為進(jìn)一步加強(qiáng)信息管理工作，現(xiàn)決定面向亭湖區(qū)公開招聘信息管理工作人員1名。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；
3、年齡28周歲以下（1983年12月6日以后出生）,具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠勝任報(bào)考職位的工作，身體健康，服從分工。
二、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件，經(jīng)資格初審合格后，填寫《亭湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日-12月20日
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn)：亭湖區(qū)人力資源和社會保障局501室（亭湖新區(qū)綜合樓501室，鹽城市建軍東路180號）
聯(lián)系電話：66691261,66691263
2、筆試
筆試采取閉卷考試，開考比例不低于3:1。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例則取消該報(bào)考職位，已報(bào)考該職位的考生需無條件服從。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間初定為2011年12月23日，具體安排以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于12月22日上午08:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)，憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，過時(shí)作自動放棄處理。
3、面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（含末位同分者），若人數(shù)不足1：3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
對取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格。
考生進(jìn)入面試程序（取得面試通知）后，因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。
4、體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以筆試和面試的合計(jì)分?jǐn)?shù)，按招聘職位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選（如有同分者，取筆試分?jǐn)?shù)高的）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績”等方面的考察。
筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
5、公示、聘用
對體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示無異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定辦理事業(yè)單位在編人員聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即解聘。
2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督。
3、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
鹽城市亭湖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十二月六日
http://www.thhrss.gov.cn/zxzz/tzgg/2011-12-06/186.html
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位；
3、年齡28周歲以下（1983年12月6日以后出生）,具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠勝任報(bào)考職位的工作，身體健康，服從分工。
二、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件，經(jīng)資格初審合格后，填寫《亭湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日-12月20日
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
報(bào)名地點(diǎn)：亭湖區(qū)人力資源和社會保障局501室（亭湖新區(qū)綜合樓501室，鹽城市建軍東路180號）
聯(lián)系電話：66691261,66691263
2、筆試
筆試采取閉卷考試，開考比例不低于3:1。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例則取消該報(bào)考職位，已報(bào)考該職位的考生需無條件服從。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間初定為2011年12月23日，具體安排以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于12月22日上午08:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)，憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，過時(shí)作自動放棄處理。
3、面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（含末位同分者），若人數(shù)不足1：3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
對取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格。
考生進(jìn)入面試程序（取得面試通知）后，因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。
4、體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以筆試和面試的合計(jì)分?jǐn)?shù)，按招聘職位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選（如有同分者，取筆試分?jǐn)?shù)高的）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績”等方面的考察。
筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
5、公示、聘用
對體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示無異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定辦理事業(yè)單位在編人員聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即解聘。
2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督。
3、本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
鹽城市亭湖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十二月六日
http://www.thhrss.gov.cn/zxzz/tzgg/2011-12-06/186.html