廬江縣投資審計中心公開招聘工作人員公告
廬江縣投資審計中心系縣審計局下屬財政全供事業(yè)單位，經(jīng)縣編委同意，2010年公開招聘6名審計工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
二、范圍對象
1、符合招聘條件和職位要求的應、歷屆畢業(yè)生;
2、各類企事業(yè)單位中符合招聘條件及職位要求的人員。
三、報考條件及職位
1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派；
2、熱愛審計工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有注冊造價工程師資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生）；
5、具有國家承認的本科及以上學歷（從事工程造價、施工、監(jiān)理等相關(guān)工作滿三周年以上或具有注冊造價工程師資格人員學歷可放寬至?？疲┡c工作能力；
6、專業(yè)：建筑工程類專業(yè)（含土木工程，工民建，電氣、水電、設(shè)備安裝，工程造價、監(jiān)理等專業(yè)）。具體招聘職位及資格條件見下表：
職位 職位
代碼 招聘名額 學 歷 資 格
建筑工程安裝類審計員 T01 1 ?？萍耙陨蠈W歷 相關(guān)工作經(jīng)歷滿三周年或具有注冊造價工程師資格
T02 1 本科及以上學歷
其他建筑工程類審計員 T03 3 專科及以上學歷 相關(guān)工作經(jīng)歷滿三周年或具有注冊造價工程師資格
T04 1 本科及以上學歷
有下列情況之一者不得報考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來受到記過以上政紀處分及嚴重警告以上黨紀處分的；（3）近三年來受到公安機關(guān)治安處罰或正在立案查處人員。
四、報名及資格審查
報名者須提供學歷證書（2010年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的的人員，可憑學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2010年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”）、有效居民身份證等證件的原件和復印件各1份（從事工程造價、施工、監(jiān)理等相關(guān)工作三周年以上人員報考須持單位相關(guān)工作證明， 注冊造價工程師報考須提供相關(guān)資格證原件及復印件），近期1寸免冠照片3張，繳納筆試費90元。每人限報一個職位，填寫《報名資格審查表》1份，經(jīng)資格審 查后發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
報名時間：2010年2月21日（正月初八）—2月23日（正月初十）。
報名地點：廬江縣審計局（縣政府綜合樓四樓西）。
報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不小于3：1，達不到比例的，取消或相應減少招聘計劃數(shù)。取消招考職位的原報考者，可在報名結(jié)束后兩日內(nèi)改報其它符合條件的職位。
五、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科，考試時間均為 120分鐘，每科100分?！缎姓殬I(yè)能力測試》考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等?！秾I(yè)知識》主要考察基礎(chǔ)理論知識和實務知識，其中報考建筑安裝類職位的主要測試電氣、水電、設(shè)備安裝施工預決算等方面知識；報考其他建筑工程類職位的主要測試房建、市政、橋梁施 工預決算等方面基礎(chǔ)理論知識和實務知識。
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成計算筆試成績（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時間、地點見《準考證》（具體有關(guān)事宜屆時詳見廬江縣人事局網(wǎng)站公告http://www.ljrs.gov.cn/，或廬江縣審計信息網(wǎng)http://www.ljsj.gov.cn/）。
2、面試 ：面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定（末位成績相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》組織實施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，采取百分制，當場評分，當場亮分。
筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績。
面試具體時間、地點另行通知。
六、體檢
按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序按1：2比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按學歷高的、畢業(yè)時間早的、面試成績高的依次排序（考核、公示不合格缺額遞補人選同此排序）。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施，在縣級或縣級以上醫(yī)院進行。因體檢不合格缺額，同職位按考試總成績依次遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察工 作由縣人事局、縣審計局聯(lián)合組織實施。因考察不合格缺額，按考試總成績依次遞補。
八、公示
在同職位考察合格人員中按招考職位數(shù)1：1比例確定為擬聘用人選，予以公示，時間5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格，缺額按考試總成績依次遞補。
九、聘用
聘用人員統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，實行聘用制管理，投資審計中心與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個月，試用期滿經(jīng) 縣人事局、審計局考核合格的正式聘用。試用期滿考核不合格的或個人試用期內(nèi)放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
十、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人事局、審計局共同組織實施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人事局、審計局負責解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局），0565-7322643（縣審計局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）。
廬江縣投資審計中心系縣審計局下屬財政全供事業(yè)單位，經(jīng)縣編委同意，2010年公開招聘6名審計工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
二、范圍對象
1、符合招聘條件和職位要求的應、歷屆畢業(yè)生;
2、各類企事業(yè)單位中符合招聘條件及職位要求的人員。
三、報考條件及職位
1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派；
2、熱愛審計工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有注冊造價工程師資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生）；
5、具有國家承認的本科及以上學歷（從事工程造價、施工、監(jiān)理等相關(guān)工作滿三周年以上或具有注冊造價工程師資格人員學歷可放寬至?？疲┡c工作能力；
6、專業(yè)：建筑工程類專業(yè)（含土木工程，工民建，電氣、水電、設(shè)備安裝，工程造價、監(jiān)理等專業(yè)）。具體招聘職位及資格條件見下表：
職位 職位
代碼 招聘名額 學 歷 資 格
建筑工程安裝類審計員 T01 1 ?？萍耙陨蠈W歷 相關(guān)工作經(jīng)歷滿三周年或具有注冊造價工程師資格
T02 1 本科及以上學歷
其他建筑工程類審計員 T03 3 專科及以上學歷 相關(guān)工作經(jīng)歷滿三周年或具有注冊造價工程師資格
T04 1 本科及以上學歷
有下列情況之一者不得報考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來受到記過以上政紀處分及嚴重警告以上黨紀處分的；（3）近三年來受到公安機關(guān)治安處罰或正在立案查處人員。
四、報名及資格審查
報名者須提供學歷證書（2010年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的的人員，可憑學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2010年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”）、有效居民身份證等證件的原件和復印件各1份（從事工程造價、施工、監(jiān)理等相關(guān)工作三周年以上人員報考須持單位相關(guān)工作證明， 注冊造價工程師報考須提供相關(guān)資格證原件及復印件），近期1寸免冠照片3張，繳納筆試費90元。每人限報一個職位，填寫《報名資格審查表》1份，經(jīng)資格審 查后發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
報名時間：2010年2月21日（正月初八）—2月23日（正月初十）。
報名地點：廬江縣審計局（縣政府綜合樓四樓西）。
報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不小于3：1，達不到比例的，取消或相應減少招聘計劃數(shù)。取消招考職位的原報考者，可在報名結(jié)束后兩日內(nèi)改報其它符合條件的職位。
五、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科，考試時間均為 120分鐘，每科100分?！缎姓殬I(yè)能力測試》考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等?！秾I(yè)知識》主要考察基礎(chǔ)理論知識和實務知識，其中報考建筑安裝類職位的主要測試電氣、水電、設(shè)備安裝施工預決算等方面知識；報考其他建筑工程類職位的主要測試房建、市政、橋梁施 工預決算等方面基礎(chǔ)理論知識和實務知識。
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成計算筆試成績（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時間、地點見《準考證》（具體有關(guān)事宜屆時詳見廬江縣人事局網(wǎng)站公告http://www.ljrs.gov.cn/，或廬江縣審計信息網(wǎng)http://www.ljsj.gov.cn/）。
2、面試 ：面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定（末位成績相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》組織實施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，采取百分制，當場評分，當場亮分。
筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績。
面試具體時間、地點另行通知。
六、體檢
按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序按1：2比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按學歷高的、畢業(yè)時間早的、面試成績高的依次排序（考核、公示不合格缺額遞補人選同此排序）。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施，在縣級或縣級以上醫(yī)院進行。因體檢不合格缺額，同職位按考試總成績依次遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察工 作由縣人事局、縣審計局聯(lián)合組織實施。因考察不合格缺額，按考試總成績依次遞補。
八、公示
在同職位考察合格人員中按招考職位數(shù)1：1比例確定為擬聘用人選，予以公示，時間5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格，缺額按考試總成績依次遞補。
九、聘用
聘用人員統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，實行聘用制管理，投資審計中心與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個月，試用期滿經(jīng) 縣人事局、審計局考核合格的正式聘用。試用期滿考核不合格的或個人試用期內(nèi)放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
十、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人事局、審計局共同組織實施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人事局、審計局負責解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局），0565-7322643（縣審計局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）。