重慶市榮昌縣2010年第三季度公開招聘縣級事業(yè)單位工作人員簡章
為加快建設(shè)渝西川東地區(qū)區(qū)域中心城市步伐，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié) 構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名（具體崗位及詳細(xì)情況見《榮昌縣2010年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍及對象
常住戶口在重慶市，符合招聘條件的人員。
在黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰期間及正在接受立案審查的人員，不能報考。
四、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
（二）國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
（三）年齡35周歲以下（1974年8月1日以后出生）。 來源：高校人才網(wǎng)
（四）符合所報考崗位要求的其他條件。
（五）身體健康。
（六）各崗位具體條件詳見一覽表。
五、招聘方式
公開招聘事業(yè)單位工作人員，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調(diào)劑。
六、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年8月18日至8月20日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）報名地點
榮昌縣人力社保局服務(wù)大廳（榮昌縣昌州街道昌州中段75號二樓），聯(lián)系電話：46773431。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求：報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證等原件及其復(fù)印件1份（符合加分條件人員，需提供主管部門出具的證 明）及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名，在職人員還需提供單位同意報考證明。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和材料。
2.資格審查：由榮昌縣人力社保局根據(jù)《簡章》規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生于2010年9月2日，憑身份證和繳款收據(jù)到榮昌縣人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試時間及科目
考試分筆試、專業(yè)技能實作（基層畜牧獸醫(yī)站防疫崗）和面試。各崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1︰2，未達(dá)到該比例的，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
職員崗位筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分；專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》，分值100分，共200分。
專技崗位筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位專業(yè)科目為《生理學(xué)》，分值100分。
加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格后一年內(nèi)，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。由考生持考核鑒定表等證明材料到榮昌縣人力社保局審查確認(rèn)。根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，"中國重慶·青年人才論壇"優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中 加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。同時符合上述多項加分條件的，只計高一項加分，不累積計算。 來源：gaoxiaojob.com
筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)技能實作
榮昌縣畜牧獸醫(yī)局下屬各鎮(zhèn)街基層畜牧獸醫(yī)站需進(jìn)行仔豬防疫閹割消毒專業(yè)技能實作，分值100分，主要考核考生對動物免疫注射操作技術(shù)、仔豬閹割技術(shù)、消毒技術(shù)的掌握。
專業(yè)技能實作時間及地點另行通知。
（三）面試
職員崗位綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+管理基礎(chǔ)知識得分+加分。
縣委黨校教研崗綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+加分。
基層畜牧獸醫(yī)站防疫崗綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+專業(yè)技能實作得分+加分。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+生理學(xué)得分+加分。
面試按各崗位擬招聘人數(shù)1︰2的比例，分崗位按綜合成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，則重新計算確定招考指標(biāo)。計算公式為：重新確定招考指 標(biāo)數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（其中：中共榮昌縣委黨校教研崗以45分鐘多媒體上課方式進(jìn)行），分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試采取由主考官提問，考生回答 問題，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等；多媒體上課面試采取現(xiàn)場給定材料，在120分鐘的 準(zhǔn)備時間內(nèi)制作PPT課件，然后結(jié)合PPT課件進(jìn)行45分鐘的上課教學(xué)。 來源：gaoxiaojob.com
面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布，公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。
面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算公式：職員崗位總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%；
縣委黨校教研崗總成績=綜合成績×60%+面試成績×40%；
鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站防疫崗總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%；
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊 （試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體 檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定，如后一名總成績相等，以筆試成績高的作為體檢人選（參加了面試的考生方可進(jìn)入體檢）。 來源：高校人才網(wǎng)
體檢時間、地點另行通知。
九、考核
體檢合格者，由榮昌縣人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核。
十、公示
擬聘人員由榮昌縣人力社保局組織公示，公示時間7天。
十一、聘用與待遇
考試、體檢、考核及公示合格后，由榮昌縣人事局辦理招聘手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市 人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前 病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，各部門務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng) 事人的責(zé)任。 來源：gaoxiaojob.com
本簡章由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：榮昌縣2010年下半年事業(yè)公招一覽表
榮昌縣人力資源和社會保障局
為加快建設(shè)渝西川東地區(qū)區(qū)域中心城市步伐，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié) 構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名（具體崗位及詳細(xì)情況見《榮昌縣2010年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍及對象
常住戶口在重慶市，符合招聘條件的人員。
在黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰期間及正在接受立案審查的人員，不能報考。
四、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
（二）國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
（三）年齡35周歲以下（1974年8月1日以后出生）。 來源：高校人才網(wǎng)
（四）符合所報考崗位要求的其他條件。
（五）身體健康。
（六）各崗位具體條件詳見一覽表。
五、招聘方式
公開招聘事業(yè)單位工作人員，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調(diào)劑。
六、報名及資格審查
（一）報名時間
2010年8月18日至8月20日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）報名地點
榮昌縣人力社保局服務(wù)大廳（榮昌縣昌州街道昌州中段75號二樓），聯(lián)系電話：46773431。
（三）報名要求及資格審查
1.報名要求：報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證等原件及其復(fù)印件1份（符合加分條件人員，需提供主管部門出具的證 明）及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名，在職人員還需提供單位同意報考證明。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和材料。
2.資格審查：由榮昌縣人力社保局根據(jù)《簡章》規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生于2010年9月2日，憑身份證和繳款收據(jù)到榮昌縣人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試時間及科目
考試分筆試、專業(yè)技能實作（基層畜牧獸醫(yī)站防疫崗）和面試。各崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1︰2，未達(dá)到該比例的，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
職員崗位筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分；專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》，分值100分，共200分。
專技崗位筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位專業(yè)科目為《生理學(xué)》，分值100分。
加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格后一年內(nèi)，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。由考生持考核鑒定表等證明材料到榮昌縣人力社保局審查確認(rèn)。根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，"中國重慶·青年人才論壇"優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中 加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。同時符合上述多項加分條件的，只計高一項加分，不累積計算。 來源：gaoxiaojob.com
筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)技能實作
榮昌縣畜牧獸醫(yī)局下屬各鎮(zhèn)街基層畜牧獸醫(yī)站需進(jìn)行仔豬防疫閹割消毒專業(yè)技能實作，分值100分，主要考核考生對動物免疫注射操作技術(shù)、仔豬閹割技術(shù)、消毒技術(shù)的掌握。
專業(yè)技能實作時間及地點另行通知。
（三）面試
職員崗位綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+管理基礎(chǔ)知識得分+加分。
縣委黨校教研崗綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+加分。
基層畜牧獸醫(yī)站防疫崗綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+專業(yè)技能實作得分+加分。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位綜合成績計算公式為：綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識得分+生理學(xué)得分+加分。
面試按各崗位擬招聘人數(shù)1︰2的比例，分崗位按綜合成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，則重新計算確定招考指標(biāo)。計算公式為：重新確定招考指 標(biāo)數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（其中：中共榮昌縣委黨校教研崗以45分鐘多媒體上課方式進(jìn)行），分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試采取由主考官提問，考生回答 問題，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等；多媒體上課面試采取現(xiàn)場給定材料，在120分鐘的 準(zhǔn)備時間內(nèi)制作PPT課件，然后結(jié)合PPT課件進(jìn)行45分鐘的上課教學(xué)。 來源：gaoxiaojob.com
面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布，公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。
面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算公式：職員崗位總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%；
縣委黨校教研崗總成績=綜合成績×60%+面試成績×40%；
鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站防疫崗總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%；
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位總成績=（綜合成績÷2）×60%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊 （試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體 檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定，如后一名總成績相等，以筆試成績高的作為體檢人選（參加了面試的考生方可進(jìn)入體檢）。 來源：高校人才網(wǎng)
體檢時間、地點另行通知。
九、考核
體檢合格者，由榮昌縣人事局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核。
十、公示
擬聘人員由榮昌縣人力社保局組織公示，公示時間7天。
十一、聘用與待遇
考試、體檢、考核及公示合格后，由榮昌縣人事局辦理招聘手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市 人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前 病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，各部門務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng) 事人的責(zé)任。 來源：gaoxiaojob.com
本簡章由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：榮昌縣2010年下半年事業(yè)公招一覽表
榮昌縣人力資源和社會保障局