根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》的規(guī)定和工作需要，即墨市現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合崗位要求的身體條件。
3、年齡在30周歲以下（1980年5月14日后出生）。
4、本科及以上學(xué)歷，其中非即墨市生源（或即墨市戶(hù)口）報(bào)考人員須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
5、招聘條件中除明確規(guī)定生源地和戶(hù)籍的崗位外，其他崗位均不限生源地和戶(hù)籍。
6、招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件1。
定向和委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向或委培單位同意；即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2011年5月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日12：00
查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日16:00
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
對(duì)于招聘崗位要求的報(bào)考條件，但網(wǎng)上填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，考生務(wù)必在備注欄中寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。
2、單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用），并于2011年5月26日至28日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳（振華街132號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。因取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、進(jìn)行公布，報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(地點(diǎn)：即墨市振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿及從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）。提報(bào)材料及審查材料的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘即墨市事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳（振華街132號(hào)）辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
四、考試
1、統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類(lèi)：A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)、C為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、D為其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)；教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類(lèi)試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2011年5月28日9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃為1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加考試的實(shí)有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、總成績(jī)
招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)及總成績(jī)將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)予以公示。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位按總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先），由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人員。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的人員，面試成績(jī)低于60分則不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶報(bào)到證、身份證和準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0532-88551714 監(jiān)督電話(huà)：0532-88551053
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合崗位要求的身體條件。
3、年齡在30周歲以下（1980年5月14日后出生）。
4、本科及以上學(xué)歷，其中非即墨市生源（或即墨市戶(hù)口）報(bào)考人員須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
5、招聘條件中除明確規(guī)定生源地和戶(hù)籍的崗位外，其他崗位均不限生源地和戶(hù)籍。
6、招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件1。
定向和委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向或委培單位同意；即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2011年5月15日9:00—17日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日12：00
查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日16:00
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
對(duì)于招聘崗位要求的報(bào)考條件，但網(wǎng)上填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，考生務(wù)必在備注欄中寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。
2、單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用），并于2011年5月26日至28日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳（振華街132號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。因取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、進(jìn)行公布，報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(地點(diǎn)：即墨市振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿及從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）。提報(bào)材料及審查材料的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘即墨市事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00—11:30到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳（振華街132號(hào)）辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
四、考試
1、統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類(lèi)：A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)、C為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、D為其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)；教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類(lèi)試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2011年5月28日9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃為1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加考試的實(shí)有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、總成績(jī)
招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)及總成績(jī)將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)予以公示。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位按總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先），由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人員。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的人員，面試成績(jī)低于60分則不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶報(bào)到證、身份證和準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0532-88551714 監(jiān)督電話(huà)：0532-88551053