金華日?qǐng)?bào)社招聘10名工作人員公告
金華日?qǐng)?bào)社是浙江省金華市的主流媒體，擁有四張向全國(guó)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙和一個(gè)綜合新聞網(wǎng)站?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位
序號(hào) 崗位 名額 學(xué)歷 學(xué)制 專(zhuān)業(yè)要求
1 報(bào)紙采編 3 碩研及以上 不限
2 報(bào)紙采編 3 本科及以上 4年及以上 不限
3 新聞網(wǎng)采編 1 本科及以上 4年及以上 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳播或
數(shù)字媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
4 廣告業(yè)務(wù)員 3 本科及以上 4年及以上 不限
二、報(bào)考條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)新聞事業(yè)。作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2．學(xué)歷、學(xué)制應(yīng)與報(bào)考崗位相符，學(xué)制時(shí)間系指在校本科學(xué)習(xí)時(shí)間。報(bào)考報(bào)紙采編崗位的，有5萬(wàn)字以上公開(kāi)發(fā)表作品的，不受學(xué)制限制。報(bào)考新聞網(wǎng)采編崗位的，同等條件下，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．五官端正，身體健康，年齡在30周歲以下（1980年2月1日以后出生）。
4、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由報(bào)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)考流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擇優(yōu)審定擬聘人選→體檢、考核→簽約。
四、報(bào)名
請(qǐng)登陸金華新聞網(wǎng)（www.jhnews.com.cn）下載填寫(xiě)《報(bào)名表》，附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)（應(yīng)屆生提交畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》>）。報(bào)考報(bào)紙采編崗位加附公開(kāi)發(fā)表過(guò)的代表作品，報(bào)考新聞網(wǎng)采編、廣告業(yè)務(wù)崗位加附工作經(jīng)歷證明等材料（附件材料只收取復(fù)印件），速寄至金華日?qǐng)?bào)社人力資源部。截止時(shí)間為2010年2月22日（收到時(shí)間）
地址：浙江省金華市雙龍南街276號(hào)，郵編：321017
聯(lián)系電話：0579—831868380579—83186810
筆試名單及相關(guān)通知將于2010年2月24日前后在金華新聞網(wǎng)公布，請(qǐng)注意及時(shí)查詢(xún)。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試（新聞網(wǎng)采編含實(shí)務(wù)操作）。
1．筆試的主要內(nèi)容為：所應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作、時(shí)事政治等。
2．面試：以筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3確定入圍面試人選。
3．采編崗位筆試占總成績(jī)60%、面試占30%、公開(kāi)發(fā)表的作品占10%；新聞網(wǎng)采編筆試占50%，面試（含實(shí)務(wù)操作）占50%（其中面試30%、實(shí)務(wù)操作20%）；廣告業(yè)務(wù)崗位筆試占總成績(jī)50%、面試占30%、業(yè)務(wù)經(jīng)歷占20%。
4．報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的職位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
5．筆試及面試時(shí)間另行通知。
六、體檢、考核
按應(yīng)聘總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，進(jìn)行體檢、考核。體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己耍簠⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核合格人員公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，發(fā)給聘用通知書(shū)。
七、聘用及待遇
1．應(yīng)聘人員接聘用通知后，歷屆生持高校畢業(yè)證書(shū)原件及與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明件等到報(bào)社人力資源部報(bào)到，首簽三年聘用合同（其中試聘期6個(gè)月）。應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件到報(bào)社人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，待取得畢業(yè)證書(shū)后再簽聘用合同。
2．聘用后，基本工資（含津補(bǔ)貼）參照浙江省自收自支事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
金華日?qǐng)?bào)社
金華日?qǐng)?bào)社是浙江省金華市的主流媒體，擁有四張向全國(guó)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙和一個(gè)綜合新聞網(wǎng)站?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位
序號(hào) 崗位 名額 學(xué)歷 學(xué)制 專(zhuān)業(yè)要求
1 報(bào)紙采編 3 碩研及以上 不限
2 報(bào)紙采編 3 本科及以上 4年及以上 不限
3 新聞網(wǎng)采編 1 本科及以上 4年及以上 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳播或
數(shù)字媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
4 廣告業(yè)務(wù)員 3 本科及以上 4年及以上 不限
二、報(bào)考條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)新聞事業(yè)。作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2．學(xué)歷、學(xué)制應(yīng)與報(bào)考崗位相符，學(xué)制時(shí)間系指在校本科學(xué)習(xí)時(shí)間。報(bào)考報(bào)紙采編崗位的，有5萬(wàn)字以上公開(kāi)發(fā)表作品的，不受學(xué)制限制。報(bào)考新聞網(wǎng)采編崗位的，同等條件下，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．五官端正，身體健康，年齡在30周歲以下（1980年2月1日以后出生）。
4、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由報(bào)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)考流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擇優(yōu)審定擬聘人選→體檢、考核→簽約。
四、報(bào)名
請(qǐng)登陸金華新聞網(wǎng)（www.jhnews.com.cn）下載填寫(xiě)《報(bào)名表》，附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)（應(yīng)屆生提交畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》>）。報(bào)考報(bào)紙采編崗位加附公開(kāi)發(fā)表過(guò)的代表作品，報(bào)考新聞網(wǎng)采編、廣告業(yè)務(wù)崗位加附工作經(jīng)歷證明等材料（附件材料只收取復(fù)印件），速寄至金華日?qǐng)?bào)社人力資源部。截止時(shí)間為2010年2月22日（收到時(shí)間）
地址：浙江省金華市雙龍南街276號(hào)，郵編：321017
聯(lián)系電話：0579—831868380579—83186810
筆試名單及相關(guān)通知將于2010年2月24日前后在金華新聞網(wǎng)公布，請(qǐng)注意及時(shí)查詢(xún)。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試（新聞網(wǎng)采編含實(shí)務(wù)操作）。
1．筆試的主要內(nèi)容為：所應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作、時(shí)事政治等。
2．面試：以筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3確定入圍面試人選。
3．采編崗位筆試占總成績(jī)60%、面試占30%、公開(kāi)發(fā)表的作品占10%；新聞網(wǎng)采編筆試占50%，面試（含實(shí)務(wù)操作）占50%（其中面試30%、實(shí)務(wù)操作20%）；廣告業(yè)務(wù)崗位筆試占總成績(jī)50%、面試占30%、業(yè)務(wù)經(jīng)歷占20%。
4．報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的職位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
5．筆試及面試時(shí)間另行通知。
六、體檢、考核
按應(yīng)聘總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，進(jìn)行體檢、考核。體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己耍簠⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核合格人員公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，發(fā)給聘用通知書(shū)。
七、聘用及待遇
1．應(yīng)聘人員接聘用通知后，歷屆生持高校畢業(yè)證書(shū)原件及與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明件等到報(bào)社人力資源部報(bào)到，首簽三年聘用合同（其中試聘期6個(gè)月）。應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件到報(bào)社人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，待取得畢業(yè)證書(shū)后再簽聘用合同。
2．聘用后，基本工資（含津補(bǔ)貼）參照浙江省自收自支事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
金華日?qǐng)?bào)社