第一部分職業(yè)道德
（第1～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）
1、下述范疇中，屬于道德評(píng)價(jià)的是（ ?。?。
（A）善惡
（B）大小
（C）高低
（D）新舊
2、職業(yè)道德具有“一定的強(qiáng)制性”，其根本含義是（ ）。
（A）從業(yè)人員可以根據(jù)自己的需要，自由靈活把握職業(yè)道德
（B）所有職業(yè)均無(wú)法律法規(guī)層次的“強(qiáng)制性”規(guī)定
（C）一些職業(yè)道德規(guī)范屬于職業(yè)紀(jì)律的要求
（D）個(gè)人自覺(jué)的自我約束性
3、我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（ ?。?BR> （A）以人為本
（B）生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)品
（C）誠(chéng)實(shí)守信
（D）為人民服務(wù)
4、關(guān)于職業(yè)化，正確的說(shuō)法是（ ）。
（A）職業(yè)化是一種自律性的工作態(tài)度
（B）職業(yè)化的最終目標(biāo)是建立從業(yè)人員從一而終的職業(yè)導(dǎo)向
（C）職業(yè)化不提倡人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
（D）從構(gòu)成內(nèi)容看，職業(yè)化的核心是職業(yè)化技能
5、“差之毫厘，謬之千里”，這一箴言所蘊(yùn)涵的職業(yè)道德規(guī)范是（ ?。?。
（A）誠(chéng)信
（B）合作
（C）敬業(yè)
（D）公道
6、“不找任何借口”，這是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)之一，其意思是（ ?。?BR> （A）埋頭苦干，無(wú)需向任何人解釋工作中的失誤
（B）學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)
（C）剝奪員工為自己辯護(hù)的權(quán)利
（D）工作中出了事故，只能在主觀上找原因
7、“誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范，其“智慧性”是指（ ?。?BR> （A）事先充分考慮個(gè)人的利弊得失
（B）正直而不圓滑，明智而不迂腐
（C）知己知彼，不要一味講誠(chéng)信
（D）少言而多思，慎行以避禍
8、下列做法中，違背“公道”要求的是（ ?。?。
（A）某公司給女性員工一些特殊待遇
（B）某男來(lái)公司半年受賞識(shí)被提拔為經(jīng)理助理
（C）某公司招聘員工，初中以下學(xué)歷者被排除在外
（D）某車間規(guī)定員工如廁時(shí)間不得超過(guò)五分鐘
（第1～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）
1、下述范疇中，屬于道德評(píng)價(jià)的是（ ?。?。
（A）善惡
（B）大小
（C）高低
（D）新舊
2、職業(yè)道德具有“一定的強(qiáng)制性”，其根本含義是（ ）。
（A）從業(yè)人員可以根據(jù)自己的需要，自由靈活把握職業(yè)道德
（B）所有職業(yè)均無(wú)法律法規(guī)層次的“強(qiáng)制性”規(guī)定
（C）一些職業(yè)道德規(guī)范屬于職業(yè)紀(jì)律的要求
（D）個(gè)人自覺(jué)的自我約束性
3、我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（ ?。?BR> （A）以人為本
（B）生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)品
（C）誠(chéng)實(shí)守信
（D）為人民服務(wù)
4、關(guān)于職業(yè)化，正確的說(shuō)法是（ ）。
（A）職業(yè)化是一種自律性的工作態(tài)度
（B）職業(yè)化的最終目標(biāo)是建立從業(yè)人員從一而終的職業(yè)導(dǎo)向
（C）職業(yè)化不提倡人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
（D）從構(gòu)成內(nèi)容看，職業(yè)化的核心是職業(yè)化技能
5、“差之毫厘，謬之千里”，這一箴言所蘊(yùn)涵的職業(yè)道德規(guī)范是（ ?。?。
（A）誠(chéng)信
（B）合作
（C）敬業(yè)
（D）公道
6、“不找任何借口”，這是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)之一，其意思是（ ?。?BR> （A）埋頭苦干，無(wú)需向任何人解釋工作中的失誤
（B）學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)
（C）剝奪員工為自己辯護(hù)的權(quán)利
（D）工作中出了事故，只能在主觀上找原因
7、“誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范，其“智慧性”是指（ ?。?BR> （A）事先充分考慮個(gè)人的利弊得失
（B）正直而不圓滑，明智而不迂腐
（C）知己知彼，不要一味講誠(chéng)信
（D）少言而多思，慎行以避禍
8、下列做法中，違背“公道”要求的是（ ?。?。
（A）某公司給女性員工一些特殊待遇
（B）某男來(lái)公司半年受賞識(shí)被提拔為經(jīng)理助理
（C）某公司招聘員工，初中以下學(xué)歷者被排除在外
（D）某車間規(guī)定員工如廁時(shí)間不得超過(guò)五分鐘