常州市城市規(guī)劃管理信息中心主要負責建立常州市規(guī)劃成果、規(guī)劃審批管理和基礎(chǔ)現(xiàn)狀空間數(shù)據(jù)庫，開發(fā)基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃信息系統(tǒng)和“數(shù)字常州”空間基礎(chǔ)信息共享平臺等應(yīng)用系統(tǒng),建立覆蓋規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃實施管理和規(guī)劃監(jiān)督檢查等規(guī)劃工作全過程的數(shù)字規(guī)劃體系。單位位于常州市新北區(qū)漢江路338號，是常州市規(guī)劃局下屬的全民差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘2名高層次人才。
一、招聘崗位與名額：
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃科技信息管理崗位工作人員1名；
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃編研管理崗位工作人員1名。
二、報名條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
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崗位名稱 |
崗位簡介 |
條件 |
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01-城鄉(xiāng)規(guī)劃科技信息管理崗位工作人員 |
負責常州市城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可與信息化的技術(shù)規(guī)范和工作標準更新、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理成果集成、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析。 |
35歲以下，211大學(xué)或985院校全日制地理信息系統(tǒng)等專業(yè)方向研究生及以上學(xué)歷，本科階段所學(xué)專業(yè)為城市規(guī)劃專業(yè)。具有2年以上基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
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02-城鄉(xiāng)規(guī)劃編研管理崗位工作人員 |
參與市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、市級專項規(guī)劃編制、審查，負責常州市城鄉(xiāng)控制性詳細規(guī)劃的編制、審查，參與村鎮(zhèn)規(guī)劃編制、審查。 |
35歲以下，211大學(xué)或985院校全日制城市規(guī)劃專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，本科階段所學(xué)專業(yè)須為城市規(guī)劃專業(yè)。通過城市規(guī)劃專業(yè)評估的院校畢業(yè)生和具有2年以上基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
三、報名事項：
（一）報名方式及時間、郵箱：
1、報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
2、報名時間：自招聘簡章公布之日起至2012年4月20日止。
3、報名郵箱：czsghj@263.net
（二）報名材料
報名時需提供下述材料：
1、《常州市城市規(guī)劃管理信息中心公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件）。
2、身份證、學(xué)歷證書（碩士、本科均需）、學(xué)位證書（碩士、本科均需）和二寸彩色證件照掃描件。
3、工作業(yè)績材料、各項獎勵表彰材料、參與重點項目規(guī)劃編制、技術(shù)規(guī)范、信息管理工作情況及其成果等材料電子稿或掃描件。
若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
（三）資格審核
1、招聘單位根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對報考人員提供的網(wǎng)絡(luò)報名材料組織專家進行初審，按1:5比例(低開考比例不低于1:2)確定參加考試考核的人選。
2、招聘單位通知具備參加考試考核資格人員報到時間、地點。報到時報考人員需提供網(wǎng)絡(luò)報名材料原件。
3、招聘單位對考試考核人選現(xiàn)場進行資格復(fù)審，逾期未現(xiàn)場確認的視為放棄報名。
4、本次公開招聘不收取報名費和考試費。
四、考核程序
考試方式：專業(yè)知識筆試和面試。
（一）專業(yè)知識筆試（100分）
1、筆試時間：2012年4月28日上午8：00－10：30。
2、筆試地點：常州市城市規(guī)劃管理信息中心（常州市新北區(qū)漢江路338號）。
3、筆試內(nèi)容：
圍繞崗位的專業(yè)知識和理論知識。不指定復(fù)習大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)。
（二）面試（100分）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。
（三）綜合成績計算方法
報考人員綜合成績均采用百分制計算。按專業(yè)知識筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績設(shè)立低合格線60分，低于合格線的不予錄用。
五、體檢及考察
由單位組織擬聘用人員進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
由單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
當職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
六、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
公示無異義后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、招聘咨詢
常州市城市規(guī)劃管理信息中心負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
咨詢電話：0519—86670254，86676470
傳真：0519—89882257
九、管理監(jiān)督
本次公開招聘由常州市規(guī)劃局負責組織實施；
常州市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察室負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519—85682831
二〇一二年三月二十九日
附件：報名表.doc
相關(guān)專題信息： 2012年江蘇事業(yè)單位招聘信息專題