2010年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘羽毛球教練員簡(jiǎn)章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)研究，我局所屬市軍事體育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘羽毛球教練員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）大專以上學(xué)歷。
（三）中級(jí)教練及以上職稱，從事羽毛球教練工作5年以上，帶隊(duì)成績(jī)?yōu)槿〉靡陨嫌鹈虮荣惽叭?BR> （四）戶籍不限。
（五）符合崗位要求的身體條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
時(shí)間：2010年9月20日
上午：09:00—11:30
下午：13:30—17:00
地點(diǎn)：青島市體育局大會(huì)議室（東海西路15號(hào)英德隆大廈11層1111房間）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本（戶籍證明），學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、帶隊(duì)成績(jī)證明材料原件及復(fù)印件，1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《2010年青島市體育局公開招聘體育教練員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。資格審查結(jié)束后不再接收?qǐng)?bào)名。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招聘的崗位均為緊缺急需崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試。
三、考試內(nèi)容和方法 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試體育專業(yè)理論知識(shí)，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
集中閱卷后，筆試成績(jī)將在青島體育信息網(wǎng)上公布，按照崗位招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。
（二）面試
面試采取答辯方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)考生的體育專業(yè)知識(shí)、訓(xùn)練能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布，并在青島體育信息網(wǎng)上發(fā)布。
（三）考試總成績(jī)與排名
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占40%和60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績(jī)將在青島體育信息網(wǎng)上公布。
四、體檢考核
參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
六、有關(guān)要求和說(shuō)明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查合格者攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間15分鐘后到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，待取得面試資格后憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、市體育局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。
監(jiān)督舉報(bào)電話：81977062
政策咨詢電話：81977080
2010年9月13日
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)研究，我局所屬市軍事體育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘羽毛球教練員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）大專以上學(xué)歷。
（三）中級(jí)教練及以上職稱，從事羽毛球教練工作5年以上，帶隊(duì)成績(jī)?yōu)槿〉靡陨嫌鹈虮荣惽叭?BR> （四）戶籍不限。
（五）符合崗位要求的身體條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
時(shí)間：2010年9月20日
上午：09:00—11:30
下午：13:30—17:00
地點(diǎn)：青島市體育局大會(huì)議室（東海西路15號(hào)英德隆大廈11層1111房間）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本（戶籍證明），學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、帶隊(duì)成績(jī)證明材料原件及復(fù)印件，1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《2010年青島市體育局公開招聘體育教練員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。資格審查結(jié)束后不再接收?qǐng)?bào)名。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招聘的崗位均為緊缺急需崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試。
三、考試內(nèi)容和方法 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試體育專業(yè)理論知識(shí)，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
集中閱卷后，筆試成績(jī)將在青島體育信息網(wǎng)上公布，按照崗位招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，進(jìn)入面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。
（二）面試
面試采取答辯方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)考生的體育專業(yè)知識(shí)、訓(xùn)練能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布，并在青島體育信息網(wǎng)上發(fā)布。
（三）考試總成績(jī)與排名
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占40%和60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績(jī)將在青島體育信息網(wǎng)上公布。
四、體檢考核
參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)，不得低于60分。按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
六、有關(guān)要求和說(shuō)明：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查合格者攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間15分鐘后到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，待取得面試資格后憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、市體育局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。
監(jiān)督舉報(bào)電話：81977062
政策咨詢電話：81977080
2010年9月13日