一、單項選擇題
1、在我國，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，最根本的是堅持（ ?。┰瓌t。
A．個人主義
B．利益化
C．平衡
D．集體主義
2、對從業(yè)人員來說，職業(yè)勞動（ ?。?。
A．是謀生的手段，謀生包含了生活的全部內(nèi)涵
B．是從業(yè)人員通往幸福之門的金鑰匙
C．只是積累物質(zhì)財富的過程
D．遏制了人的自由和全面發(fā)展
3、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，你能夠認可的是（ ?。?。
A．職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個公民的基本權(quán)利
B．實現(xiàn)職業(yè)選擇，等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)
C．“三百六十行，行行出狀元”，職業(yè)選擇徒勞無益
D．賦予員工職業(yè)選擇的自由，會導致人們“挑肥揀瘦”
4、關(guān)于上述事例的．“第六條”的理解，你認可的說法是（ ）。
A．員工不要按照上司的要求去做
B．在松下電器公司，并不特別強調(diào)員工要嚴格遵守紀律
C．每個員工必須懷著當公司領導的心態(tài)去做事情
D．劃小經(jīng)濟核算單位，便于績效考核
5、關(guān)于上述事例的“第七條”，其意思是（ ?。?。
A．“辦好事”是松下電器公司的根本指導思想
B．同事之間多做好人好事，能夠增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
C．員工的熱忱表現(xiàn)為對事業(yè)的孜孜追求和不懈努力
D．員工要講求文明禮貌
6、從上述松下電器公司對員工的要求中，我們能夠得到的啟示是（ ?。?BR> A．具有職業(yè)道德責任感的員工有發(fā)展前景
B．不聽話的員工總是最聰明的人，他們具有創(chuàng)新精神
C．公司管理方式的改革應該盡量減少紀律、制度等硬性規(guī)定
D．增強員工的主人翁意識，應淡化上司與員工的界限
7、從內(nèi)容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的是（ ?。?BR> A．二者沒有任何關(guān)聯(lián)
B．二者完全重合
C．法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范
D．二者部分重疊
8、《公民道德建設實施綱要》提出，要大力加強以（ ）的基本道德規(guī)范。
A．愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
B．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C．愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻
D．熱愛祖國、遵紀守法、尊老愛幼、反對迷信、公道文明
9、下列做法符合物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是（ ?。?。
A．語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感
B．語言簡練，問一答一，問二答二本文
C．語意明確，直接指出客人的不足之
D．語速適中，指說話速度不太快也不太慢
10、關(guān)于上述事例的“第八條”，核心目的是（ ?。?。
A．員工要善于領導上司，使之按照自己的意圖行動
B．對上司的指令提出自己的獨到見解，形成集體智慧
C．要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位
D．支使上司時要講究場合和方式方法，不使其尷尬
1、在我國，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，最根本的是堅持（ ?。┰瓌t。
A．個人主義
B．利益化
C．平衡
D．集體主義
2、對從業(yè)人員來說，職業(yè)勞動（ ?。?。
A．是謀生的手段，謀生包含了生活的全部內(nèi)涵
B．是從業(yè)人員通往幸福之門的金鑰匙
C．只是積累物質(zhì)財富的過程
D．遏制了人的自由和全面發(fā)展
3、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，你能夠認可的是（ ?。?。
A．職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個公民的基本權(quán)利
B．實現(xiàn)職業(yè)選擇，等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)
C．“三百六十行，行行出狀元”，職業(yè)選擇徒勞無益
D．賦予員工職業(yè)選擇的自由，會導致人們“挑肥揀瘦”
4、關(guān)于上述事例的．“第六條”的理解，你認可的說法是（ ）。
A．員工不要按照上司的要求去做
B．在松下電器公司，并不特別強調(diào)員工要嚴格遵守紀律
C．每個員工必須懷著當公司領導的心態(tài)去做事情
D．劃小經(jīng)濟核算單位，便于績效考核
5、關(guān)于上述事例的“第七條”，其意思是（ ?。?。
A．“辦好事”是松下電器公司的根本指導思想
B．同事之間多做好人好事，能夠增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
C．員工的熱忱表現(xiàn)為對事業(yè)的孜孜追求和不懈努力
D．員工要講求文明禮貌
6、從上述松下電器公司對員工的要求中，我們能夠得到的啟示是（ ?。?BR> A．具有職業(yè)道德責任感的員工有發(fā)展前景
B．不聽話的員工總是最聰明的人，他們具有創(chuàng)新精神
C．公司管理方式的改革應該盡量減少紀律、制度等硬性規(guī)定
D．增強員工的主人翁意識，應淡化上司與員工的界限
7、從內(nèi)容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的是（ ?。?BR> A．二者沒有任何關(guān)聯(lián)
B．二者完全重合
C．法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范
D．二者部分重疊
8、《公民道德建設實施綱要》提出，要大力加強以（ ）的基本道德規(guī)范。
A．愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
B．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C．愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻
D．熱愛祖國、遵紀守法、尊老愛幼、反對迷信、公道文明
9、下列做法符合物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是（ ?。?。
A．語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感
B．語言簡練，問一答一，問二答二本文
C．語意明確，直接指出客人的不足之
D．語速適中，指說話速度不太快也不太慢
10、關(guān)于上述事例的“第八條”，核心目的是（ ?。?。
A．員工要善于領導上司，使之按照自己的意圖行動
B．對上司的指令提出自己的獨到見解，形成集體智慧
C．要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位
D．支使上司時要講究場合和方式方法，不使其尷尬