安陽縣2010年公開招聘教師簡章
為優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和安縣人〔2007〕43號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘150名教師，其中小學教師130名，職業(yè)學校教師20名。
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
1、安陽縣范圍內(nèi)具有全日制普通大專以上學歷人員；
2、安陽縣范圍外具有全日制普通本科以上學歷人員。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范；5、報考職業(yè)學校要求具有全日制普通本科以上學歷，并取得學士學位證書，且所學專業(yè)與所報崗位相近；6、年齡一般為18至30周歲（1980年6月30日至1992年6月30日出生），原縣教育系統(tǒng)在職教師脫產(chǎn)學習碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲（1975年6月30日以后出生）；7、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2010年公開招聘教師崗位表》。
四、報名
（一）報名時間：2010年8月14日至20日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報名地點：安陽縣行政便民服務(wù)中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個學科。安陽縣范圍內(nèi)人員，具體包括：本人或其父（母）、配偶為安陽縣有效戶籍（2010年6月30日前入戶）、安陽縣行政事業(yè)單位工作人員，在安陽縣工作的“大學生村干部”及“三支一扶”大學生。
報名人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證及以下證件、材料：
（1）安陽縣范圍內(nèi)的普通大專畢業(yè)生（持非安陽縣身份證的人員）報名，應(yīng)提供本人入學前原家庭戶口薄（或本人原身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關(guān)戶籍章）或單位證明信（加蓋縣人社局計劃調(diào)配股印章）。
（2）符合報名條件及加分政策的“大學生村干部”應(yīng)提供縣委組織部門開具的推薦介紹信，并到人事代理部門加蓋印章；“三支一扶”大學生，應(yīng)提供《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》和縣人社局計劃調(diào)配股出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復印件各一份，并如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》?，F(xiàn)場采集人像，每人12元。繳納報名考務(wù)費每人（筆試）90元。報名人員報名時均應(yīng)簽訂《招聘考試誠信書》。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2：1的學科，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。
通過資格審查合格的人員，于2010年8月25日至26日持身份證和報名交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、考試
考試工作由安陽縣人社局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施?？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
小學教師筆試內(nèi)容：教育理論（教育學、教育心理學）及職業(yè)能力測試，一張試卷100分，報考學科相應(yīng)的專業(yè)知識，一張試卷100分；
職業(yè)學校教師筆試內(nèi)容：教育理論（教育學、教育心理學）、職業(yè)能力測試，兩張試卷，滿分各為100分。
筆試時間：2010年8月28日
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加10分。
小學教師筆試成績＝教育理論及職業(yè)能力測試成績×60%＋相應(yīng)專業(yè)知識成績×40%＋加分
職業(yè)學校教師筆試成績＝教育理論×60%＋職業(yè)能力測試×40%＋加分
筆試成績于2010年9月3日在報名點公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘學科人數(shù)按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取說課、試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費用按規(guī)定另行收取。
考試總成績＝筆試成績×55%＋面試成績×45%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照各招聘學科人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報名人員個人負擔。
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務(wù)中心張榜公示，公示時間為7日。
九、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，依據(jù)考試成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定擬聘用人員崗位，辦理招聘審批手續(xù)。
招聘人員上崗前均應(yīng)與學校簽訂《安陽縣招聘小學教師聘用合同》，聘期五年（包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在聘用期的前兩年內(nèi)要求取得相應(yīng)教師資格證書，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職，如違約，按每少服務(wù)一年5000元標準繳納違約金。
聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未取得教師資格證書的，延長試用期。未轉(zhuǎn)正前的工資待遇按國家規(guī)定的試用期工資標準執(zhí)行。招聘人員試用期滿和待轉(zhuǎn)正期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。
聯(lián)系電話：0372—5973007 5931025 5961615
安陽縣2010年公開招聘教師崗位表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 學 科 合 計
語 文 數(shù) 學 英 語 音 樂 美 術(shù) 體 育
都里鄉(xiāng) 1 1 4 1 7
銅冶鎮(zhèn) 1 2 1 1 5
倫掌鎮(zhèn) 2 1 2 1 1 7
蔣村鄉(xiāng) 1 1 3 2 1 2 10
許家溝鄉(xiāng) 2 1 6 3 2 2 16
磊口鄉(xiāng) 1 3 1 1 2 8
馬家鄉(xiāng) 2 2 3 1 1 1 10
善應(yīng)鎮(zhèn) 1 1 2 1 1 6
安豐鄉(xiāng) 3 2 6 2 2 15
洪河屯鄉(xiāng) 1 2 3 2 1 1 10
永和鄉(xiāng) 1 1 1 3
瓦店鄉(xiāng) 1 1 1 1 1 5
辛村鄉(xiāng) 1 3 9 2 2 3 20
北郭鄉(xiāng) 1 1 3 1 1 1 8
合計 18 18 48 18 10 18 130
職業(yè)中專 通信系統(tǒng)工程安裝與維護2人，導游服務(wù)2人，旅游服務(wù)與管理1人，播音與節(jié)目主持2人，工藝美術(shù)1人，舞蹈2人，焊接技術(shù)應(yīng)用1人 11
理工學校 焊接技術(shù)應(yīng)用2人，電子技術(shù)應(yīng)用2人，工業(yè)與民用建筑2人，舞蹈1人 7
理工學校分校
（原縣四中） 會計1人，法律1人 2
總 計 150
安陽縣人社局
安陽縣教體局
2010年8月11日
為優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和安縣人〔2007〕43號文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘150名教師，其中小學教師130名，職業(yè)學校教師20名。
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
1、安陽縣范圍內(nèi)具有全日制普通大專以上學歷人員；
2、安陽縣范圍外具有全日制普通本科以上學歷人員。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范；5、報考職業(yè)學校要求具有全日制普通本科以上學歷，并取得學士學位證書，且所學專業(yè)與所報崗位相近；6、年齡一般為18至30周歲（1980年6月30日至1992年6月30日出生），原縣教育系統(tǒng)在職教師脫產(chǎn)學習碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲（1975年6月30日以后出生）；7、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2010年公開招聘教師崗位表》。
四、報名
（一）報名時間：2010年8月14日至20日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報名地點：安陽縣行政便民服務(wù)中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個學科。安陽縣范圍內(nèi)人員，具體包括：本人或其父（母）、配偶為安陽縣有效戶籍（2010年6月30日前入戶）、安陽縣行政事業(yè)單位工作人員，在安陽縣工作的“大學生村干部”及“三支一扶”大學生。
報名人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證及以下證件、材料：
（1）安陽縣范圍內(nèi)的普通大專畢業(yè)生（持非安陽縣身份證的人員）報名，應(yīng)提供本人入學前原家庭戶口薄（或本人原身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關(guān)戶籍章）或單位證明信（加蓋縣人社局計劃調(diào)配股印章）。
（2）符合報名條件及加分政策的“大學生村干部”應(yīng)提供縣委組織部門開具的推薦介紹信，并到人事代理部門加蓋印章；“三支一扶”大學生，應(yīng)提供《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》和縣人社局計劃調(diào)配股出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復印件各一份，并如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》?，F(xiàn)場采集人像，每人12元。繳納報名考務(wù)費每人（筆試）90元。報名人員報名時均應(yīng)簽訂《招聘考試誠信書》。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2：1的學科，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。
通過資格審查合格的人員，于2010年8月25日至26日持身份證和報名交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、考試
考試工作由安陽縣人社局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施?？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
小學教師筆試內(nèi)容：教育理論（教育學、教育心理學）及職業(yè)能力測試，一張試卷100分，報考學科相應(yīng)的專業(yè)知識，一張試卷100分；
職業(yè)學校教師筆試內(nèi)容：教育理論（教育學、教育心理學）、職業(yè)能力測試，兩張試卷，滿分各為100分。
筆試時間：2010年8月28日
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加10分。
小學教師筆試成績＝教育理論及職業(yè)能力測試成績×60%＋相應(yīng)專業(yè)知識成績×40%＋加分
職業(yè)學校教師筆試成績＝教育理論×60%＋職業(yè)能力測試×40%＋加分
筆試成績于2010年9月3日在報名點公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘學科人數(shù)按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取說課、試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費用按規(guī)定另行收取。
考試總成績＝筆試成績×55%＋面試成績×45%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照各招聘學科人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報名人員個人負擔。
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務(wù)中心張榜公示，公示時間為7日。
九、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，依據(jù)考試成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定擬聘用人員崗位，辦理招聘審批手續(xù)。
招聘人員上崗前均應(yīng)與學校簽訂《安陽縣招聘小學教師聘用合同》，聘期五年（包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在聘用期的前兩年內(nèi)要求取得相應(yīng)教師資格證書，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職，如違約，按每少服務(wù)一年5000元標準繳納違約金。
聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未取得教師資格證書的，延長試用期。未轉(zhuǎn)正前的工資待遇按國家規(guī)定的試用期工資標準執(zhí)行。招聘人員試用期滿和待轉(zhuǎn)正期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。
聯(lián)系電話：0372—5973007 5931025 5961615
安陽縣2010年公開招聘教師崗位表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 學 科 合 計
語 文 數(shù) 學 英 語 音 樂 美 術(shù) 體 育
都里鄉(xiāng) 1 1 4 1 7
銅冶鎮(zhèn) 1 2 1 1 5
倫掌鎮(zhèn) 2 1 2 1 1 7
蔣村鄉(xiāng) 1 1 3 2 1 2 10
許家溝鄉(xiāng) 2 1 6 3 2 2 16
磊口鄉(xiāng) 1 3 1 1 2 8
馬家鄉(xiāng) 2 2 3 1 1 1 10
善應(yīng)鎮(zhèn) 1 1 2 1 1 6
安豐鄉(xiāng) 3 2 6 2 2 15
洪河屯鄉(xiāng) 1 2 3 2 1 1 10
永和鄉(xiāng) 1 1 1 3
瓦店鄉(xiāng) 1 1 1 1 1 5
辛村鄉(xiāng) 1 3 9 2 2 3 20
北郭鄉(xiāng) 1 1 3 1 1 1 8
合計 18 18 48 18 10 18 130
職業(yè)中專 通信系統(tǒng)工程安裝與維護2人，導游服務(wù)2人，旅游服務(wù)與管理1人，播音與節(jié)目主持2人，工藝美術(shù)1人，舞蹈2人，焊接技術(shù)應(yīng)用1人 11
理工學校 焊接技術(shù)應(yīng)用2人，電子技術(shù)應(yīng)用2人，工業(yè)與民用建筑2人，舞蹈1人 7
理工學校分校
（原縣四中） 會計1人，法律1人 2
總 計 150
安陽縣人社局
安陽縣教體局
2010年8月11日