湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
我院地處風景秀麗的長沙市岳麓山下，湘江之濱，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，2008年確定為國家重點中西結(jié)合醫(yī)院。開放床位400張，即將峻工的腫瘤大樓投入使用后，開放床位達到550張，擁有重點專科2個，省級重點專科5個，重點研究室1個，為國家食品藥品監(jiān)督管理局確定的中藥新藥臨床研究基地。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備先進，中醫(yī)藥特色突出，堅持運用以中為主的中西結(jié)合方法服務(wù)于廣大老百姓，其綜合實力和發(fā)展態(tài)勢已達到國內(nèi)省級中西結(jié)合醫(yī)院的先進水平。
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》湘人社發(fā)[2011]45號文件要求，經(jīng)省組織、人社部門批準，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由院人事處和附屬醫(yī)院
共同組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，負責承辦具
體事務(wù)工作，招聘工作全過程按照省人社部門規(guī)定程序和要求進
行。
二、招聘原則
堅持工作需要，專業(yè)對口，注重能力和水平，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。回避制度按湘人社發(fā)[2011]45號文件要求執(zhí)行。
三、招聘基本條件
（一）具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（二）遵守法律法規(guī)；
（三）團結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位的其他條件；
（七）所有應(yīng)聘人員均要求在2011年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，并達到相關(guān)要求。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件
招聘的人員主要充實臨床一線，從事醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)工作（詳見附表）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報名時間、方式、地點及相關(guān)要求
報名時間：2011年5月23日—5月27日17時止。
報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、
資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。到湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院人事科報名(湖南省長沙市麓山路58號)。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送到zyrsk266@163.com。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查，對符合資格審查條件的人員以電話方式通知參加考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達到比例的取消考試。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人社部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例，其合格分數(shù)線為60分。
考試時間：另行電話通知。
2、考試方式：采取筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核的方法進行(成績計算按百分制計算: 其中筆試占35%、面試占30%、業(yè)務(wù)技能考核占35%)。筆試、面試成績在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部進入筆試，筆試內(nèi)容主要以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后按1:3的比例確定參加面試人選, 面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
技能考核：面試合格的所有人員參加業(yè)務(wù)技能考核。技能考核主要以報考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。
3、體檢：根據(jù)綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢通用標準執(zhí)行，有體檢不合格者，按報考同崗位成績排名先后依次替補，替補不得超過兩次。
六、公示
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
七、聘用及待遇
公示無異議后，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期6個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。
附件：《2011年度湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院人員需求計劃表》
聯(lián)系電話：0731—88883684轉(zhuǎn)266；聯(lián)系人：金老師、馮老師
湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院
二○一一年五月九日
我院地處風景秀麗的長沙市岳麓山下，湘江之濱，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，2008年確定為國家重點中西結(jié)合醫(yī)院。開放床位400張，即將峻工的腫瘤大樓投入使用后，開放床位達到550張，擁有重點專科2個，省級重點專科5個，重點研究室1個，為國家食品藥品監(jiān)督管理局確定的中藥新藥臨床研究基地。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備先進，中醫(yī)藥特色突出，堅持運用以中為主的中西結(jié)合方法服務(wù)于廣大老百姓，其綜合實力和發(fā)展態(tài)勢已達到國內(nèi)省級中西結(jié)合醫(yī)院的先進水平。
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》湘人社發(fā)[2011]45號文件要求，經(jīng)省組織、人社部門批準，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由院人事處和附屬醫(yī)院
共同組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，負責承辦具
體事務(wù)工作，招聘工作全過程按照省人社部門規(guī)定程序和要求進
行。
二、招聘原則
堅持工作需要，專業(yè)對口，注重能力和水平，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。回避制度按湘人社發(fā)[2011]45號文件要求執(zhí)行。
三、招聘基本條件
（一）具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
（二）遵守法律法規(guī)；
（三）團結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位的其他條件；
（七）所有應(yīng)聘人員均要求在2011年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，并達到相關(guān)要求。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件
招聘的人員主要充實臨床一線，從事醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)工作（詳見附表）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報名時間、方式、地點及相關(guān)要求
報名時間：2011年5月23日—5月27日17時止。
報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、
資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。到湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院人事科報名(湖南省長沙市麓山路58號)。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送到zyrsk266@163.com。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查，對符合資格審查條件的人員以電話方式通知參加考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達到比例的取消考試。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人社部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例，其合格分數(shù)線為60分。
考試時間：另行電話通知。
2、考試方式：采取筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核的方法進行(成績計算按百分制計算: 其中筆試占35%、面試占30%、業(yè)務(wù)技能考核占35%)。筆試、面試成績在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部進入筆試，筆試內(nèi)容主要以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后按1:3的比例確定參加面試人選, 面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
技能考核：面試合格的所有人員參加業(yè)務(wù)技能考核。技能考核主要以報考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。
3、體檢：根據(jù)綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢通用標準執(zhí)行，有體檢不合格者，按報考同崗位成績排名先后依次替補，替補不得超過兩次。
六、公示
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
七、聘用及待遇
公示無異議后，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期6個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。
附件：《2011年度湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院人員需求計劃表》
聯(lián)系電話：0731—88883684轉(zhuǎn)266；聯(lián)系人：金老師、馮老師
湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院
二○一一年五月九日