時(shí)間：2010年9月28日至9月30日（以郵戳日期為準(zhǔn)）。
（三）報(bào)名資料：
1、《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人戶口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各一份；
3、相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；
4、已婚人員須提供結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明復(fù)印件；
5、本人近期小一寸免冠彩色照片2張；
6、在職人員應(yīng)聘的需提供所在單位同意報(bào)考證明復(fù)印件。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，電話通知符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料原件到廣州市審計(jì)局人事處打印筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、考試和閱卷。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，筆試成績(jī)不帶入面試。
3、筆試成績(jī)和面試人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試由招聘單位在廣州市審計(jì)局指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1∶3比例確定面試對(duì)象。
3、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證原件。
五、體檢與考核
（一）體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。凡體檢不合格的，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
（二）考核?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況，及檔案、政歷表現(xiàn)情況?？己瞬缓细竦?，招聘單位可在體檢合格人員中，按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（三）確定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，招聘單位確定擬聘人員名單并報(bào)廣州市審計(jì)局審定。
六、聘用及待遇
（一）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（二）聘用及待遇。
招聘主管部門（廣州市審計(jì)局）在報(bào)請(qǐng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
對(duì)公開招聘人員需有試用期，試用期的長(zhǎng)短將根據(jù)所簽訂的合同期限確定。試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
七、本公告由廣州市審計(jì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-83889346，聯(lián)系人：人事處鄺成業(yè)、鐘斌。監(jiān)督電話020—83889325，聯(lián)系人：監(jiān)察室李鐵雄。
廣州市審計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob