根據(jù)工作需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，長壽區(qū)人力社保局面向社會(huì)公開招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。
本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、 招聘單位及人數(shù)
本次長壽區(qū)面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)單位工作人員，其中，長壽區(qū)教委招聘教師12名，長壽區(qū)規(guī)劃局招聘4名，長壽區(qū)移民局招聘1名，長壽區(qū)文廣新局招聘2名。具體招聘崗位詳見附件1《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
（四）年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《一覽表》。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年1月1日；
（五）自愿在聘用單位工作5年以上。
三、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年3月2至4日上午9:00-12:00時(shí)，下午2:00-5:00時(shí)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：長壽區(qū)人才交流中心（長壽區(qū)桃花新城體育中心區(qū)委黨校內(nèi)）。
聯(lián)系電話：40281924 40231339 40661621。
（四）報(bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件等（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件2），有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，填寫《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），按規(guī)定繳納筆試考試考務(wù)費(fèi)每科50元。
招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年3月26日9:00-16:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、筆試
（一）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間3月27日上午8:30-12:00時(shí)，筆試地點(diǎn)長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
（二）筆試科目為2科，分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分，筆試分?jǐn)?shù)共200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目按報(bào)考崗位和專業(yè)分為：報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)教師崗位的考《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考其余教師崗位的考《教育學(xué)、心理學(xué)》，報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的考《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考城市規(guī)劃崗位的考《城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識》，報(bào)考測量崗位的考《測量基礎(chǔ)知識》，報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的考《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考舞蹈崗位的考《舞蹈基礎(chǔ)知識》，報(bào)考文物管理崗位的考《文物管理基礎(chǔ)知識》。
六、面試
面試比例為1:2，其中，報(bào)考長壽區(qū)文化館舞蹈崗位前5名進(jìn)入面試。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。面試分值為100分。
報(bào)考教師崗位的面試增加黑板板書內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試分值占80%，黑板板書分值占20%；報(bào)考舞蹈崗位的面試增加實(shí)作考試內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)作考試分值各占50%。
面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在結(jié)構(gòu)化面試的次日上午進(jìn)行。
九、考核
體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)在考核結(jié)束后15日內(nèi)進(jìn)行。
十、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2011級應(yīng)屆畢業(yè)生，若在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、 招聘單位及人數(shù)
本次長壽區(qū)面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)單位工作人員，其中，長壽區(qū)教委招聘教師12名，長壽區(qū)規(guī)劃局招聘4名，長壽區(qū)移民局招聘1名，長壽區(qū)文廣新局招聘2名。具體招聘崗位詳見附件1《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
（四）年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《一覽表》。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年1月1日；
（五）自愿在聘用單位工作5年以上。
三、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年3月2至4日上午9:00-12:00時(shí)，下午2:00-5:00時(shí)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：長壽區(qū)人才交流中心（長壽區(qū)桃花新城體育中心區(qū)委黨校內(nèi)）。
聯(lián)系電話：40281924 40231339 40661621。
（四）報(bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件等（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件2），有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，填寫《長壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），按規(guī)定繳納筆試考試考務(wù)費(fèi)每科50元。
招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年3月26日9:00-16:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、筆試
（一）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間3月27日上午8:30-12:00時(shí)，筆試地點(diǎn)長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
（二）筆試科目為2科，分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分，筆試分?jǐn)?shù)共200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目按報(bào)考崗位和專業(yè)分為：報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)教師崗位的考《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考其余教師崗位的考《教育學(xué)、心理學(xué)》，報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的考《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考城市規(guī)劃崗位的考《城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識》，報(bào)考測量崗位的考《測量基礎(chǔ)知識》，報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的考《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識》，報(bào)考舞蹈崗位的考《舞蹈基礎(chǔ)知識》，報(bào)考文物管理崗位的考《文物管理基礎(chǔ)知識》。
六、面試
面試比例為1:2，其中，報(bào)考長壽區(qū)文化館舞蹈崗位前5名進(jìn)入面試。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。面試分值為100分。
報(bào)考教師崗位的面試增加黑板板書內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試分值占80%，黑板板書分值占20%；報(bào)考舞蹈崗位的面試增加實(shí)作考試內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)作考試分值各占50%。
面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在結(jié)構(gòu)化面試的次日上午進(jìn)行。
九、考核
體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)在考核結(jié)束后15日內(nèi)進(jìn)行。
十、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2011級應(yīng)屆畢業(yè)生，若在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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