安徽省固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（人事部6號令）及《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（蚌政辦〔2006〕60號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2010年縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員方案公告如下。
一、招考原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招考辦法和程序
招考工作按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等步驟進行。
三、招考計劃和職位
本次招考計劃13名。其中，縣政府投資審計中心2名，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保分局2名，縣環(huán)境監(jiān)測站2名，縣地震觀察站1名，縣文物管理局2名，縣圖書館1名，縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心3名。
具體信息詳見《固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章》。
四、報考條件
1、遵紀(jì)守法；
2、具有良好的品行；
3、具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡為18周歲以上、28周歲以下（1982年1月1日至1992年1月1日期間出生）；
來源：gaoxiaojob.com
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和其他錄（聘）用考試中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員；事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
五、報名和資格審查
報名時間為2010年9月25日-9月27日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。報名者持本人有效身份證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到固鎮(zhèn)縣人社局（固鎮(zhèn)縣縣委大院內(nèi)）辦理報名手續(xù)。
縣人社局根據(jù)招考范圍和報名條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人員。開考條件：招考職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:4，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位計劃數(shù)。取消招考職位的原報考人員，可于2010年9月29日上午8：00-12：00到縣人社局改報其他職位。
每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員按每科45元（共90元）的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費。2010年10月14日到縣人社局（固鎮(zhèn)縣縣委大院內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、筆試
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）筆試科目和分值
報考縣文物管理局職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》，報考其它職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》，筆試各科目分值均為100分。
（二）筆試內(nèi)容
《行政職業(yè)能力測試》內(nèi)容為言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析；《綜合知識》包括綜合常識（政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面）、計算機、寫作；《專業(yè)知識》內(nèi)容為報考職位學(xué)科的專業(yè)知識。
本次考試，《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定考試輔導(dǎo)用書；縣人社局和招考單位不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試時間和地點
筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》或《專業(yè)知識》兩科5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
報考縣文物管理局職位的《專業(yè)知識》低控制合格分數(shù)線為60分；報考其它職位的筆試合成成績低控制合格分數(shù)線為55分。面試、體檢、考核環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。
五、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
來源：gaoxiaojob.com
面試分值100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，按已制定的面試題本進行。面試工作具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考核程序。
六、體檢和考核
體檢人選依考試總成績，按職位招考計劃數(shù)1:1.5比例確定。體檢參照公務(wù)員考錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣以上綜合性醫(yī)院進行。
考核人選按1:1比例確定（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《綜合知識》或《專業(yè)知識》成績高低順序排序）?？己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對考生進行綜合評價。
因體檢和考核不合格出現(xiàn)空額時，不遞補。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。
八、聘用
按照《蚌埠市行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理暫行辦法》（蚌人社〔2010〕81號）、《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號），對符合聘用條件的，由縣人社、編制部門辦理行政、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期一年（試用），試用期滿，考核合格，進行續(xù)聘，考核不合格的取消聘用資格。
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九、招考工作要求與紀(jì)律
為嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招考工作公開、公平、公正，招考單位負責(zé)人及從事招考工作人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招考工作公正的，必須按規(guī)定回避。招考工作要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招考工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，整個招考過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
特別說明：面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，考生在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格?？荚囎稍冸娫挘?552-6012483。報名地點：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（縣委大院內(nèi)）。
特此公告。
附件：固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章
固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局
二O一O年九月十九日
固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章
序號
招考部門
職位名稱
錄用 來源：高校人才網(wǎng)
人數(shù)
職位資格條件和要求
筆試科目
備注
專業(yè)
學(xué)歷
年齡
其他
《綜合知識》或《專業(yè)知識》
公共科目
1
縣政府投資審計中心
工作人員
1
工程造價、預(yù)算管理
全日制?？?BR> 28周歲以下
具備工程造價員及以上資格，年齡可放寬到35周歲，同等條件優(yōu)先錄用。
綜合知識
職業(yè)能力測試
工作人員
1
機械制造與設(shè)備自動化
全日制專科
28周歲以下
職業(yè)能力測試
2
縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保分局
工作人員
2
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
3
縣環(huán)境監(jiān)測站
工作人員
2
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物科學(xué)、生物工程、化學(xué)工程與工藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
4
縣地震觀察站
工作人員
1
地震監(jiān)測預(yù)報、物理、地質(zhì)、電子信息工程、工程地震、應(yīng)急救援
全日制本科
28周歲以下
男性
綜合知識
職業(yè)能力測試
5
縣文物管理局
工作人員
2
考古、博物館、歷史
全日制本科
28周歲以下
專業(yè)知識
職業(yè)能力測試
6
縣圖書館
工作人員
1
計算機
全日制本科
28周歲以下
男性
綜合知識
職業(yè)能力測試
7
縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心
工作人員
2
醫(yī)學(xué)
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
工作人員
1
計算機
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
合計
13
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（人事部6號令）及《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（蚌政辦〔2006〕60號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2010年縣直部分事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員方案公告如下。
一、招考原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招考辦法和程序
招考工作按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等步驟進行。
三、招考計劃和職位
本次招考計劃13名。其中，縣政府投資審計中心2名，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保分局2名，縣環(huán)境監(jiān)測站2名，縣地震觀察站1名，縣文物管理局2名，縣圖書館1名，縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心3名。
具體信息詳見《固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章》。
四、報考條件
1、遵紀(jì)守法；
2、具有良好的品行；
3、具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡為18周歲以上、28周歲以下（1982年1月1日至1992年1月1日期間出生）；
來源：gaoxiaojob.com
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和其他錄（聘）用考試中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員；事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
五、報名和資格審查
報名時間為2010年9月25日-9月27日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。報名者持本人有效身份證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到固鎮(zhèn)縣人社局（固鎮(zhèn)縣縣委大院內(nèi)）辦理報名手續(xù)。
縣人社局根據(jù)招考范圍和報名條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人員。開考條件：招考職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1:4，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位計劃數(shù)。取消招考職位的原報考人員，可于2010年9月29日上午8：00-12：00到縣人社局改報其他職位。
每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員按每科45元（共90元）的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費。2010年10月14日到縣人社局（固鎮(zhèn)縣縣委大院內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、筆試
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）筆試科目和分值
報考縣文物管理局職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》，報考其它職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》，筆試各科目分值均為100分。
（二）筆試內(nèi)容
《行政職業(yè)能力測試》內(nèi)容為言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析；《綜合知識》包括綜合常識（政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面）、計算機、寫作；《專業(yè)知識》內(nèi)容為報考職位學(xué)科的專業(yè)知識。
本次考試，《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定考試輔導(dǎo)用書；縣人社局和招考單位不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試時間和地點
筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》或《專業(yè)知識》兩科5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
報考縣文物管理局職位的《專業(yè)知識》低控制合格分數(shù)線為60分；報考其它職位的筆試合成成績低控制合格分數(shù)線為55分。面試、體檢、考核環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。
五、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
來源：gaoxiaojob.com
面試分值100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，按已制定的面試題本進行。面試工作具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考核程序。
六、體檢和考核
體檢人選依考試總成績，按職位招考計劃數(shù)1:1.5比例確定。體檢參照公務(wù)員考錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣以上綜合性醫(yī)院進行。
考核人選按1:1比例確定（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《綜合知識》或《專業(yè)知識》成績高低順序排序）?？己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對考生進行綜合評價。
因體檢和考核不合格出現(xiàn)空額時，不遞補。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。
八、聘用
按照《蚌埠市行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理暫行辦法》（蚌人社〔2010〕81號）、《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號），對符合聘用條件的，由縣人社、編制部門辦理行政、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期一年（試用），試用期滿，考核合格，進行續(xù)聘，考核不合格的取消聘用資格。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
九、招考工作要求與紀(jì)律
為嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招考工作公開、公平、公正，招考單位負責(zé)人及從事招考工作人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招考工作公正的，必須按規(guī)定回避。招考工作要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招考工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，整個招考過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
特別說明：面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，考生在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格?？荚囎稍冸娫挘?552-6012483。報名地點：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（縣委大院內(nèi)）。
特此公告。
附件：固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章
固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局
二O一O年九月十九日
固鎮(zhèn)縣2010年縣直事業(yè)單位工作人員招考職位簡章
序號
招考部門
職位名稱
錄用 來源：高校人才網(wǎng)
人數(shù)
職位資格條件和要求
筆試科目
備注
專業(yè)
學(xué)歷
年齡
其他
《綜合知識》或《專業(yè)知識》
公共科目
1
縣政府投資審計中心
工作人員
1
工程造價、預(yù)算管理
全日制?？?BR> 28周歲以下
具備工程造價員及以上資格，年齡可放寬到35周歲，同等條件優(yōu)先錄用。
綜合知識
職業(yè)能力測試
工作人員
1
機械制造與設(shè)備自動化
全日制專科
28周歲以下
職業(yè)能力測試
2
縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保分局
工作人員
2
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
3
縣環(huán)境監(jiān)測站
工作人員
2
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物科學(xué)、生物工程、化學(xué)工程與工藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
4
縣地震觀察站
工作人員
1
地震監(jiān)測預(yù)報、物理、地質(zhì)、電子信息工程、工程地震、應(yīng)急救援
全日制本科
28周歲以下
男性
綜合知識
職業(yè)能力測試
5
縣文物管理局
工作人員
2
考古、博物館、歷史
全日制本科
28周歲以下
專業(yè)知識
職業(yè)能力測試
6
縣圖書館
工作人員
1
計算機
全日制本科
28周歲以下
男性
綜合知識
職業(yè)能力測試
7
縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心
工作人員
2
醫(yī)學(xué)
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
工作人員
1
計算機
全日制本科
28周歲以下
綜合知識
職業(yè)能力測試
合計
13