四川省富順縣人事局2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，并報(bào)經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員264名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布于后：
一、招聘范圍、對(duì)象
（一）招聘范圍：面向全國(guó)
（二）招聘對(duì)象：2010年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，并符合招考崗位條件
要求的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件以及用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件；
2.符合國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
凡招考條件中對(duì)年齡有明確要求的，年齡的計(jì)算時(shí)限截止為2010年7月31日；
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定（包括計(jì)劃生育法規(guī)）不得聘用的。
三、招考名額及條件
招考名額264名，具體招考單位及崗位、名額、條件詳見附件1、附件2。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開招考，一律采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1.報(bào)名時(shí)間為2010年6月28日至7月3日（7月3日截止到24：00時(shí)止）。
2.報(bào)名網(wǎng)站為自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名手續(xù)：
報(bào)考者在資格審查截止前應(yīng)具有招考崗位所規(guī)定資格條件的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生遲于7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證）、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料等。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須另具備以下手續(xù)：
1．報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)的在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明材料；
2．在職教師報(bào)考須出具經(jīng)縣教育行政主管部門同意并簽署意見的證明材料；
3．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
4．國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）報(bào)名、上傳照片和繳費(fèi)程序
1．選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)因?qū)I(yè)或資格條件等要件無法準(zhǔn)確選擇崗位的報(bào)考者，請(qǐng)按《2010年上半年招考事業(yè)單位聯(lián)系人及電話一覽表》（詳見附件4）聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位。我縣農(nóng)業(yè)實(shí)踐生報(bào)名時(shí)在《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的“備注欄”里填寫“富順縣農(nóng)業(yè)實(shí)踐生”；我縣納入規(guī)范管理范圍有5年及以上代課年限的代課教師報(bào)名時(shí)在《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的“備注欄”里填寫“XX鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）XX小學(xué)代課教師”。
2．填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），全面、客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》一式三份，供資格審查時(shí)使用。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，在資格審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)將取消其面試和聘用資格（由此造成的一切責(zé)任和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)）。
3．上傳照片及照片審核：
上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)名者近期免冠正面彩色照片，文件格式為JPG格式，規(guī)格為10K—30K，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。
照片上傳時(shí)間為2010年6月28日至7月3日（7月3日截止到24：00時(shí)止）。
照片審核：主管部門或用人單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量，在考生提交照片后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上審核并提出審查意見，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。
照片審核時(shí)間為2010年6月28日至7月4日（7月4日截止到18：00時(shí)止）。
4．繳費(fèi)：照片審核合格的報(bào)名者，須按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2010年7月7日24：00時(shí)前）繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄參考資格。
享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，可按以下程序減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，考生在繳費(fèi)期內(nèi)在網(wǎng)上預(yù)繳筆試費(fèi)用，待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到縣人事局人才交流服務(wù)中心審核辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡。
5．打印準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)名者，于2010年7月14日至17日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試。
特別提示：考生和主管部門務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、照片審核和繳費(fèi)操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，如因通訊問題（如考生聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由用人單位和主管部門組織，縣招考主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。分別占總成績(jī)的20%和40%。
（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：具體測(cè)試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
（2）《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》：
報(bào)考教育局所屬學(xué)校（除校醫(yī)職位外）崗位的考生具體測(cè)試《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考衛(wèi)生局所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位、縣計(jì)劃生育指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站以及校醫(yī)崗位的考生具體測(cè)試《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考縣水電建設(shè)管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的考生具體測(cè)試《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》
以上科目考試大綱及參考資料以2008年《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試大綱》為準(zhǔn)。其中《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識(shí)》第一部分教育法規(guī)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》；《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》第一部分衛(wèi)生法規(guī)“食品衛(wèi)生法部分”內(nèi)容按2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過并發(fā)布，2009年6月1日起施行的《中華人民共和國(guó)食品安全法》。
2．筆試加分：符合國(guó)家和省有關(guān)報(bào)考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加分。
加分的有關(guān)證明材料必須于2010年7月12日前提交用人單位主管部門初審、縣人事局復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。
3．筆試時(shí)間：2010年7月18日（星期日），其中上午8：00—9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：00—12：00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
4．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5．筆試成績(jī)統(tǒng)一于2010年7月24日在自貢人事考試（www.zgpta.gov.cn）、自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）和縣人事局政務(wù)公開欄上公布。需查分的考生，請(qǐng)于7月25日下午5：00前到縣人事人才交流服務(wù)中心（縣政府五樓）申請(qǐng)。
（二）面試、
1．面試方案：面試由用人單位或主管部門具體組織實(shí)施。各主管部門須在筆試之前（即2010年7月18日前）報(bào)送面試方案，縣招考主管機(jī)關(guān)按《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公招方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，將一并于7月27日通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和縣人事局政務(wù)公開欄公布。
2．資格審查：由縣招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試的人員須于7月29日至31日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報(bào)考崗位所需的各種資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)資料（相關(guān)證件及證明資料時(shí)效為資格審查截止前）到縣人事局進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。
3．面試時(shí)間：2010年8月3日至10日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
4．面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
六、體檢及考核
（一）體檢
1、按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和縣人事局政務(wù)公開欄公布。
2、體檢由縣人事局組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
3、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不能聘用，其空出的指標(biāo)按該崗位考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)者參加體檢。
（二）考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法（包括計(jì)劃生育法規(guī)）、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查閱其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕蟛环掀赣脳l件不予聘用而空出的指標(biāo)，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，按該崗位考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
縣招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、富順縣人事局進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)同意后，可按有關(guān)程序依次等額遞補(bǔ)。
八、確定聘用人員
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，可辦理聘用手續(xù)。
若所報(bào)考的崗位代碼包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生自行選擇用人單位。
聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2010年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由報(bào)考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員的《聘用合同書》經(jīng)縣人事局（縣人才交流服務(wù)中心）鑒證或同意后生效。
聘用人員的待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘后至少在招聘單位服務(wù)滿5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局：0813—7207520，富順縣人事局紀(jì)檢組：0813—7215595）。
十、本公告由富順縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：富順縣人才交流服務(wù)中心0813—7204571
二〇一〇年六月十日
附件1：富順縣2010年事業(yè)單位公開招考工作人員崗位一覽表一（教育）.xls
附件2：富順縣2010年事業(yè)單位公開招考工作人員崗位一覽表二（衛(wèi)生、水務(wù)、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）.xls
附件3：自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc
附件4：2010年上半年招考事業(yè)單位聯(lián)系人及電話一覽表.xls
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，并報(bào)經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員264名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布于后：
一、招聘范圍、對(duì)象
（一）招聘范圍：面向全國(guó)
（二）招聘對(duì)象：2010年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，并符合招考崗位條件
要求的2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件以及用人單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件；
2.符合國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
凡招考條件中對(duì)年齡有明確要求的，年齡的計(jì)算時(shí)限截止為2010年7月31日；
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定（包括計(jì)劃生育法規(guī)）不得聘用的。
三、招考名額及條件
招考名額264名，具體招考單位及崗位、名額、條件詳見附件1、附件2。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開招考，一律采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1.報(bào)名時(shí)間為2010年6月28日至7月3日（7月3日截止到24：00時(shí)止）。
2.報(bào)名網(wǎng)站為自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名手續(xù)：
報(bào)考者在資格審查截止前應(yīng)具有招考崗位所規(guī)定資格條件的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生遲于7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證）、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料等。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須另具備以下手續(xù)：
1．報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)的在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明材料；
2．在職教師報(bào)考須出具經(jīng)縣教育行政主管部門同意并簽署意見的證明材料；
3．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
4．國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）報(bào)名、上傳照片和繳費(fèi)程序
1．選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)因?qū)I(yè)或資格條件等要件無法準(zhǔn)確選擇崗位的報(bào)考者，請(qǐng)按《2010年上半年招考事業(yè)單位聯(lián)系人及電話一覽表》（詳見附件4）聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位。我縣農(nóng)業(yè)實(shí)踐生報(bào)名時(shí)在《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的“備注欄”里填寫“富順縣農(nóng)業(yè)實(shí)踐生”；我縣納入規(guī)范管理范圍有5年及以上代課年限的代課教師報(bào)名時(shí)在《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的“備注欄”里填寫“XX鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）XX小學(xué)代課教師”。
2．填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），全面、客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》一式三份，供資格審查時(shí)使用。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，在資格審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)將取消其面試和聘用資格（由此造成的一切責(zé)任和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)）。
3．上傳照片及照片審核：
上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)名者近期免冠正面彩色照片，文件格式為JPG格式，規(guī)格為10K—30K，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。
照片上傳時(shí)間為2010年6月28日至7月3日（7月3日截止到24：00時(shí)止）。
照片審核：主管部門或用人單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量，在考生提交照片后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上審核并提出審查意見，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。
照片審核時(shí)間為2010年6月28日至7月4日（7月4日截止到18：00時(shí)止）。
4．繳費(fèi)：照片審核合格的報(bào)名者，須按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2010年7月7日24：00時(shí)前）繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄參考資格。
享受國(guó)家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，可按以下程序減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，考生在繳費(fèi)期內(nèi)在網(wǎng)上預(yù)繳筆試費(fèi)用，待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到縣人事局人才交流服務(wù)中心審核辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡。
5．打印準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)名者，于2010年7月14日至17日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試。
特別提示：考生和主管部門務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、照片審核和繳費(fèi)操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，如因通訊問題（如考生聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由用人單位和主管部門組織，縣招考主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。分別占總成績(jī)的20%和40%。
（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：具體測(cè)試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
（2）《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》：
報(bào)考教育局所屬學(xué)校（除校醫(yī)職位外）崗位的考生具體測(cè)試《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考衛(wèi)生局所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位、縣計(jì)劃生育指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站以及校醫(yī)崗位的考生具體測(cè)試《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考縣水電建設(shè)管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的考生具體測(cè)試《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》
以上科目考試大綱及參考資料以2008年《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試大綱》為準(zhǔn)。其中《教育法規(guī)與教育基礎(chǔ)知識(shí)》第一部分教育法規(guī)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》；《衛(wèi)生法規(guī)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》第一部分衛(wèi)生法規(guī)“食品衛(wèi)生法部分”內(nèi)容按2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過并發(fā)布，2009年6月1日起施行的《中華人民共和國(guó)食品安全法》。
2．筆試加分：符合國(guó)家和省有關(guān)報(bào)考事業(yè)單位加分政策規(guī)定的考生，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加分。
加分的有關(guān)證明材料必須于2010年7月12日前提交用人單位主管部門初審、縣人事局復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查的，一律不予加分。
3．筆試時(shí)間：2010年7月18日（星期日），其中上午8：00—9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：00—12：00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
4．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5．筆試成績(jī)統(tǒng)一于2010年7月24日在自貢人事考試（www.zgpta.gov.cn）、自貢人才網(wǎng)（www.zgrc114.com）和縣人事局政務(wù)公開欄上公布。需查分的考生，請(qǐng)于7月25日下午5：00前到縣人事人才交流服務(wù)中心（縣政府五樓）申請(qǐng)。
（二）面試、
1．面試方案：面試由用人單位或主管部門具體組織實(shí)施。各主管部門須在筆試之前（即2010年7月18日前）報(bào)送面試方案，縣招考主管機(jī)關(guān)按《中共自貢市委組織部、自貢市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公招方案規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試的人員名單，將一并于7月27日通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和縣人事局政務(wù)公開欄公布。
2．資格審查：由縣招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試的人員須于7月29日至31日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報(bào)考崗位所需的各種資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)資料（相關(guān)證件及證明資料時(shí)效為資格審查截止前）到縣人事局進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。
3．面試時(shí)間：2010年8月3日至10日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
4．面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×40%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
六、體檢及考核
（一）體檢
1、按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)和縣人事局政務(wù)公開欄公布。
2、體檢由縣人事局組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
3、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不能聘用，其空出的指標(biāo)按該崗位考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)者參加體檢。
（二）考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法（包括計(jì)劃生育法規(guī)）、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查閱其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕蟛环掀赣脳l件不予聘用而空出的指標(biāo)，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，按該崗位考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
縣招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，在自貢人事考試網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、富順縣人事局進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，擬聘用人員公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)同意后，可按有關(guān)程序依次等額遞補(bǔ)。
八、確定聘用人員
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，可辦理聘用手續(xù)。
若所報(bào)考的崗位代碼包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生自行選擇用人單位。
聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2010年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由報(bào)考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員的《聘用合同書》經(jīng)縣人事局（縣人才交流服務(wù)中心）鑒證或同意后生效。
聘用人員的待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘后至少在招聘單位服務(wù)滿5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局：0813—7207520，富順縣人事局紀(jì)檢組：0813—7215595）。
十、本公告由富順縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：富順縣人才交流服務(wù)中心0813—7204571
二〇一〇年六月十日
附件1：富順縣2010年事業(yè)單位公開招考工作人員崗位一覽表一（教育）.xls
附件2：富順縣2010年事業(yè)單位公開招考工作人員崗位一覽表二（衛(wèi)生、水務(wù)、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）.xls
附件3：自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc
附件4：2010年上半年招考事業(yè)單位聯(lián)系人及電話一覽表.xls