根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，潛江市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
本次招聘崗位51個(gè)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，地域、戶籍不限。
2、能扎根基層工作，服從組織安排，政治思想良好，品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；性格開朗、具備良好的溝通和表達(dá)能力；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神。
3、國(guó)家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生，含1981年12月1日出生的）。
現(xiàn)在我市基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員和市人社系統(tǒng)工作人員自愿到基層工作的，要求學(xué)歷大專以上，年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生，含1971年12月1日出生的）。
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日—2011年12月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試培訓(xùn)中心（潛江市建設(shè)街78號(hào)），聯(lián)系電話：0728-6235833
3、報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤?wù)期滿、年度考核合格的證明材料。
②報(bào)考人員須填寫《潛江市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報(bào)名考試費(fèi)150元。
4、資格審查:
由市人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
四、筆試
1、筆試時(shí)間為2011年12月24日上午；
2、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘者的人力資源和社會(huì)保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)等，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》等方面內(nèi)容。
根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過(guò)資格審核，符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。
4、筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年12月21日統(tǒng)一發(fā)放。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
六、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。
七、體檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
八、考核
由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定考核對(duì)象并負(fù)責(zé)組織考核工作。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核對(duì)象如有違反國(guó)家法律法規(guī)和弄虛作假的取消聘用資格。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
筆試、面試成績(jī)，參加面試人員名單及擬聘用人員名單在“潛江市人事人才信息網(wǎng)”(http://www.qjrs.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示，其中擬聘用人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局分配到鎮(zhèn)處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作，辦理崗位認(rèn)定手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂聘用合同，辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。
十一、監(jiān)督管理
整個(gè)招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委：0728-6233865
市人社局：0728-62465596298803
附件：招聘考試報(bào)名表點(diǎn)擊右鍵另存)(
二〇一一年十二月一日
http://www.qjrs.gov.cn/2011work/sbzx/sbzxjz.htm
一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
本次招聘崗位51個(gè)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，地域、戶籍不限。
2、能扎根基層工作，服從組織安排，政治思想良好，品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；性格開朗、具備良好的溝通和表達(dá)能力；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神。
3、國(guó)家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生，含1981年12月1日出生的）。
現(xiàn)在我市基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員和市人社系統(tǒng)工作人員自愿到基層工作的，要求學(xué)歷大專以上，年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生，含1971年12月1日出生的）。
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日—2011年12月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試培訓(xùn)中心（潛江市建設(shè)街78號(hào)），聯(lián)系電話：0728-6235833
3、報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤?wù)期滿、年度考核合格的證明材料。
②報(bào)考人員須填寫《潛江市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報(bào)名考試費(fèi)150元。
4、資格審查:
由市人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
四、筆試
1、筆試時(shí)間為2011年12月24日上午；
2、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘者的人力資源和社會(huì)保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)等，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》等方面內(nèi)容。
根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過(guò)資格審核，符合報(bào)名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。
4、筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年12月21日統(tǒng)一發(fā)放。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
六、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。
七、體檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
八、考核
由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定考核對(duì)象并負(fù)責(zé)組織考核工作。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核對(duì)象如有違反國(guó)家法律法規(guī)和弄虛作假的取消聘用資格。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
筆試、面試成績(jī)，參加面試人員名單及擬聘用人員名單在“潛江市人事人才信息網(wǎng)”(http://www.qjrs.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示，其中擬聘用人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局分配到鎮(zhèn)處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心工作，辦理崗位認(rèn)定手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂聘用合同，辦理調(diào)動(dòng)或人事代理手續(xù)。
十一、監(jiān)督管理
整個(gè)招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委：0728-6233865
市人社局：0728-62465596298803
附件：招聘考試報(bào)名表點(diǎn)擊右鍵另存)(
二〇一一年十二月一日
http://www.qjrs.gov.cn/2011work/sbzx/sbzxjz.htm