關于黑龍江省農(nóng)墾總局牡丹江管理局2011年教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員的公告
根據(jù)管理局2011年教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員實施方案，管理局決定面向社會公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，特公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，近三年內未受過黨政處分；
3、具有國家承認的大專以上學歷，護理崗位可放寬到中專學歷。應聘高中教師必須為本科畢業(yè)生（一表）或研究生，應聘初中教師人員必須為本科及以上學歷畢業(yè)生。所學專業(yè)與招聘崗位（專業(yè)）一致；
4、應聘教師崗位需具有相應的教師資格證書（2011年應屆畢業(yè)生如被聘用在報到時提供）；
5、應聘衛(wèi)生崗位需具有相應的衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格證書和醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證書（2011年應屆畢業(yè)生除外；需具有執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)有臨床、公共、口腔、中醫(yī)、護士）。專業(yè)技術職務任職資格和醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格與招聘崗位（專業(yè)）一致；
6、年齡在35周歲以下（護理專業(yè)28周歲以下）；
7、身體健康。
（二）應聘人員除具備基本條件外，還應具備用人單位限定的其它條件(具體詳見招考計劃)。
應往屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生；應屆畢業(yè)生是指2011年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生的普通高校生。
三、招聘崗位（專業(yè)）
公開招聘教師62名、衛(wèi)生人員135名。具體招聘崗位（專業(yè)）詳見招考計劃。
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、身體檢查、考核、聘用等程序進行。
（一）公開報名
管理局人社局具體組織實施報名工作。應聘人員填報《2011年牡丹江管理局教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報名表》（詳見附件），只填報一個志愿。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證原件及復印件一式一份（應屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學歷證明）、在職人員由單位人事部門出具介紹信（應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等）、近期一寸免冠照片三張，筆試考務費105元，報考管理局高級中學教師報名時間為2011年6月1日至6月3日；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員報名時間為2011年6月6日至6月12日，報名地點：牡丹江管理局人才中心，聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0467-5062276（辦公室）曲芳15331837456（節(jié)假日可手機聯(lián)系），報名電子郵件：fengyie.sg@163.com。
（二）資格審查
1、管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，經(jīng)管理局公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領導小組審核后進行公示。
2、應聘同一崗位（專業(yè)），招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1：2,否則減少該崗位（專業(yè)）的招聘人數(shù)或取消該崗位（專業(yè)）的招聘。
（三）筆試
筆試時間：報考管理局高級中教師的考試時間為2011年6月4日上午8時；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員考試時間為2011年6月13日上午8時。筆試由管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局組織實施，采取閉卷方式進行。教育系統(tǒng)筆試分二張試卷，一是《教育學》、《心理學》，二是應聘學科相關專業(yè)知識。衛(wèi)生系統(tǒng)筆試分二張試卷，一是《生理學》，二是《解剖學》。筆試每張卷面100分，滿分200分，每張試卷60分為合格，每張試卷按30%折合總分。
（四）面試
面試時間：筆試合格者方可參加面試。報考管理局高級中教師的面試時間為2011年6月5日上午8時；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員面試時間為2011年6月14日。面試由管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局組織實施。教育系統(tǒng)采取現(xiàn)場答題和說課方式進行，每種方式時間為15分鐘；衛(wèi)生系統(tǒng)采取現(xiàn)場答題方式進行，時間為15分鐘。面試考官由管理局相關部門領導及工作人員、教育衛(wèi)生系統(tǒng)專家組成，考生現(xiàn)場抽簽確定考場，面試評分采取去掉一個高分和一個低分的辦法計分。面試實行署名打分，當場宣布成績，面試成績60分為合格，面試按30%折合總分，面試不及格者取消進入下一項資格。
（五）身體檢查
身體檢查時間為6月 25 日。根據(jù)筆試和面試總成績，按照招聘崗位（專業(yè)）1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進行體檢。體檢由管理局統(tǒng)一組織實施，管理局中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）考核
考核時間為6月27日至6月30日。對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局組織實施，用人單位配合。考核的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面?？己税?0%折合總分。凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，在及格考生中依次等額遞補。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)管理局公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領導小組研究決定，公示無異議后，由管理局人社局辦理調動、接收手續(xù)，用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、有關待遇
（一）聘用人員實行一年試用期，試用期間享受同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
（二）聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)應屆畢業(yè)生在二年內必須取得相應的醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證書（不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外），如未取得，解除聘用合同。
（三）凡被聘用人員其愛人工作、住房一律自行解決。
六、相關要求
（一）如用人單位人員沒有招聘滿，出現(xiàn)空崗時，由用人單位提出招聘人員報告，經(jīng)考生本人同意，可在及格考生中從高分到低分由管理局統(tǒng)一調劑分配。
（二）招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
（三）嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。
（四）招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
（五）對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
（六）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予處分；對違法招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
（七）被聘用人員，應在接到管理局人力資源和社會保障局通知（文字或電話）七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
附件：
１、教育系統(tǒng)招考計劃
２、衛(wèi)生系統(tǒng)招考計劃
３、報名登記表
附件： 黑龍江教育系統(tǒng)崗位及報名表
根據(jù)管理局2011年教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員實施方案，管理局決定面向社會公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，特公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，近三年內未受過黨政處分；
3、具有國家承認的大專以上學歷，護理崗位可放寬到中專學歷。應聘高中教師必須為本科畢業(yè)生（一表）或研究生，應聘初中教師人員必須為本科及以上學歷畢業(yè)生。所學專業(yè)與招聘崗位（專業(yè)）一致；
4、應聘教師崗位需具有相應的教師資格證書（2011年應屆畢業(yè)生如被聘用在報到時提供）；
5、應聘衛(wèi)生崗位需具有相應的衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格證書和醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證書（2011年應屆畢業(yè)生除外；需具有執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)有臨床、公共、口腔、中醫(yī)、護士）。專業(yè)技術職務任職資格和醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格與招聘崗位（專業(yè)）一致；
6、年齡在35周歲以下（護理專業(yè)28周歲以下）；
7、身體健康。
（二）應聘人員除具備基本條件外，還應具備用人單位限定的其它條件(具體詳見招考計劃)。
應往屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生；應屆畢業(yè)生是指2011年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生的普通高校生。
三、招聘崗位（專業(yè)）
公開招聘教師62名、衛(wèi)生人員135名。具體招聘崗位（專業(yè)）詳見招考計劃。
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、身體檢查、考核、聘用等程序進行。
（一）公開報名
管理局人社局具體組織實施報名工作。應聘人員填報《2011年牡丹江管理局教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報名表》（詳見附件），只填報一個志愿。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證原件及復印件一式一份（應屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學歷證明）、在職人員由單位人事部門出具介紹信（應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等）、近期一寸免冠照片三張，筆試考務費105元，報考管理局高級中學教師報名時間為2011年6月1日至6月3日；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員報名時間為2011年6月6日至6月12日，報名地點：牡丹江管理局人才中心，聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0467-5062276（辦公室）曲芳15331837456（節(jié)假日可手機聯(lián)系），報名電子郵件：fengyie.sg@163.com。
（二）資格審查
1、管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，經(jīng)管理局公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領導小組審核后進行公示。
2、應聘同一崗位（專業(yè)），招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1：2,否則減少該崗位（專業(yè)）的招聘人數(shù)或取消該崗位（專業(yè)）的招聘。
（三）筆試
筆試時間：報考管理局高級中教師的考試時間為2011年6月4日上午8時；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員考試時間為2011年6月13日上午8時。筆試由管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局組織實施，采取閉卷方式進行。教育系統(tǒng)筆試分二張試卷，一是《教育學》、《心理學》，二是應聘學科相關專業(yè)知識。衛(wèi)生系統(tǒng)筆試分二張試卷，一是《生理學》，二是《解剖學》。筆試每張卷面100分，滿分200分，每張試卷60分為合格，每張試卷按30%折合總分。
（四）面試
面試時間：筆試合格者方可參加面試。報考管理局高級中教師的面試時間為2011年6月5日上午8時；報考其他單位的教師和衛(wèi)生人員面試時間為2011年6月14日。面試由管理局人社局、教育局、衛(wèi)生局組織實施。教育系統(tǒng)采取現(xiàn)場答題和說課方式進行，每種方式時間為15分鐘；衛(wèi)生系統(tǒng)采取現(xiàn)場答題方式進行，時間為15分鐘。面試考官由管理局相關部門領導及工作人員、教育衛(wèi)生系統(tǒng)專家組成，考生現(xiàn)場抽簽確定考場，面試評分采取去掉一個高分和一個低分的辦法計分。面試實行署名打分，當場宣布成績，面試成績60分為合格，面試按30%折合總分，面試不及格者取消進入下一項資格。
（五）身體檢查
身體檢查時間為6月 25 日。根據(jù)筆試和面試總成績，按照招聘崗位（專業(yè)）1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進行體檢。體檢由管理局統(tǒng)一組織實施，管理局中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）考核
考核時間為6月27日至6月30日。對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局組織實施，用人單位配合。考核的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面?？己税?0%折合總分。凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，在及格考生中依次等額遞補。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)管理局公開招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領導小組研究決定，公示無異議后，由管理局人社局辦理調動、接收手續(xù)，用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、有關待遇
（一）聘用人員實行一年試用期，試用期間享受同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
（二）聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)應屆畢業(yè)生在二年內必須取得相應的醫(yī)師（助理醫(yī)師）或護師（士）執(zhí)業(yè)資格證書（不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外），如未取得，解除聘用合同。
（三）凡被聘用人員其愛人工作、住房一律自行解決。
六、相關要求
（一）如用人單位人員沒有招聘滿，出現(xiàn)空崗時，由用人單位提出招聘人員報告，經(jīng)考生本人同意，可在及格考生中從高分到低分由管理局統(tǒng)一調劑分配。
（二）招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
（三）嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。
（四）招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
（五）對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
（六）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離工作崗位或給予處分；對違法招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
（七）被聘用人員，應在接到管理局人力資源和社會保障局通知（文字或電話）七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
附件：
１、教育系統(tǒng)招考計劃
２、衛(wèi)生系統(tǒng)招考計劃
３、報名登記表
附件： 黑龍江教育系統(tǒng)崗位及報名表