浙江萬里學(xué)院（寧波）2010年事業(yè)編制人員招聘公告
浙江萬里學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的省屬普通本科院校，被定為國有高校實行新的管理模式和運行機制的試點單位。學(xué)校地處浙東文化名城、浙江省經(jīng)濟文化副中心寧波。校園風(fēng)景優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，并獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學(xué)校”等榮譽稱號。學(xué)校為“全國地方院校新聞傳播學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”，現(xiàn)擁有4個國家特色專業(yè)、1個教學(xué)團隊、1個國家創(chuàng)業(yè)教育實驗區(qū)、1個省重中之重學(xué)科、3個省級重點學(xué)科、7個省級重點專業(yè)、1門精品課程、13門省級精品課程及5個市級重點學(xué)科、3個市服務(wù)型重點建設(shè)專業(yè)群、7個市級重點專業(yè)、1個市人才培養(yǎng)基地和1個市社科研究基地。承擔(dān)教育部新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項目，多部教材被列為“國家十五規(guī)劃教材”。學(xué)校現(xiàn)有商學(xué)院、法學(xué)院、文化與傳播學(xué)院、外語學(xué)院、設(shè)計藝術(shù)與建筑學(xué)院、生物與環(huán)境學(xué)院、電子信息學(xué)院、計算機與信息學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院等學(xué)院。設(shè)36個本科專業(yè)。現(xiàn)有在校本科生、外國留學(xué)生2萬余人，專任教師900余人，其中副高及以上職稱教師近40％。學(xué)校確立了“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)并取得了一系列標(biāo)志性的成果。
因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘下列事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃:
詳見附件（浙江萬里學(xué)院2010年人才招聘計劃）
二、招考條件：
1.年齡：教授不超過50周歲，副教授不超過40周歲，其他不超過35周歲。條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.政治上堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神。
4.專業(yè)要求、學(xué)歷職稱要求見附件（浙江萬里學(xué)院2010年人才招聘計劃）。
5.身體健康，符合《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
三、聘用程序
1.應(yīng)聘者需表明本人專業(yè)特長、求職意愿、工作設(shè)想和其他有關(guān)要求；
2.應(yīng)聘者需提供本人學(xué)習(xí)、工作履歷，學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件；
3.應(yīng)聘者需提供教學(xué)科研情況及取得的主要科研成果（著作、論文、科研項目、獲獎成果等）的清單及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者提供的材料由學(xué)校人事部進行初審，由擬聘二級學(xué)院進行考核，由學(xué)校校長專題會議研究決定，通過者報寧波市人事局核定后公示，公示結(jié)束辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式：
浙江萬里學(xué)院人事部
電話：0574-882222828822372388222253 字串5
傳真：0574-88222288
聯(lián)系人：程蕾、虞英、劉漢貴
E-mail：wlrsb@zwu.edu.cn
網(wǎng)址：http://www.zwu.edu.cn
浙江省萬里教育集團人事部
電話：0574-87319380
傳真：0574-87318970
聯(lián)系人：王碧君李夏
網(wǎng)址：http://www.wanli.org
應(yīng)聘條件和待遇
一、學(xué)科帶頭人的條件與待遇
（一）應(yīng)聘條件
1.教授或研究員，博士，長期在高?；蚩蒲性核谝痪€從事科研教學(xué)工作；國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
2.在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的科學(xué)研究取得重大成果，得到同行專家認可，有較高的知名度。
3.近三年內(nèi)，主持省級以上研究項目2項以上或獲得省部級科技成果二等獎以上，在本領(lǐng)域一級核心期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄3篇以上論文。
（二）待遇
1.年薪15萬元以上，享受全民事業(yè)單位社會保險。
2.提供高教園區(qū)教師公寓一套或相應(yīng)的住房補貼。
3.科研啟動費，文科5萬元以上，理工科10萬—20萬元。
4.受聘者條件特別優(yōu)秀者，各項待遇從優(yōu)面議。
二、教學(xué)科研人員的待遇
1.達到教師綜合工作量考核要求，年薪（含個人所得稅）標(biāo)準(zhǔn)為：博士7－10萬元、副教授8—11萬元、教授10－13萬元。享受全民事業(yè)單位社會保險。
2.博士、副教授及以上高層次人才可購買學(xué)校經(jīng)濟適用房，并提供相應(yīng)的購房補貼。
3.緊缺專業(yè)的高層次人才給予相應(yīng)的科研啟動費，具體額度面議。
4.受聘者條件特別優(yōu)秀者，各項待遇從優(yōu)面議。
字串5
浙江萬里學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的省屬普通本科院校，被定為國有高校實行新的管理模式和運行機制的試點單位。學(xué)校地處浙東文化名城、浙江省經(jīng)濟文化副中心寧波。校園風(fēng)景優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，并獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學(xué)校”等榮譽稱號。學(xué)校為“全國地方院校新聞傳播學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”，現(xiàn)擁有4個國家特色專業(yè)、1個教學(xué)團隊、1個國家創(chuàng)業(yè)教育實驗區(qū)、1個省重中之重學(xué)科、3個省級重點學(xué)科、7個省級重點專業(yè)、1門精品課程、13門省級精品課程及5個市級重點學(xué)科、3個市服務(wù)型重點建設(shè)專業(yè)群、7個市級重點專業(yè)、1個市人才培養(yǎng)基地和1個市社科研究基地。承擔(dān)教育部新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項目，多部教材被列為“國家十五規(guī)劃教材”。學(xué)校現(xiàn)有商學(xué)院、法學(xué)院、文化與傳播學(xué)院、外語學(xué)院、設(shè)計藝術(shù)與建筑學(xué)院、生物與環(huán)境學(xué)院、電子信息學(xué)院、計算機與信息學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院等學(xué)院。設(shè)36個本科專業(yè)。現(xiàn)有在校本科生、外國留學(xué)生2萬余人，專任教師900余人，其中副高及以上職稱教師近40％。學(xué)校確立了“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)并取得了一系列標(biāo)志性的成果。
因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘下列事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃:
詳見附件（浙江萬里學(xué)院2010年人才招聘計劃）
二、招考條件：
1.年齡：教授不超過50周歲，副教授不超過40周歲，其他不超過35周歲。條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.政治上堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神。
4.專業(yè)要求、學(xué)歷職稱要求見附件（浙江萬里學(xué)院2010年人才招聘計劃）。
5.身體健康，符合《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
三、聘用程序
1.應(yīng)聘者需表明本人專業(yè)特長、求職意愿、工作設(shè)想和其他有關(guān)要求；
2.應(yīng)聘者需提供本人學(xué)習(xí)、工作履歷，學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件；
3.應(yīng)聘者需提供教學(xué)科研情況及取得的主要科研成果（著作、論文、科研項目、獲獎成果等）的清單及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者提供的材料由學(xué)校人事部進行初審，由擬聘二級學(xué)院進行考核，由學(xué)校校長專題會議研究決定，通過者報寧波市人事局核定后公示，公示結(jié)束辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式：
浙江萬里學(xué)院人事部
電話：0574-882222828822372388222253 字串5
傳真：0574-88222288
聯(lián)系人：程蕾、虞英、劉漢貴
E-mail：wlrsb@zwu.edu.cn
網(wǎng)址：http://www.zwu.edu.cn
浙江省萬里教育集團人事部
電話：0574-87319380
傳真：0574-87318970
聯(lián)系人：王碧君李夏
網(wǎng)址：http://www.wanli.org
應(yīng)聘條件和待遇
一、學(xué)科帶頭人的條件與待遇
（一）應(yīng)聘條件
1.教授或研究員，博士，長期在高?；蚩蒲性核谝痪€從事科研教學(xué)工作；國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
2.在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的科學(xué)研究取得重大成果，得到同行專家認可，有較高的知名度。
3.近三年內(nèi)，主持省級以上研究項目2項以上或獲得省部級科技成果二等獎以上，在本領(lǐng)域一級核心期刊上發(fā)表或被SCI、EI等收錄3篇以上論文。
（二）待遇
1.年薪15萬元以上，享受全民事業(yè)單位社會保險。
2.提供高教園區(qū)教師公寓一套或相應(yīng)的住房補貼。
3.科研啟動費，文科5萬元以上，理工科10萬—20萬元。
4.受聘者條件特別優(yōu)秀者，各項待遇從優(yōu)面議。
二、教學(xué)科研人員的待遇
1.達到教師綜合工作量考核要求，年薪（含個人所得稅）標(biāo)準(zhǔn)為：博士7－10萬元、副教授8—11萬元、教授10－13萬元。享受全民事業(yè)單位社會保險。
2.博士、副教授及以上高層次人才可購買學(xué)校經(jīng)濟適用房，并提供相應(yīng)的購房補貼。
3.緊缺專業(yè)的高層次人才給予相應(yīng)的科研啟動費，具體額度面議。
4.受聘者條件特別優(yōu)秀者，各項待遇從優(yōu)面議。
字串5