貴州省納雍縣公開招考事業(yè)單位工作人員實施方案

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貴州省納雍縣公開招考事業(yè)單位工作人員實施方案
    為深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,報經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意,決定對我縣部分事業(yè)單位工作人員面向社會進(jìn)行公開招考。特制定本實施方案:
    一、招考單位及人數(shù)
    ①納雍縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局執(zhí)法大隊15名;②納雍縣水利局下屬事業(yè)單位5名;③納雍縣人民醫(yī)院15名;④納雍縣公安局監(jiān)管場所醫(yī)務(wù)人員5名(事業(yè));⑤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育婦幼保健站技術(shù)人員20名。
    具體職位設(shè)置、資格條件等見附表。
    二、招考對象及報名條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國;
    2、政治思想好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的思想;
    3、身體健康,五官端正;
    4、符合報考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件(詳見附表)。
    三、招考原則和程序
    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計劃、發(fā)布招考通知、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
    四、報名及資格審查
    1、報名時間:2010年3月8日至3月23日;
    2、報名地點:納雍縣人事勞動和社會保障局公務(wù)員管理股,聯(lián)系電話:0857-3531064;
    3、報考人員報名時須持以下證件和證明材料:
    ①本人畢業(yè)證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件,報考職位所需資格證件原件及復(fù)印件;
    ②近期同底免冠1寸彩色照片4張;
    ③戶口所在地公安派出所出具的有無違反法律法規(guī)、受刑事處罰的證明;
    ④已婚人員需持戶口所在地縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的有無違反計劃生育政策的證明;
    ⑤在職人員須同時持有單位同意報考證明(中小學(xué)教師需持縣級教育行政主管部門證明,特崗教師服務(wù)期滿方能報考)。
    ⑥報名費考試費150元。
    每個報考者只能報考一個職位。
    4、報名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)證時間:2010年3月25日,報考人員憑本人身份證和報名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,發(fā)證地點為報名地點。
    報名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3:1比例,調(diào)整或取消該職位計劃。
    五、加分政策
    根據(jù)畢署人通(2008)149號文件規(guī)定,凡參加我縣“一村一名大學(xué)生工程”人員(憑縣“引導(dǎo)辦”證明)、“三支一扶”計劃大學(xué)生和“西部志愿者”(憑團(tuán)縣委證明)服務(wù)期滿一年以上,年度考核合格的在崗人員均可享受加分政策。加分幅度為:一年以上不足兩年的,在筆試成績總分中加3分;二年以上不足三年的,在筆試成績總分中加5分;三年以上的,在筆試成績總分中加7分。符合多項加分條件的,以一項加分,不累計加分。
    六、考試
    考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。
    報考者必須同時持有效居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試。筆試時間:2010年3月27日上午9:00—11:00,筆試科目:職業(yè)能力測試(100分,占筆試成績40%);下午2:30—4:30;筆試科目:專業(yè)知識(100分,占筆試成績60%;其中網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)職位的專業(yè)知識考計算機(jī)上機(jī)操作)。
    筆試地點:見準(zhǔn)考證。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績按比例折算后,按報考職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的,同時參加面試。
    面試時間、地點:另行通知。
    七、體檢、考察、聘用
    按照擬招考職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績并列的,以專業(yè)知識成績分高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的,視為自動放棄。
    體檢合格人員列為考察對象,考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
    1、不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的;
    2、違反社會公德且造成嚴(yán)重影響的;
    3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的;
    5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的;
    6、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反紀(jì)律的。
    體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺,按照總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
    根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。
    八、紀(jì)律監(jiān)督
    此 次招考工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,是報考人員的取消其聘用資格,是參與組織招考工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
    領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人事勞動和社會保障局,負(fù)責(zé)招考具體事宜。
     二O一O年一月二十三日
    字串5