現(xiàn)代企業(yè)中，越來(lái)越多的人力資源部門將如何培養(yǎng)及提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。筆者曾有幸參與過(guò)上海愛(ài)普生有限公司組織的年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，感受到來(lái)自跨國(guó)公司的特殊的企業(yè)文化
本年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)在上海青浦的公司度假村舉行，公司組織31名員工參加一系列競(jìng)賽項(xiàng)目，其中最核心的內(nèi)容就是組織員工參加權(quán)威的職業(yè)英語(yǔ)測(cè)評(píng) － 托業(yè)考試。在這里，TOEIC （托業(yè)考試）被運(yùn)用為激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神的重要工具。全體員工在總經(jīng)理安倍義博的帶領(lǐng)下參加了由托業(yè)考試辦公室為愛(ài)普生公司提供的內(nèi)部診斷考試。看到總經(jīng)理親自上陣參加考試，愛(ài)普生公司的員工們不敢懈怠，全力以赴沖刺這150分鐘。
在考試結(jié)束后，特意征詢了愛(ài)普生公司上海分公司經(jīng)理，為何組織員工參加此項(xiàng)測(cè)試？這位日方經(jīng)理用并不標(biāo)準(zhǔn)的英語(yǔ)解開了筆者的疑惑，他說(shuō)：作為日資公司，愛(ài)普生在70年代就開始了全球化發(fā)展的進(jìn)程，他們發(fā)覺(jué)在這過(guò)程中TOEIC作為最權(quán)威的職業(yè)英語(yǔ)測(cè)試為他們規(guī)范企業(yè)與外部世界的溝通，提高員工的整體素質(zhì)帶來(lái)了非常大的幫助。目前，TOEIC測(cè)試作為企業(yè)文化的一部分已經(jīng)納入日常管理中。當(dāng)獲悉TOEIC （托業(yè)考試）進(jìn)入中國(guó)以后，他就決定在本年度的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中增加這一部分。雖然考試并不令人輕松，但是他指出此次考試的成績(jī)并不是最重要的，最重要的是團(tuán)隊(duì)的精神。為了此次考試，他特地設(shè)了五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給TOEIC成績(jī)位列公司前五名的考生。他解釋說(shuō)，TOEIC （托業(yè)考試）就像下午還會(huì)舉行的全體保齡球比賽一樣，會(huì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的精神。這是一種競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)、向上的精神。
至此領(lǐng)教了EPSON公司的用心，希望借此考試讓讓員工正視自身的水平，增加危機(jī)
本年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)在上海青浦的公司度假村舉行，公司組織31名員工參加一系列競(jìng)賽項(xiàng)目，其中最核心的內(nèi)容就是組織員工參加權(quán)威的職業(yè)英語(yǔ)測(cè)評(píng) － 托業(yè)考試。在這里，TOEIC （托業(yè)考試）被運(yùn)用為激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神的重要工具。全體員工在總經(jīng)理安倍義博的帶領(lǐng)下參加了由托業(yè)考試辦公室為愛(ài)普生公司提供的內(nèi)部診斷考試。看到總經(jīng)理親自上陣參加考試，愛(ài)普生公司的員工們不敢懈怠，全力以赴沖刺這150分鐘。
在考試結(jié)束后，特意征詢了愛(ài)普生公司上海分公司經(jīng)理，為何組織員工參加此項(xiàng)測(cè)試？這位日方經(jīng)理用并不標(biāo)準(zhǔn)的英語(yǔ)解開了筆者的疑惑，他說(shuō)：作為日資公司，愛(ài)普生在70年代就開始了全球化發(fā)展的進(jìn)程，他們發(fā)覺(jué)在這過(guò)程中TOEIC作為最權(quán)威的職業(yè)英語(yǔ)測(cè)試為他們規(guī)范企業(yè)與外部世界的溝通，提高員工的整體素質(zhì)帶來(lái)了非常大的幫助。目前，TOEIC測(cè)試作為企業(yè)文化的一部分已經(jīng)納入日常管理中。當(dāng)獲悉TOEIC （托業(yè)考試）進(jìn)入中國(guó)以后，他就決定在本年度的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中增加這一部分。雖然考試并不令人輕松，但是他指出此次考試的成績(jī)并不是最重要的，最重要的是團(tuán)隊(duì)的精神。為了此次考試，他特地設(shè)了五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給TOEIC成績(jī)位列公司前五名的考生。他解釋說(shuō)，TOEIC （托業(yè)考試）就像下午還會(huì)舉行的全體保齡球比賽一樣，會(huì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的精神。這是一種競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)、向上的精神。
至此領(lǐng)教了EPSON公司的用心，希望借此考試讓讓員工正視自身的水平，增加危機(jī)