2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試商業(yè)管理輔導(dǎo):工作分析的目的和作用

1.工作分析的目的；
     2.工作分析的作用：
     選拔和任用合格人員；
     制定有效的人力資源規(guī)劃
     設(shè)計(jì)積極的人員培訓(xùn)和開發(fā)方案；
     提供考核、升職和作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)；
     提高工作和生產(chǎn)效率；
     建立先進(jìn)、合理的工作定額和報(bào)酬制度；
     改善工作設(shè)計(jì)和工作環(huán)境；
     加強(qiáng)職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)；