為做好2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關(guān)于市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（信人〔2007〕19號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將申報2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、市直各單位、市管各管理區(qū)、開發(fā)區(qū)，根據(jù)所屬事業(yè)單位（不包括參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位）缺編和崗位需求情況，按照信人〔2007〕19號文件規(guī)定的招聘對象、招聘條件，擬定2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃。各單位在設(shè)置擬招聘崗位的報考條件時，不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報考條件，專業(yè)一般按專業(yè)類別進(jìn)行選擇設(shè)定，對于有其它特殊專業(yè)要求的崗位，要提出設(shè)置理由。本科、?？啤⒅袑．厴I(yè)生年齡原則上在25周歲以下，碩士研究生、具有副高級職稱的人員年齡原則上在30周歲以下。對急需崗位的人員年齡可放寬5周歲。具有本科、?？?、中專學(xué)歷的人員必須是信陽戶口，碩士研究生以上人員報考不受戶籍限制。其他條件主要包括中共黨員、非中共黨員等條件，有職業(yè)資格要求的崗位，需注明對所需職業(yè)資格的要求。
各單位上報擬招聘計劃需填寫《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員申報審核表》（附件1）一式三份，《2011年信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件2）一式兩份，于2011年2月20日前按管理權(quán)限分別報市委組織部干部調(diào)配科、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不報的，視為本單位2011年度不公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員申報審核表》和《2011年信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》上報時需同時報送加蓋單位公章的表格原件及電子文檔。
一、市直各單位、市管各管理區(qū)、開發(fā)區(qū)，根據(jù)所屬事業(yè)單位（不包括參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位）缺編和崗位需求情況，按照信人〔2007〕19號文件規(guī)定的招聘對象、招聘條件，擬定2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃。各單位在設(shè)置擬招聘崗位的報考條件時，不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報考條件，專業(yè)一般按專業(yè)類別進(jìn)行選擇設(shè)定，對于有其它特殊專業(yè)要求的崗位，要提出設(shè)置理由。本科、?？啤⒅袑．厴I(yè)生年齡原則上在25周歲以下，碩士研究生、具有副高級職稱的人員年齡原則上在30周歲以下。對急需崗位的人員年齡可放寬5周歲。具有本科、?？?、中專學(xué)歷的人員必須是信陽戶口，碩士研究生以上人員報考不受戶籍限制。其他條件主要包括中共黨員、非中共黨員等條件，有職業(yè)資格要求的崗位，需注明對所需職業(yè)資格的要求。
各單位上報擬招聘計劃需填寫《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員申報審核表》（附件1）一式三份，《2011年信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件2）一式兩份，于2011年2月20日前按管理權(quán)限分別報市委組織部干部調(diào)配科、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不報的，視為本單位2011年度不公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員申報審核表》和《2011年信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》上報時需同時報送加蓋單位公章的表格原件及電子文檔。