上饒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員的公告
上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬的土地儲備中心、產(chǎn)業(yè)和政策研究中心、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心3個全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
二、報名時間及方式
?。?、網(wǎng)上報名時間：2012年4月16日9：00－4月20日16：00.
２、報名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.srrcw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2012年公開招聘工作實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）的規(guī)定操作。
三、筆試、資格審查及面試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
１、筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達(dá)到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2012年5月5日參加全市事業(yè)單位公開招聘《綜合基礎(chǔ)知識》科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。
２、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員。面試工作由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定組織實(shí)施。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致無法形成競爭的崗位，面試入闈人員面試成績須達(dá)70分，未達(dá)到者不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
３、資格審查。面試前，入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定，攜帶相關(guān)證件（證明）、照片等參加資格審查。資格審查工作由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)，具體時間和地點(diǎn)，另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。
四、體檢和考核
?。?、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
２、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔缮橡埥?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)。
五、公示和聘用
對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0793—8462525
上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬的土地儲備中心、產(chǎn)業(yè)和政策研究中心、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心3個全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
|
單位層級 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
備注 | |||
|
低學(xué)歷
（學(xué)位） |
專業(yè) |
年齡 |
其他 | ||||||
|
市 |
土地儲備中心土地執(zhí)法員 |
管理 |
1111000006 |
2 |
本科 |
土地資源管理 |
30周歲及以下
|
||
|
產(chǎn)業(yè)和政策研究中心統(tǒng)計員 |
專業(yè)技術(shù) |
2111000019 |
1 |
本科 |
統(tǒng)計（學(xué)） | ||||
|
勞動就業(yè)培訓(xùn)中心文秘人員 |
管理 |
1111000007 |
1 |
本科 |
漢語言與文秘類 | ||||
二、報名時間及方式
?。?、網(wǎng)上報名時間：2012年4月16日9：00－4月20日16：00.
２、報名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.srrcw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2012年公開招聘工作實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）的規(guī)定操作。
三、筆試、資格審查及面試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
１、筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達(dá)到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2012年5月5日參加全市事業(yè)單位公開招聘《綜合基礎(chǔ)知識》科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。
２、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員。面試工作由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定組織實(shí)施。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致無法形成競爭的崗位，面試入闈人員面試成績須達(dá)70分，未達(dá)到者不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
３、資格審查。面試前，入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定，攜帶相關(guān)證件（證明）、照片等參加資格審查。資格審查工作由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)，具體時間和地點(diǎn)，另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。
四、體檢和考核
?。?、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
２、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔缮橡埥?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)。
五、公示和聘用
對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0793—8462525
二〇一二年三月三十日