山東省工會管理干部學(xué)院（濟(jì)南）2011年公開招聘工作人員簡章
山東省工會管理干部學(xué)院是經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的公辦全日制高等學(xué)校，承擔(dān)著普通高職（?？疲┙逃?、成人本專科教育和全省工會干部培訓(xùn)等多種教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校坐落在以“泉城”聞名的山東省省會濟(jì)南市，迄今已有70余年的發(fā)展歷史，目前有兩個校區(qū)，共占地1103畝，東校區(qū)位于濟(jì)南市桑園路60號，西校區(qū)位于長清大學(xué)科技園區(qū)。設(shè)有8個教學(xué)院部。開設(shè)普通高職專業(yè)30個，對外合作辦學(xué)專業(yè)6個，其中教育部高職高專教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個，省級特色專業(yè)3個，省級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個，省級精品課程1個，省級教學(xué)團(tuán)隊2個。學(xué)校具有高等職業(yè)技術(shù)教育、干部培訓(xùn)和成人教育為主的辦學(xué)格局，現(xiàn)全日制普通在校生近萬人，已成為全國同類院校中規(guī)模大、專業(yè)全、實(shí)力強(qiáng)的高等院校,先后被評為全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位，山東省畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位、山東省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位、山東省高等學(xué)校辦學(xué)條件核查合格單位、山東省高校德育工作優(yōu)秀院校、濟(jì)南市花園式院校，多次被中華全國總工會和山東省總工會評為工會干部教育先進(jìn)單位，2011年被中華全國總工會授予“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”，被山東省總工會授予“富民興魯”獎狀。
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
擬公開招聘22人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)條件、數(shù)量及相關(guān)要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
附：山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
3、應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲（1971年11月1日以后出生）以下；應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲（1966年11月1日以后）以下；應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲（1961年11月1日以后出生）以下。
4、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他要求，在校及工作期間未受過紀(jì)律處分；
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的教學(xué)水平、科研能力；
6、符合國家和山東省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘簡章經(jīng)省人力資源與社會保障廳備案后，通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.sdhrss.gov.cn）、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdbys.cn/index.html）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sdtuc.com.cn）公布。
（二）報名
報名時間：自信息公布之日起至2011年11月28日。
報名方式：采取發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行，根據(jù)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）提供的郵箱，將所報專業(yè)的《山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱。
具體辦法：報名人員嚴(yán)格按照報考條件要求，如實(shí)填寫《山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），連同個人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”（如：圖書館專業(yè)+董建祥）。報名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
（三）資格審核
1、學(xué)校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料，在三個工作日內(nèi)對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件給予回復(fù)。報名人員在提交報考信息后，應(yīng)及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。
2、通過資格初審的人員，持相關(guān)證明材料于指定時間到學(xué)校辦理現(xiàn)場審核及相關(guān)筆試手續(xù)。
相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的除需提交以上材料外，還需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信（對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在體檢和考核時提供）；應(yīng)聘高級崗位人員還需提供專業(yè)技術(shù)人員資格證書原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場審核的具體時間、地點(diǎn)通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試內(nèi)容和方法
1、應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試和面試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律、法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識和高校教師崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新招聘人員的基本素質(zhì)，筆試由學(xué)校設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位經(jīng)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，取消其招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試具體時間、要求通過學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
（2）面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)校成立面試考核工作組，按規(guī)定程序具體組織實(shí)施，面試人選按筆試成績在劃定的合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分1：4的比例依次確定面試人選。面試人選確定后，由學(xué)校通知本人。面試采取基本素質(zhì)測試和專業(yè)知識試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員邏輯思維、應(yīng)變能力、授課藝術(shù)、語言表達(dá)能力、板書、舉止儀表、專業(yè)知識等。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消招聘計劃。
2、應(yīng)聘高級崗位及中級崗位的人員，采取直接面試的形式進(jìn)行。面試采取試講和答辯方式，試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績即為考試總成績。
具體面試時間、地點(diǎn)通過學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
（五）考核、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
1、考核
學(xué)校成立考核組，根據(jù)需要，采取多種形式，對考核對象進(jìn)行綜合考察，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
2、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在省級醫(yī)院進(jìn)行。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人選，由學(xué)校報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示7日無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，符合聘用條件的，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，學(xué)校不予聘用。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：濟(jì)南市桑園路60號山東省工會管理干部學(xué)院人事處
郵政編碼：250100
聯(lián)系人：劉老師、張老師
聯(lián)系電話：（0531）88617763
附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表
山東省工會管理干部學(xué)院
二〇一一年十一月十四日
山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表
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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 | ||||||||||||||
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序號 |
招聘單位 |
崗位類別 |
崗位等級 |
崗位性質(zhì) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)及相近專業(yè)名稱 |
研究方向 |
其它條件要求 |
面試 比例 |
咨詢電話 |
備注 |
|
1 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
高級 |
教育類(G) |
教師1 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
市場營銷 |
|
具有教授、副教授任職資格或高級經(jīng)濟(jì)師職稱且具有五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗 |
|
楊老師13864084056 |
ghgsglxyzp@163.com |
|
2 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
高級 |
教育類(G) |
教師2 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
電氣自動化 |
|
副高級以上職稱 |
|
高老師：15066680636 |
ghxxgcxyzp@163.com |
|
3 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教育類(G) |
教師3 |
1 |
研究生 |
博士 |
企業(yè)管理 |
|
|
|
楊老師：13864084056 |
ghgsglxyzp@163.com |
|
4 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教育類(G) |
教師4 |
1 |
研究生 |
博士 |
會計學(xué) |
|
|
|
主老師：13869181109 |
ghkjxyzp@163.com |
|
5 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教育類(G) |
教師5 |
1 |
研究生 |
博士 |
商務(wù)英語 |
|
|
|
李老師：15169189578 |
ghswwyxyzp@163.com |
|
6 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教育類(G) |
教師6 |
1 |
研究生 |
博士 |
會計類 |
|
在英語語言國家取得碩士或博士學(xué)位（中澳合作辦學(xué)需要） |
|
代老師：13589116768 |
ghgjjlxyzp@163.com |
|
7 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
中級 |
教育類(G) |
教師7 |
1 |
研究生 |
博士 |
思想政治教育 |
|
|
|
趙老師：18678895851 |
ghldgxxyzp@163.com |
|
8 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師8 |
1 |
研究生 |
碩士 |
勞動經(jīng)濟(jì) |
|
本科為勞動關(guān)系專業(yè) |
1:4 |
趙老師：1867889585 |
ghldgxxyzp@163.com |
|
9 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師9 |
1 |
研究生 |
碩士 |
勞動經(jīng)濟(jì) |
|
|
1:4 |
趙老師：1867889585 |
ghldgxxyzp@163.com |
|
10 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師10 |
1 |
研究生 |
碩士 |
會計學(xué) |
|
|
1:4 |
主老師：13869181109 |
ghkjxyzp@163.com |
|
11 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師11 |
2 |
研究生 |
碩士 |
財務(wù)管理 |
|
|
1:4 |
主老師：13869181109 |
ghkjxyzp@163.com |
|
12 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師12 |
1 |
研究生 |
碩士 |
資產(chǎn)評估與管理 |
|
|
1:4 |
主老師：13869181109 |
ghkjxyzp@163.com |
|
13 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師13 |
1 |
研究生 |
碩士 |
風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計 |
|
|
1:4 |
李老師：15288866288 |
ghwhysxyzp@163.com |
|
14 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師14 |
1 |
研究生 |
碩士 |
安全技術(shù)管理 |
|
|
1:4 |
高老師：15066680636 |
ghxxgcxyzp@163.com |
|
15 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師15 |
2 |
研究生 |
碩士 |
會計類 |
|
在英語語言國家取得碩士學(xué)位（中澳合作辦學(xué)需要） |
1:4 |
代老師：13589116768 |
ghgjjlxyzp@163.com |
|
16 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師16 |
1 |
研究生 |
碩士 |
酒店管理類 |
|
在英語語言國家取得碩士學(xué)位（中澳合作辦學(xué)需要） |
1:4 |
代老師：13589116768 |
ghgjjlxyzp@163.com |
|
17 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師17 |
1 |
研究生 |
碩士 |
信息管理或情報學(xué) |
|
|
1:4 |
劉老師、張老師：88617763 |
ghxyzp2011@163.com |
|
18 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
教師18 |
1 |
研究生 |
碩士 |
圖書館學(xué) |
|
|
1:4 |
劉老師、張老師：88617763 |
ghxyzp2011@163.com |
|
19 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
管理1 |
1 |
研究生 |
碩士 |
供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程 |
|
|
1:4 |
劉老師、張老師：88617763 |
ghxyzp2011@163.com |
|
20 |
山東省工會管理干部學(xué)院 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
初級 |
教育類(G) |
管理2 |
1 |
研究生 |
碩士 |
建筑設(shè)計 |
|
|
1:4 |
劉老師、張老師：88617763 |
ghxyzp2011@163.com |
山東省工會管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.DOC