廣西公安計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)研究所2010年度公開招聘工作人員簡章

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廣西公安計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)研究所2010年度公開招聘工作人員簡章
    為切實(shí)做好2010年廣西公安計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)研究所技術(shù)工作人員公開招聘工作,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我區(qū)公安計(jì)算機(jī)通訊事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)[2006]22號(hào))的有關(guān)要求,經(jīng)自治區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障廳的同意,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位性質(zhì)
    廣西公安計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)研究所系自治區(qū)公安廳直屬相當(dāng)縣(處)級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
    二、招聘崗位和條件
    (一)招聘崗位
    信息通信崗位5名,文秘崗位1名。
    (二)報(bào)考條件
    1、基本條件要求
    (1)具有中華人民共和國國籍;
    (2)遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞;
    (3)身體健康,五官端正;
    (4)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
    2、信息通信崗位要求
    (1)具有全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)、電子、通信工程、電視節(jié)目制作、圖像編輯等專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在28周歲(含28周歲)以下(1982年1月1日后出生);。
    (2)或具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含35周歲)以下(1975年1月1日后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有以下專業(yè)技術(shù)證書之一的:
    ①IBM公司的AIX系統(tǒng)管理員證書;
    ②IBM公司的Websphereapplicationserver系統(tǒng)管理員證書;
    ③Oracle公司的OCP證書;
    ④思科公司的CCNP證書;
    ⑤思科公司的CCIE-路由交換證書;
    ⑥華三公司的H3CSE-路由交換證書;
    ⑦國家信息安全測評(píng)中心的CISP證書;
    ⑧國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的高級(jí)攝影師資格證書;
    ⑨國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的音響調(diào)音師資格證書。
    3、文秘崗位要求
    具有全日制普通高等院校新聞、漢語言文學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在28周歲(含28周歲)以下(1982年1月1日后出生)。
    4、凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    (2)曾被開除公職的人員;
    (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
    (4)因違法正被查處理的。
    三、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2010年10月11日至2010年10月15日止。上午8:30--12:00;下午15:00--18:00。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):自治區(qū)公安廳指揮大樓6樓(南寧市青秀區(qū)新民路34號(hào))
    (三)報(bào)名方式和資格審查:采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩色照片3張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并填寫《廣西公安計(jì)算機(jī)通訊技術(shù)研究所2010年公開招聘人員報(bào)名登記表》。由用人單位通知應(yīng)聘者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    (四)報(bào)名信息由用人單位在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)上公布。
    四、筆試
    筆試內(nèi)容為職業(yè)能力和信息通信專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測試應(yīng)聘者履行崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予開考。報(bào)名結(jié)束后,資格審查期間出現(xiàn)的達(dá)不到開考比例需要開考的,由招錄機(jī)關(guān)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管部門批準(zhǔn)??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    五、面試
    面試人選,按招聘崗位職數(shù)與筆試成績從高分到低分以1:3比例確定。
    面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度。
    六、考核
    考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和面試成績相加后的總成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選。
    七、體檢
    由自治區(qū)公安廳政治部組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
    八、公示及聘用
    考核工作結(jié)束后,由自治區(qū)公安廳政治部主任辦公會(huì)議根據(jù)筆試、面試綜合成績及考核情況,擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘用人員,并按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。如因體檢、考核不合格或由于其它原因出現(xiàn)缺額的,在同一崗位報(bào)考人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
    九、其它事宜
    新聘用人員為非警察身份人員,其管理和待遇,按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)文件執(zhí)行,并簽訂聘用合同明確各自的權(quán)利義務(wù)。不詳事宜請與廣西壯族自治區(qū)公安廳政治部人事處干部調(diào)配辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0771-2892061。