經(jīng)研究，澧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體招聘職位、計(jì)劃及條件如下表：
職位 招聘計(jì)劃 職位條件 其他條件 備注
年齡 最低學(xué)歷及專業(yè)
最低學(xué)歷 專業(yè)
礦山安全管理 2 30周歲以下（1980年1月1日后出生） 普通高校全日制大專 地質(zhì)、采礦、安全工程、通風(fēng)排水、勘探測(cè)量及相關(guān)專業(yè) 1、限男性
2、具有兩年以上工作經(jīng)歷。 取得注冊(cè)安全工程師資格證者年齡可放寬至35周歲(1975年1月1日后出生)
會(huì)計(jì) 1 30周歲以下（1980年1月1日后出生） 大專 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、具有兩年以上工作經(jīng)歷
文秘 1 30周歲以下（1980年1月1日后出生） 普通高校全日制本科 具有兩年以上工作經(jīng)歷
危險(xiǎn)化學(xué)品管理 1 30周歲以下（1980年1月1日后出生） 大專 具有兩年以上工作經(jīng)歷
職業(yè)健康管理 1 30周歲以下（1980年1月1日后出生） 大專
l招聘程序
一、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件、近期同底一寸免冠照片3張，系國家工作人員的，須用人單位開具介紹信，于9月28日—29日到澧縣政務(wù)中心5號(hào)樓二樓人事局窗口報(bào)名。
縣人事局、縣安監(jiān)局共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
凡因犯罪受到刑事處罰的人員和開除公職的人員，及2005年以來全國和全省公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被公務(wù)員主管部門和相關(guān)部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位聘用人員的，均不得報(bào)名。
二、筆試
1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，各按50%比例合成筆試總成績。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
三、面試
面試參照公務(wù)員面試進(jìn)行。
面試人選，從報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力從高分到低分確定面試人選，參加面試人員不得低于1：2的比例，達(dá)不到1：2比例且又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象，面試具體時(shí)間另行通知。
四、體檢
面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%，面試成績占40%比例合成考試綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象（考試綜合成績相同的，按行政職業(yè)能力從高分到低分確定）。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加面試的人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
五、考核
參照國家公務(wù)員考核辦法執(zhí)行。
六、公示
在筆試、面試、體檢、考核階段工作完成后，在縣政府網(wǎng)站公布合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、聘用
確定擬聘人員后，按照事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
八、未竟事宜，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0736-3221604、3222410
澧縣人事局
澧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一〇年九月十六日