第二節(jié) 會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系
一、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的聯(lián)系
會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。
(一)作用上相互補(bǔ)充
會計(jì)行為不可能都由會計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由會計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。
會計(jì)職業(yè)道德起著重要的輔助和補(bǔ)充作用。
(二)內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
會計(jì)法律制度中含有會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會計(jì)法律制度的某些條款。
會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
在一般情況下，凡是會計(jì)法律制度不允許的行為，都是會計(jì)職業(yè)道德要譴責(zé)的行為;而會計(jì)法律制度所規(guī)定的行為，又都是會計(jì)職業(yè)道德所倡導(dǎo)的行為。
(三)在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
(四)實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)
二、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別
(一)性質(zhì)不同
會計(jì)法律制度，是從工作業(yè)務(wù)角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的他律性;
會計(jì)職業(yè)道德，主要從品行角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的自律性。
(二)作用范圍不同
會計(jì)法律制度，側(cè)重于調(diào)整會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性;
會計(jì)職業(yè)道德，不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，具有較強(qiáng)的主觀性。
一般來說，會計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對會計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度要求。
(三)實(shí)現(xiàn)形式不同
會計(jì)法律制度，其實(shí)行形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會計(jì)法律制度要求的是“必須”;
會計(jì)職業(yè)道德，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中，并無具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評價(jià)來實(shí)現(xiàn)。會計(jì)職業(yè)道德要求的是“應(yīng)該”。
(四)實(shí)施保障機(jī)制不同
會計(jì)法律制度，不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現(xiàn)在由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;
會計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會計(jì)人員的自覺遵守。
【例題•判斷題】會計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會計(jì)職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信念之中。 ( )
[答案]對
【例題•單選題】會計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于( )。
A.會計(jì)人員的精神世界
B.會計(jì)人員的意識形態(tài)
C.會計(jì)人員的外在行為和精神世界
D.會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果
[答案]D
一、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的聯(lián)系
會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。
(一)作用上相互補(bǔ)充
會計(jì)行為不可能都由會計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由會計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。
會計(jì)職業(yè)道德起著重要的輔助和補(bǔ)充作用。
(二)內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
會計(jì)法律制度中含有會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會計(jì)法律制度的某些條款。
會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
在一般情況下，凡是會計(jì)法律制度不允許的行為，都是會計(jì)職業(yè)道德要譴責(zé)的行為;而會計(jì)法律制度所規(guī)定的行為，又都是會計(jì)職業(yè)道德所倡導(dǎo)的行為。
(三)在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
(四)實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)
二、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別
(一)性質(zhì)不同
會計(jì)法律制度，是從工作業(yè)務(wù)角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的他律性;
會計(jì)職業(yè)道德，主要從品行角度對會計(jì)人員的會計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的自律性。
(二)作用范圍不同
會計(jì)法律制度，側(cè)重于調(diào)整會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性;
會計(jì)職業(yè)道德，不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，具有較強(qiáng)的主觀性。
一般來說，會計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對會計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度要求。
(三)實(shí)現(xiàn)形式不同
會計(jì)法律制度，其實(shí)行形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會計(jì)法律制度要求的是“必須”;
會計(jì)職業(yè)道德，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中，并無具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評價(jià)來實(shí)現(xiàn)。會計(jì)職業(yè)道德要求的是“應(yīng)該”。
(四)實(shí)施保障機(jī)制不同
會計(jì)法律制度，不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現(xiàn)在由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;
會計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會計(jì)人員的自覺遵守。
【例題•判斷題】會計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會計(jì)職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信念之中。 ( )
[答案]對
【例題•單選題】會計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于( )。
A.會計(jì)人員的精神世界
B.會計(jì)人員的意識形態(tài)
C.會計(jì)人員的外在行為和精神世界
D.會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果
[答案]D