2010年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章
根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（延州發(fā)〔2010〕2號）、《關(guān)于調(diào)整州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試科目的通知》（延州發(fā)〔2010〕13號）精神，州直事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有州委（群團(tuán)）、州政府所屬事業(yè)單位71個(gè)，崗位331個(gè)（具體單位、崗位詳見附件，以延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jlyb.lss.gov.cn）“公開招聘”專欄和延邊日報(bào)漢文版公布信息為準(zhǔn)）。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，無犯罪記錄。
3、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。
4、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、符合崗位要求的其它資格條件。
7、年齡在18周歲（1992年10月1日出生）及以上，40周歲（1970年10月1日出生）及以下。
8、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。其中，“具有兩年、五年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2010年10月1日前在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作且工作時(shí)間累計(jì)兩年、五年以上。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出 結(jié)論的人員；在事業(yè)單位考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的工作人員，以及按照 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2、考生與招聘單位負(fù)責(zé)人有《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》第三十四條所列關(guān)系（即有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的），不得報(bào)考該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的其他崗位，應(yīng)予回避。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
（一）報(bào)名時(shí)間
10月9日到10月14日，上午8：30～11：00，下午1：00～4：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
原州人才服務(wù)中心大樓一樓大廳。地址：延吉市天池路龍東街，金達(dá)萊廣場西北側(cè)。
（三）報(bào)名方法
本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方法。
1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證原件、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明）、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原 件、3張近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片（紅底）證明照和填寫準(zhǔn)確完整的《州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》，表格可在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 直接下載，用A4紙打印。
2、報(bào)考人員按報(bào)考條件只允許報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3及以上比例，否則取消該崗位招聘計(jì)劃，特殊崗位除外。報(bào)考被取消崗位的考生可以在10月15日改報(bào)其他崗位。
3、具有全日制碩士（包括留學(xué)回國碩士）及以上學(xué)歷，副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員和報(bào)考聲樂、舞蹈、體育、播音、聾啞等專業(yè)技術(shù)崗位人員直接進(jìn)入面試，不受1：3比例限制。
4、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，或有我駐外使領(lǐng)館、學(xué)校開具的有關(guān)證明材料。
5、要求兩年或五年以上基層工作經(jīng)歷的，需出具從業(yè)證明。
6、考生一經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)，除被取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位的考生外，不得改報(bào)其他崗位。
7、考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
8、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。
9、從報(bào)名開始第二天，每天上午8：30前通過延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布前一天各崗位的報(bào)名信息。
10、考生如用朝鮮族語言文字答卷，報(bào)名時(shí)必須在《州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》中注明用朝文答卷。
（四）繳費(fèi)方式
資格審查合格人員，需進(jìn)行現(xiàn)場填涂《考生報(bào)名信息卡》，現(xiàn)場繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元，準(zhǔn)考證投遞費(fèi)每人10元。除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。經(jīng)現(xiàn)場刷卡確認(rèn)，報(bào)名生效。
（五）優(yōu)惠政策
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，攜帶家庭所在地縣（市）級民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)州機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中心審核同意后，可免繳筆試費(fèi)用。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2010年10月30日。具體安排為：
9：30——11：00 《綜合知識》、《職業(yè)道德》
13：00——15：00 《申論》、《專業(yè)理論知識》
2、筆試科目：各招聘崗位筆試科目以附件筆試科目為準(zhǔn)。
3、筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格。
《綜合知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；《綜合知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分；《職業(yè)道德》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。
4、朝鮮族考生參加《申論》考試，可以用朝鮮族語言文字答卷。延邊日報(bào)朝文版、延邊教育出版社、延邊人民出版社、延邊電視臺、延邊人民廣播電臺、延邊衛(wèi)視中心、延邊仲裁委員會辦公室等單位朝鮮族崗位要求朝文答卷的，必須用朝鮮族語言文字答卷。
5、考試地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
6、筆試成績在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢，也可通過12333政務(wù)公開電話查詢。
（二）面試（含專業(yè)技能操作）
1、參加面試（含專業(yè)技能操作）的人選，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績在及格線以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分依次確定。如 考生筆試成績相同，管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選；工勤崗位依次以《職 業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各科成績均相同，則一并進(jìn)入面試。
2、考生面試（含專業(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布。
3、面試（含專業(yè)技能操作）由州委組織部、州人力保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、面試（含專業(yè)技能操作）成績?yōu)?00分，低于60分的人員不得聘用。
5、面試（含專業(yè)技能操作）時(shí)間另行通知。
（三）成績計(jì)算方法
1、考試總成績?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50％。計(jì)算考生總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、如考生總成績相同或筆試和面試成績完全相同,以筆試成績按比例折算后從高分到低分排名，管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、 《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選；工勤崗位依次以《職業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各 科成績均相同，則一并進(jìn)入體檢和考核。
3、直接進(jìn)入面試（含專業(yè)技能操作）人員，面試（含專業(yè)技能操作）成績?yōu)樽罱K總成績，面試（含專業(yè)技能操作）成績相同，則一并進(jìn)入體檢和考核。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如各項(xiàng)成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號），由州委組織部、州人力保障局統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。
六、考核
對體檢合格人選，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用程序
考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報(bào)組織、人力保障部門備案。
根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》，州直事業(yè)單位新聘用的人員，試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jlyb.lss.gov.cn）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話：州委組織部干部一處0433-2516395、州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0433-2879039 。
考務(wù)咨詢電話：州機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中心0433-2879081。
延邊州人力資源和社會保障局政務(wù)公開電話：12333
附表
2010年州委（群團(tuán)）所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2010年州政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
州委組織部
州人力資源和社會保障局
9月20日
根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（延州發(fā)〔2010〕2號）、《關(guān)于調(diào)整州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試科目的通知》（延州發(fā)〔2010〕13號）精神，州直事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有州委（群團(tuán)）、州政府所屬事業(yè)單位71個(gè)，崗位331個(gè)（具體單位、崗位詳見附件，以延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jlyb.lss.gov.cn）“公開招聘”專欄和延邊日報(bào)漢文版公布信息為準(zhǔn)）。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，無犯罪記錄。
3、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。
4、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、符合崗位要求的其它資格條件。
7、年齡在18周歲（1992年10月1日出生）及以上，40周歲（1970年10月1日出生）及以下。
8、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。其中，“具有兩年、五年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2010年10月1日前在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作且工作時(shí)間累計(jì)兩年、五年以上。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出 結(jié)論的人員；在事業(yè)單位考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的工作人員，以及按照 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2、考生與招聘單位負(fù)責(zé)人有《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》第三十四條所列關(guān)系（即有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的），不得報(bào)考該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的其他崗位，應(yīng)予回避。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
（一）報(bào)名時(shí)間
10月9日到10月14日，上午8：30～11：00，下午1：00～4：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
原州人才服務(wù)中心大樓一樓大廳。地址：延吉市天池路龍東街，金達(dá)萊廣場西北側(cè)。
（三）報(bào)名方法
本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方法。
1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證原件、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明）、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原 件、3張近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片（紅底）證明照和填寫準(zhǔn)確完整的《州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》，表格可在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 直接下載，用A4紙打印。
2、報(bào)考人員按報(bào)考條件只允許報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3及以上比例，否則取消該崗位招聘計(jì)劃，特殊崗位除外。報(bào)考被取消崗位的考生可以在10月15日改報(bào)其他崗位。
3、具有全日制碩士（包括留學(xué)回國碩士）及以上學(xué)歷，副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員和報(bào)考聲樂、舞蹈、體育、播音、聾啞等專業(yè)技術(shù)崗位人員直接進(jìn)入面試，不受1：3比例限制。
4、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，或有我駐外使領(lǐng)館、學(xué)校開具的有關(guān)證明材料。
5、要求兩年或五年以上基層工作經(jīng)歷的，需出具從業(yè)證明。
6、考生一經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)，除被取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位的考生外，不得改報(bào)其他崗位。
7、考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
8、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。
9、從報(bào)名開始第二天，每天上午8：30前通過延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布前一天各崗位的報(bào)名信息。
10、考生如用朝鮮族語言文字答卷，報(bào)名時(shí)必須在《州直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》中注明用朝文答卷。
（四）繳費(fèi)方式
資格審查合格人員，需進(jìn)行現(xiàn)場填涂《考生報(bào)名信息卡》，現(xiàn)場繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元，準(zhǔn)考證投遞費(fèi)每人10元。除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。經(jīng)現(xiàn)場刷卡確認(rèn)，報(bào)名生效。
（五）優(yōu)惠政策
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，攜帶家庭所在地縣（市）級民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)州機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中心審核同意后，可免繳筆試費(fèi)用。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2010年10月30日。具體安排為：
9：30——11：00 《綜合知識》、《職業(yè)道德》
13：00——15：00 《申論》、《專業(yè)理論知識》
2、筆試科目：各招聘崗位筆試科目以附件筆試科目為準(zhǔn)。
3、筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格。
《綜合知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；《綜合知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分；《職業(yè)道德》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。
4、朝鮮族考生參加《申論》考試，可以用朝鮮族語言文字答卷。延邊日報(bào)朝文版、延邊教育出版社、延邊人民出版社、延邊電視臺、延邊人民廣播電臺、延邊衛(wèi)視中心、延邊仲裁委員會辦公室等單位朝鮮族崗位要求朝文答卷的，必須用朝鮮族語言文字答卷。
5、考試地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
6、筆試成績在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢，也可通過12333政務(wù)公開電話查詢。
（二）面試（含專業(yè)技能操作）
1、參加面試（含專業(yè)技能操作）的人選，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績在及格線以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分依次確定。如 考生筆試成績相同，管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選；工勤崗位依次以《職 業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各科成績均相同，則一并進(jìn)入面試。
2、考生面試（含專業(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布。
3、面試（含專業(yè)技能操作）由州委組織部、州人力保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、面試（含專業(yè)技能操作）成績?yōu)?00分，低于60分的人員不得聘用。
5、面試（含專業(yè)技能操作）時(shí)間另行通知。
（三）成績計(jì)算方法
1、考試總成績?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50％。計(jì)算考生總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、如考生總成績相同或筆試和面試成績完全相同,以筆試成績按比例折算后從高分到低分排名，管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、 《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選；工勤崗位依次以《職業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各 科成績均相同，則一并進(jìn)入體檢和考核。
3、直接進(jìn)入面試（含專業(yè)技能操作）人員，面試（含專業(yè)技能操作）成績?yōu)樽罱K總成績，面試（含專業(yè)技能操作）成績相同，則一并進(jìn)入體檢和考核。
五、體檢
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如各項(xiàng)成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號），由州委組織部、州人力保障局統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。
六、考核
對體檢合格人選，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用程序
考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報(bào)組織、人力保障部門備案。
根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》，州直事業(yè)單位新聘用的人員，試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jlyb.lss.gov.cn）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話：州委組織部干部一處0433-2516395、州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0433-2879039 。
考務(wù)咨詢電話：州機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中心0433-2879081。
延邊州人力資源和社會保障局政務(wù)公開電話：12333
附表
2010年州委（群團(tuán)）所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2010年州政府所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
州委組織部
州人力資源和社會保障局
9月20日