2010年懷集縣人民醫(yī)院招聘方案
懷集縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是全縣醫(yī)療服務(wù)中心。共開設(shè)床位530張；共設(shè)23個(gè)臨床科，11個(gè)醫(yī)技科室，以及14個(gè)職能行政后勤部門。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，充實(shí)部分崗位工作人員，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開自主招聘部分崗位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘考核小組，在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院人事科會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門醫(yī)教科、護(hù)理部等負(fù)責(zé)具體招聘工作。醫(yī)院招聘監(jiān)督小組全程參與監(jiān)督招聘工作。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、所有應(yīng)聘人員均要求在2010年7月1日前取得相應(yīng)的全日制學(xué)歷學(xué)位，并達(dá)到相關(guān)要求。
5、曾因犯罪受過刑事處罰以及具有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、招聘崗位和要求
http://www.huaiji.gov.cn/xzjg/UploadFiles_1357/201006/2010062417545274.jpg
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息：招聘信息通過懷集縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月3日至2010年7月6日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣人民醫(yī)院人事科。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、學(xué)歷等有效證件原件和復(fù)印件，到懷集縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。
4、資格審查：人事部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審后通知符合條件的人員參加考試。
（三）考試方法
1、筆試
①、考試時(shí)間：2010年7月9日上午9：30—11：30；
②、考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2、面試
①、面試時(shí)間：2010年7月12日下午15：00-17：30；
②、考試內(nèi)容：根據(jù)不同的崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測評(píng)；
3、按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。按照總成績由高到低擇優(yōu)聘用；
4、體檢
參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)于2010年7月13日上午8點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；
六、公示
根據(jù)綜合成績排名和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在醫(yī)院公共信息欄公示一周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，試用期一個(gè)月，經(jīng)試用考核合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。一年后方有資格參加由縣人事部門組織的事業(yè)編制公開招聘考試。被聘人員待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
懷集縣人民醫(yī)院
2010年6月15日
懷集縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是全縣醫(yī)療服務(wù)中心。共開設(shè)床位530張；共設(shè)23個(gè)臨床科，11個(gè)醫(yī)技科室，以及14個(gè)職能行政后勤部門。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，充實(shí)部分崗位工作人員，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開自主招聘部分崗位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘考核小組，在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院人事科會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門醫(yī)教科、護(hù)理部等負(fù)責(zé)具體招聘工作。醫(yī)院招聘監(jiān)督小組全程參與監(jiān)督招聘工作。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、所有應(yīng)聘人員均要求在2010年7月1日前取得相應(yīng)的全日制學(xué)歷學(xué)位，并達(dá)到相關(guān)要求。
5、曾因犯罪受過刑事處罰以及具有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、招聘崗位和要求
http://www.huaiji.gov.cn/xzjg/UploadFiles_1357/201006/2010062417545274.jpg
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息：招聘信息通過懷集縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月3日至2010年7月6日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣人民醫(yī)院人事科。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、學(xué)歷等有效證件原件和復(fù)印件，到懷集縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。
4、資格審查：人事部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審后通知符合條件的人員參加考試。
（三）考試方法
1、筆試
①、考試時(shí)間：2010年7月9日上午9：30—11：30；
②、考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2、面試
①、面試時(shí)間：2010年7月12日下午15：00-17：30；
②、考試內(nèi)容：根據(jù)不同的崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測評(píng)；
3、按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。按照總成績由高到低擇優(yōu)聘用；
4、體檢
參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)于2010年7月13日上午8點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；
六、公示
根據(jù)綜合成績排名和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在醫(yī)院公共信息欄公示一周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，試用期一個(gè)月，經(jīng)試用考核合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。一年后方有資格參加由縣人事部門組織的事業(yè)編制公開招聘考試。被聘人員待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
懷集縣人民醫(yī)院
2010年6月15日