日照市金融服務(wù)中心2011年招聘3名工作人員簡章

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日照市金融服務(wù)中心系日照市金融工作辦公室下設(shè)財(cái)政撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和日照市委組織部、人事局印發(fā)的《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(日人發(fā)〔2007〕12號),經(jīng)市金融辦主任辦公會議研究,報(bào)市人力資源社會保障局同意,決定面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)考條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
    2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(1981年12月1日以后出生)。全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷不超過35周歲(1976年12月1日以后出生);
    3、身體健康;
    4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。
    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、招聘崗位、人數(shù)
    詳見附件:日照市金融服務(wù)中心2011年招聘工作人員計(jì)劃及職位要求。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時間:2011年12月12日—22日(非工作日除外),上午08:30—11:30,下午14:00—17:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):日照市金融工作辦公室(地址:日照市北京路198號,市級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓0930室)。
    3、聯(lián)系電話:0633-8781178。
    4、報(bào)名要求:報(bào)名時,應(yīng)聘人員需持本人全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書以及身份證原件和復(fù)印件,有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,工作經(jīng)歷證明材料原件,近期1寸同版免冠彩色照片3張。報(bào)名考試費(fèi)40元/人,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    外地報(bào)考人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(具體方式請電話咨詢),并攜帶有關(guān)證件于筆試前一天到日照市金融辦繳納報(bào)名費(fèi)。
    (二)招聘方法
    1、“金融行業(yè)分析”和“證券與資本市場”兩個職位招聘高層次緊缺人才,對符合條件報(bào)考人員,按照招聘高層次緊缺人才的有關(guān)規(guī)定,簡化招聘程序,由市人社局與金融辦組成聯(lián)合考察組對報(bào)考人員進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用。
    2、“法律”職位采取筆試、面試相結(jié)合招聘方式。
    (1)筆試
    筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括金融、法律法規(guī)、時事政治等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
    筆試時間:2011年12月25日上午8:30-11:30。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,由招考單位研究確定是否相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
    筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
    (2)面試
    面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。
    面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
    面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    (三)考察體檢
    根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)依次等額確定參加考察、體檢的人員。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)市人力資源部門同意,可按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
    (四)聘用
    經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    附:日照市金融服務(wù)中心2011年招聘工作人員計(jì)劃及職位要求
    日照市金融工作辦公室
    二〇一一年十二月五日