2011年四川省漢源縣面向社會(huì)考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)采取考核方式公開(kāi)招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則和范圍
堅(jiān)持按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則，符合職位條件要求的2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）年齡在35周歲以下（1976年5月10日以后出生），具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力（職位設(shè)置及具體要求詳見(jiàn)附表），職業(yè)中學(xué)音樂(lè)、舞蹈專業(yè)年齡在30周歲以下（1981年5月10日以后出生）；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)；
（五）符合招聘崗位要求的其他條件；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
4、在公務(wù)員招考、事業(yè)人員招聘中違規(guī)違紀(jì)人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、聘用事業(yè)人員其他情形的。
三、公告發(fā)布
通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)、漢源縣黨政網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“漢源縣2011年考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員公告”。
四、具體程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月25日至31日。
2、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人畢業(yè)證、身份證和其他專業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照片2張，到漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)名（2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須提供其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明，在職在編行政事業(yè)單位職工需所在區(qū)縣組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明）。地址：漢源縣新縣城漢源二中高中部實(shí)驗(yàn)樓3樓。
（二）資格審查
漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生提交材料進(jìn)行初步資格審查，并組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
面試工作由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，開(kāi)考比例為1：1的職位，面試分不低于70分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績(jī)相同的，采用加試方式確定名次。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）考察考核
由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察，并對(duì)報(bào)考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（六）公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照要求，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，試用期一年，工資福利按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0835-4223057。
聯(lián)系人: 張建
監(jiān)督電話：
中共漢源縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0835-4222516
漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇一一年五月十日
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)采取考核方式公開(kāi)招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則和范圍
堅(jiān)持按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則，符合職位條件要求的2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）年齡在35周歲以下（1976年5月10日以后出生），具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力（職位設(shè)置及具體要求詳見(jiàn)附表），職業(yè)中學(xué)音樂(lè)、舞蹈專業(yè)年齡在30周歲以下（1981年5月10日以后出生）；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)；
（五）符合招聘崗位要求的其他條件；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；
4、在公務(wù)員招考、事業(yè)人員招聘中違規(guī)違紀(jì)人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、聘用事業(yè)人員其他情形的。
三、公告發(fā)布
通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)、漢源縣黨政網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“漢源縣2011年考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員公告”。
四、具體程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月25日至31日。
2、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人畢業(yè)證、身份證和其他專業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照片2張，到漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)名（2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須提供其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明，在職在編行政事業(yè)單位職工需所在區(qū)縣組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明）。地址：漢源縣新縣城漢源二中高中部實(shí)驗(yàn)樓3樓。
（二）資格審查
漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生提交材料進(jìn)行初步資格審查，并組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
面試工作由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，開(kāi)考比例為1：1的職位，面試分不低于70分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績(jī)相同的，采用加試方式確定名次。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）考察考核
由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察，并對(duì)報(bào)考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（六）公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照要求，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，試用期一年，工資福利按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0835-4223057。
聯(lián)系人: 張建
監(jiān)督電話：
中共漢源縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0835-4222516
漢源縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇一一年五月十日