湖南省常德市鼎城區(qū)財(cái)政系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)崗位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)政策精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政事業(yè)編制工作人員。
一、招聘計(jì)劃
財(cái)務(wù)人員3名，文秘人員1名，共計(jì)4名。
二、招聘條件
（一）財(cái)務(wù)人員
1、學(xué)歷：國(guó)家任務(wù)全日制普通高校專科畢業(yè)或具有國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
3、技術(shù)資格：上述專業(yè)中除計(jì)算機(jī)專業(yè)外，其他專業(yè)的非2010年畢業(yè)生必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4、年齡：1983年1月1日以后出生。
5、身體條件：符合招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）文秘人員
1、學(xué)歷：國(guó)家任務(wù)全日制普通高校一類本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、文學(xué)與傳媒、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。
3、年齡：1983年1月1日以后出生。
4、身體條件：符合招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：8月13日上班時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)：鼎城區(qū)人事局公務(wù)員股
聯(lián)系電話：區(qū)人事局7373797，區(qū)財(cái)政局7375772
四、考錄及相關(guān)工作大體安排
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)。2010年8月18日上午筆試申論和行政職業(yè)能力測(cè)試，下午筆試專業(yè)知識(shí)（考試時(shí)量以卷面要求為準(zhǔn)）。考試地點(diǎn)：區(qū)委黨校。
2、筆測(cè)科目和計(jì)分辦法
（1）財(cái)務(wù)人員筆試科目及計(jì)分辦法：(1)筆試科目：申論、行政職業(yè)能力測(cè)試科目和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目；(2)計(jì)分辦法：申論和行政職業(yè)能力測(cè)試各50分，兩項(xiàng)滿分為100分，占總成績(jī)的30%；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。
（2）文秘人員考試科目及計(jì)分辦法：(1)筆試科目：申論、行政職業(yè)能力測(cè)試科目和公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)科目；(2)計(jì)分辦法：申論和行政職業(yè)能力測(cè)試各50分，兩項(xiàng)滿分為100分，占綜合總成績(jī)的30%，公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。
3、體檢。按照筆試總成績(jī)等額確定體檢人選（總分?jǐn)?shù)相同的以專業(yè)成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低確定人選，分?jǐn)?shù)完全相同時(shí)以加試筆試的辦法確定）。被確定人選帶身份證參加體檢。
4、否定式考察。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員到擬聘對(duì)象所在的居住地、學(xué)校或工作單位進(jìn)行走訪、座談。具體考察內(nèi)容和辦法參照2010年公開(kāi)招考公務(wù)員的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
5、資格復(fù)查。資格復(fù)審不合格或在簽訂《聘用合同書(shū)》前擬聘對(duì)象有影響招聘的問(wèn)題，則按總成績(jī)高低依次替補(bǔ)一次。
6、公示。公示擬聘對(duì)象名單。
7、辦理相關(guān)人事手續(xù)。區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局等相關(guān)單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘后管理
1、聘用期限：首聘三年，實(shí)行人事代理，聘用期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。
2、待遇：新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受同類人員的福利待遇。
3、派遣：新聘用人員必須服從區(qū)財(cái)政局在本系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)一安排與調(diào)配，對(duì)拒不服從派遣或不簽訂聘任合同，按規(guī)定時(shí)間超過(guò)三天的，取消聘任資格或予以解聘。
六、報(bào)名須知
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料
（1）近期免冠同底一寸照片3張；
（2）身份證或戶口本原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
2、報(bào)名時(shí)考生按本人報(bào)考崗位要求填寫報(bào)名表，每人限報(bào)1個(gè)職位。
3、報(bào)考人員報(bào)考與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名費(fèi)200元/人（每人每科100元）。
5、《招聘簡(jiǎn)章》和未盡事宜由區(qū)財(cái)政系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
鼎城區(qū)人事局
鼎城區(qū)財(cái)政局
二O一O年八月六日
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)崗位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)政策精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政事業(yè)編制工作人員。
一、招聘計(jì)劃
財(cái)務(wù)人員3名，文秘人員1名，共計(jì)4名。
二、招聘條件
（一）財(cái)務(wù)人員
1、學(xué)歷：國(guó)家任務(wù)全日制普通高校專科畢業(yè)或具有國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
3、技術(shù)資格：上述專業(yè)中除計(jì)算機(jī)專業(yè)外，其他專業(yè)的非2010年畢業(yè)生必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4、年齡：1983年1月1日以后出生。
5、身體條件：符合招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）文秘人員
1、學(xué)歷：國(guó)家任務(wù)全日制普通高校一類本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、文學(xué)與傳媒、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。
3、年齡：1983年1月1日以后出生。
4、身體條件：符合招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：8月13日上班時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)：鼎城區(qū)人事局公務(wù)員股
聯(lián)系電話：區(qū)人事局7373797，區(qū)財(cái)政局7375772
四、考錄及相關(guān)工作大體安排
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)。2010年8月18日上午筆試申論和行政職業(yè)能力測(cè)試，下午筆試專業(yè)知識(shí)（考試時(shí)量以卷面要求為準(zhǔn)）。考試地點(diǎn)：區(qū)委黨校。
2、筆測(cè)科目和計(jì)分辦法
（1）財(cái)務(wù)人員筆試科目及計(jì)分辦法：(1)筆試科目：申論、行政職業(yè)能力測(cè)試科目和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目；(2)計(jì)分辦法：申論和行政職業(yè)能力測(cè)試各50分，兩項(xiàng)滿分為100分，占總成績(jī)的30%；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。
（2）文秘人員考試科目及計(jì)分辦法：(1)筆試科目：申論、行政職業(yè)能力測(cè)試科目和公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)科目；(2)計(jì)分辦法：申論和行政職業(yè)能力測(cè)試各50分，兩項(xiàng)滿分為100分，占綜合總成績(jī)的30%，公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分，占總成績(jī)的70%。
3、體檢。按照筆試總成績(jī)等額確定體檢人選（總分?jǐn)?shù)相同的以專業(yè)成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低確定人選，分?jǐn)?shù)完全相同時(shí)以加試筆試的辦法確定）。被確定人選帶身份證參加體檢。
4、否定式考察。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員到擬聘對(duì)象所在的居住地、學(xué)校或工作單位進(jìn)行走訪、座談。具體考察內(nèi)容和辦法參照2010年公開(kāi)招考公務(wù)員的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
5、資格復(fù)查。資格復(fù)審不合格或在簽訂《聘用合同書(shū)》前擬聘對(duì)象有影響招聘的問(wèn)題，則按總成績(jī)高低依次替補(bǔ)一次。
6、公示。公示擬聘對(duì)象名單。
7、辦理相關(guān)人事手續(xù)。區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局等相關(guān)單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘后管理
1、聘用期限：首聘三年，實(shí)行人事代理，聘用期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。
2、待遇：新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受同類人員的福利待遇。
3、派遣：新聘用人員必須服從區(qū)財(cái)政局在本系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)一安排與調(diào)配，對(duì)拒不服從派遣或不簽訂聘任合同，按規(guī)定時(shí)間超過(guò)三天的，取消聘任資格或予以解聘。
六、報(bào)名須知
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料
（1）近期免冠同底一寸照片3張；
（2）身份證或戶口本原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
2、報(bào)名時(shí)考生按本人報(bào)考崗位要求填寫報(bào)名表，每人限報(bào)1個(gè)職位。
3、報(bào)考人員報(bào)考與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名費(fèi)200元/人（每人每科100元）。
5、《招聘簡(jiǎn)章》和未盡事宜由區(qū)財(cái)政系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
鼎城區(qū)人事局
鼎城區(qū)財(cái)政局
二O一O年八月六日