廣州外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會公開招聘2名工作人員公告
廣州外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會是由在廣州地區(qū)依法注冊的外貿(mào)、外經(jīng)、工貿(mào)、科貿(mào)等各類進(jìn)出口企業(yè)和專家、學(xué)者組成的社會團(tuán)體；旨在宣傳貫徹國家對外經(jīng)貿(mào)方針政策和法律法規(guī)，為政府部門當(dāng)好參謀助手，為廣州外經(jīng)貿(mào)企業(yè)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)和信息交流、組織會員企業(yè)參加國內(nèi)外展覽、承辦政府有關(guān)部門委托的 其他工作，業(yè)務(wù)主管部門為廣州市外經(jīng)貿(mào)局。因工作需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件 ?。ㄒ唬┯袕?qiáng)烈的責(zé)任感，積極向上，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
（三）經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等類專業(yè)，男女不限；
（四）文字功底扎實(shí)，能夠適應(yīng)信息收集、編輯工作；
（五）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)；
（六）英語口語表達(dá)能力強(qiáng)或應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
二、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
通過電子郵件、傳真和郵寄的方式遞交個(gè)人簡歷及能證明自身能力的材料，報(bào)名截止時(shí)間為2010年2月28日。
字串4
聯(lián)系人：劉小虹，電話：020-88902218，傳真：020-81096339,郵寄地址：廣州東風(fēng)西路158號國際經(jīng)貿(mào)大廈1011室（510170），電子郵箱：ccft@ccft.org.cn。
（二）資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者將通知進(jìn)行筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）確定人選
根據(jù)筆試和面試情況，確定人選。
（六）體檢
擬聘用人選，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
三、聘用 實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同；試用期滿，經(jīng)考核勝任崗位要求的，正式聘用。人事關(guān)系委托南方人才市場代理，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利。
四、其他事項(xiàng)
（一）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
字串9
（二）招聘的相關(guān)信息會在本協(xié)會網(wǎng)站上發(fā)布（www.ccft.org.cn），敬請留意。
廣州外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會是由在廣州地區(qū)依法注冊的外貿(mào)、外經(jīng)、工貿(mào)、科貿(mào)等各類進(jìn)出口企業(yè)和專家、學(xué)者組成的社會團(tuán)體；旨在宣傳貫徹國家對外經(jīng)貿(mào)方針政策和法律法規(guī)，為政府部門當(dāng)好參謀助手，為廣州外經(jīng)貿(mào)企業(yè)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)和信息交流、組織會員企業(yè)參加國內(nèi)外展覽、承辦政府有關(guān)部門委托的 其他工作，業(yè)務(wù)主管部門為廣州市外經(jīng)貿(mào)局。因工作需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件 ?。ㄒ唬┯袕?qiáng)烈的責(zé)任感，積極向上，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
（三）經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等類專業(yè)，男女不限；
（四）文字功底扎實(shí)，能夠適應(yīng)信息收集、編輯工作；
（五）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)；
（六）英語口語表達(dá)能力強(qiáng)或應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
二、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
通過電子郵件、傳真和郵寄的方式遞交個(gè)人簡歷及能證明自身能力的材料，報(bào)名截止時(shí)間為2010年2月28日。
字串4
聯(lián)系人：劉小虹，電話：020-88902218，傳真：020-81096339,郵寄地址：廣州東風(fēng)西路158號國際經(jīng)貿(mào)大廈1011室（510170），電子郵箱：ccft@ccft.org.cn。
（二）資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者將通知進(jìn)行筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）確定人選
根據(jù)筆試和面試情況，確定人選。
（六）體檢
擬聘用人選，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
三、聘用 實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同；試用期滿，經(jīng)考核勝任崗位要求的，正式聘用。人事關(guān)系委托南方人才市場代理，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利。
四、其他事項(xiàng)
（一）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
字串9
（二）招聘的相關(guān)信息會在本協(xié)會網(wǎng)站上發(fā)布（www.ccft.org.cn），敬請留意。