為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人社局核準(zhǔn)，我委所屬的南通市節(jié)約能源監(jiān)測(cè)站2012年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
2、“211工程”院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；
3、年齡在40周歲以下（1971年12月1日以后出生）；
4、國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、招聘單位與招聘崗位（詳見(jiàn)附件）
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
（一）報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：南通市城山路78號(hào)A座401室；聯(lián)系電話：0513-89011566；手機(jī)：18962997008
2、網(wǎng)上報(bào)名。電子郵箱：ntjn11577@sina.com
（二）報(bào)名時(shí)間
2011年12月15日起至2011年12月20日止。
（三）報(bào)名材料
1、到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，應(yīng)填寫《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（招聘單位和主管部門各一份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張（貼在報(bào)名登記表右上方）。
2、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份）。
3、網(wǎng)上報(bào)名的人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以電子文本的形式發(fā)送到以上公示的報(bào)名郵箱（面試前提供原件）。
（四）報(bào)名程序
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審核。招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，我委負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
四、面試
1、通過(guò)審核符合招聘資格條件的人員參加面試，面試工作由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。
3、面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢和考核
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員，南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（jxw.nantong.gov.cn）予以公告，并由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位依據(jù)通人開(kāi)[2005]47號(hào)文件規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示擬聘用人員
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（jxw.nantong.gov.cn）網(wǎng)站公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由招聘單位在2012年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《簡(jiǎn)章》由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：市經(jīng)信委人事教育處；電話：0513-85215716
監(jiān)督舉報(bào)：市經(jīng)信委紀(jì)檢監(jiān)察室；電話：0513-85215693
附件：南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位2012年招聘一覽表
南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
一、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
2、“211工程”院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；
3、年齡在40周歲以下（1971年12月1日以后出生）；
4、國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、招聘單位與招聘崗位（詳見(jiàn)附件）
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
（一）報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：南通市城山路78號(hào)A座401室；聯(lián)系電話：0513-89011566；手機(jī)：18962997008
2、網(wǎng)上報(bào)名。電子郵箱：ntjn11577@sina.com
（二）報(bào)名時(shí)間
2011年12月15日起至2011年12月20日止。
（三）報(bào)名材料
1、到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，應(yīng)填寫《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（招聘單位和主管部門各一份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張（貼在報(bào)名登記表右上方）。
2、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份）。
3、網(wǎng)上報(bào)名的人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《南通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以電子文本的形式發(fā)送到以上公示的報(bào)名郵箱（面試前提供原件）。
（四）報(bào)名程序
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審核。招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，我委負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
四、面試
1、通過(guò)審核符合招聘資格條件的人員參加面試，面試工作由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。
3、面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢和考核
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員，南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（jxw.nantong.gov.cn）予以公告，并由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由招聘單位依據(jù)通人開(kāi)[2005]47號(hào)文件規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示擬聘用人員
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（jxw.nantong.gov.cn）網(wǎng)站公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由招聘單位在2012年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《簡(jiǎn)章》由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：市經(jīng)信委人事教育處；電話：0513-85215716
監(jiān)督舉報(bào)：市經(jīng)信委紀(jì)檢監(jiān)察室；電話：0513-85215693
附件：南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位2012年招聘一覽表
南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)