根據(jù)市社會(huì)救濟(jì)對(duì)象信息管理中心用人需要，經(jīng)市編委、市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘工作方案公布如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，招聘全供事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位及名額
此次公開招聘全供事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員3名。詳見《2011年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
2、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
3、符合招聘崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2011年12月11至12日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：澗西區(qū)黃河南路1號(hào)（洛陽市人才市場(chǎng)大樓）。
3．報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證，已參加工作人員需出具單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（2份）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：5。報(bào)考者需網(wǎng)上下載報(bào)名表并填寫相關(guān)內(nèi)容，提交相關(guān)材料，經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名及信息采集費(fèi)共72元，于12月21至22日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律、行政管理，辦公文員加考公文寫作和處理知識(shí)、信息核查員加考計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生憑有關(guān)證書（參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加5分的政策。加分依據(jù)材料須在本人報(bào)名時(shí)提交，逾期提交無效。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
筆試時(shí)間為2011年12月24日，上午09：00－11：30。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按選招職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。滿分100分。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬選招職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)［2005］1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡體檢不合格者，取消聘用資格。
(五)考核
按擬選招職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核人員，考核由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試、體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用及其他要求
被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員按照市人事制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員給予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0379-63936327
監(jiān)督舉報(bào)電話：0379-63119425
附件內(nèi)含信息：
1.2011年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表
2.洛陽市民政局考試招聘報(bào)名表
附件下載: 9B93555DB27DFE99.rar
http://haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/SecondWebSite/ShowContent_mb1.aspx?id=2188&pid=45
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，招聘全供事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位及名額
此次公開招聘全供事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員3名。詳見《2011年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
2、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
3、符合招聘崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2011年12月11至12日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：澗西區(qū)黃河南路1號(hào)（洛陽市人才市場(chǎng)大樓）。
3．報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證，已參加工作人員需出具單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（2份）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：5。報(bào)考者需網(wǎng)上下載報(bào)名表并填寫相關(guān)內(nèi)容，提交相關(guān)材料，經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名及信息采集費(fèi)共72元，于12月21至22日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律、行政管理，辦公文員加考公文寫作和處理知識(shí)、信息核查員加考計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生憑有關(guān)證書（參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加5分的政策。加分依據(jù)材料須在本人報(bào)名時(shí)提交，逾期提交無效。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
筆試時(shí)間為2011年12月24日，上午09：00－11：30。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按選招職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。滿分100分。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬選招職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)［2005］1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡體檢不合格者，取消聘用資格。
(五)考核
按擬選招職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核人員，考核由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試、體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用及其他要求
被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員按照市人事制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員給予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0379-63936327
監(jiān)督舉報(bào)電話：0379-63119425
附件內(nèi)含信息：
1.2011年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表
2.洛陽市民政局考試招聘報(bào)名表
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