長(zhǎng)沙市湘江綜合樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司招聘專業(yè)人員公告
長(zhǎng)沙市湘江綜合樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)市委市政府授權(quán)承擔(dān)湘江長(zhǎng)沙綜合樞紐工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的政府國(guó)有獨(dú)資公司。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)人員。
一、招聘職位及要求
（1）水電施工管理1名：男性，38周歲以下，水利水電施工專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)工程師以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）計(jì)劃合同管理1名：性別不限，38周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）機(jī)電工程管理1名：男性，38周歲以下，機(jī)電相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)工程師以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）水庫(kù)工程管理1名：男性，38周歲以下，水利水電工程管理相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱本科以上學(xué)歷，熟悉庫(kù)區(qū)工程設(shè)計(jì)建設(shè)和管理，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）工程檔案管理1名：性別不限，35周歲以下，檔案管理及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，熟悉工程檔案管理及檔案管理信息系統(tǒng)，能夠建立企業(yè)文檔管理、工程檔案管理制度并組織實(shí)施，熟練使用辦公軟件，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）工程財(cái)務(wù)管理1名：性別不限，35周歲以下，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉財(cái)經(jīng)政策，財(cái)政法規(guī)、項(xiàng)目管理、基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制管理，具有良好的工程建設(shè)融資能力和溝通協(xié)調(diào)能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）文秘1名：性別不限，28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有較強(qiáng)的公文寫作和編輯能力，熟悉辦公室日常行政事務(wù)，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
3、年齡計(jì)算日期至2010年3月5日止。
4、參與過(guò)投資10億以上水利水電項(xiàng)目并具有相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、鑒別評(píng)價(jià)
鑒別評(píng)價(jià)分初試（筆試或面談）、復(fù)試兩個(gè)主要階段。
1）初試（筆試或面談）
水電施工管理、計(jì)劃合同管理、機(jī)電工程管理、水庫(kù)工程管理4個(gè)職位采用面談方式進(jìn)行，面談采取百分制量化評(píng)價(jià)。
工程檔案管理、工程財(cái)務(wù)管理、文秘3個(gè)職位采取筆試閉卷的方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容以履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)為主，注重考察其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，筆試采取百分制量化評(píng)價(jià)。
面談、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照擬招聘職位人數(shù)，從成績(jī)的高分到低分依次確定參加復(fù)試人選。
2）復(fù)試
復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，復(fù)試評(píng)委組（由公司領(lǐng)導(dǎo)層與有關(guān)專家聯(lián)合組成）對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿?、適崗程度和心理素質(zhì)等方面的能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。復(fù)試采取百分制量化評(píng)價(jià)。
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復(fù)試結(jié)束后，按照初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%折算綜合成績(jī)。
按照擬招聘職位人數(shù)1：2的比例，從綜合成績(jī)的高分到低分依次確定進(jìn)入實(shí)績(jī)調(diào)查的人選。
四、實(shí)績(jī)調(diào)查
對(duì)進(jìn)入實(shí)績(jī)調(diào)查的人選進(jìn)行實(shí)績(jī)考察，重點(diǎn)考察其過(guò)去工作實(shí)績(jī)、政治表現(xiàn)、思想素質(zhì)，核實(shí)、查驗(yàn)有關(guān)情況。
五、試用
擬任體檢合格人選確定后，試用與聘用對(duì)確定為聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，由市樞紐公司與聘用人員簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。聘用期滿，考核合格者可續(xù)簽聘用合同。聘用期間待遇根據(jù)市樞紐公司有關(guān)規(guī)定，參照同部門同崗位人員確定。試用不合格者，不予聘用。
六、待遇
按長(zhǎng)沙市政府批準(zhǔn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2010年2月22日至3月4日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名以接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，特殊情況可接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或委托人代報(bào)。報(bào)名者登陸長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)（www.gjrcw.com）下載《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)送到報(bào)名郵箱（郵箱名為csxjsn@126.com），工作人員每個(gè)工作日下午進(jìn)行報(bào)名審核。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.gircw.com
報(bào)名郵箱：csxjsn@126.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號(hào)長(zhǎng)沙市委大樓1019房
招聘辦公室聯(lián)系電話：0731-855910380731-88667292
3.應(yīng)聘要求
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，請(qǐng)帶好以下證明材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，請(qǐng)將以下證明材料掃描后，發(fā)送到csxjsn@126.com（復(fù)試時(shí)須帶所有證明材料原件）。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書等原件及復(fù)印件各1份；
2）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果材料和相關(guān)證明材料)；
3）近期2寸彩色證件照片兩張。
4.說(shuō)明事項(xiàng)
(1)長(zhǎng)沙湘江綜合樞紐公司承諾為應(yīng)聘者保密。
(2)報(bào)名資料不予退回。
八、原則
本次公開招聘嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
長(zhǎng)沙市湘江綜合樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司
二0一0年二月二十二日
長(zhǎng)沙市湘江綜合樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)市委市政府授權(quán)承擔(dān)湘江長(zhǎng)沙綜合樞紐工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的政府國(guó)有獨(dú)資公司。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)人員。
一、招聘職位及要求
（1）水電施工管理1名：男性，38周歲以下，水利水電施工專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)工程師以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）計(jì)劃合同管理1名：性別不限，38周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）機(jī)電工程管理1名：男性，38周歲以下，機(jī)電相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或高級(jí)工程師以上職稱本科以上學(xué)歷，五年以上類似工程管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）水庫(kù)工程管理1名：男性，38周歲以下，水利水電工程管理相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱本科以上學(xué)歷，熟悉庫(kù)區(qū)工程設(shè)計(jì)建設(shè)和管理，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）工程檔案管理1名：性別不限，35周歲以下，檔案管理及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，熟悉工程檔案管理及檔案管理信息系統(tǒng)，能夠建立企業(yè)文檔管理、工程檔案管理制度并組織實(shí)施，熟練使用辦公軟件，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）工程財(cái)務(wù)管理1名：性別不限，35周歲以下，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉財(cái)經(jīng)政策，財(cái)政法規(guī)、項(xiàng)目管理、基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制管理，具有良好的工程建設(shè)融資能力和溝通協(xié)調(diào)能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（7）文秘1名：性別不限，28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有較強(qiáng)的公文寫作和編輯能力，熟悉辦公室日常行政事務(wù)，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
3、年齡計(jì)算日期至2010年3月5日止。
4、參與過(guò)投資10億以上水利水電項(xiàng)目并具有相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、鑒別評(píng)價(jià)
鑒別評(píng)價(jià)分初試（筆試或面談）、復(fù)試兩個(gè)主要階段。
1）初試（筆試或面談）
水電施工管理、計(jì)劃合同管理、機(jī)電工程管理、水庫(kù)工程管理4個(gè)職位采用面談方式進(jìn)行，面談采取百分制量化評(píng)價(jià)。
工程檔案管理、工程財(cái)務(wù)管理、文秘3個(gè)職位采取筆試閉卷的方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容以履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)為主，注重考察其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，筆試采取百分制量化評(píng)價(jià)。
面談、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照擬招聘職位人數(shù)，從成績(jī)的高分到低分依次確定參加復(fù)試人選。
2）復(fù)試
復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，復(fù)試評(píng)委組（由公司領(lǐng)導(dǎo)層與有關(guān)專家聯(lián)合組成）對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿?、適崗程度和心理素質(zhì)等方面的能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。復(fù)試采取百分制量化評(píng)價(jià)。
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復(fù)試結(jié)束后，按照初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%折算綜合成績(jī)。
按照擬招聘職位人數(shù)1：2的比例，從綜合成績(jī)的高分到低分依次確定進(jìn)入實(shí)績(jī)調(diào)查的人選。
四、實(shí)績(jī)調(diào)查
對(duì)進(jìn)入實(shí)績(jī)調(diào)查的人選進(jìn)行實(shí)績(jī)考察，重點(diǎn)考察其過(guò)去工作實(shí)績(jī)、政治表現(xiàn)、思想素質(zhì)，核實(shí)、查驗(yàn)有關(guān)情況。
五、試用
擬任體檢合格人選確定后，試用與聘用對(duì)確定為聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，由市樞紐公司與聘用人員簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。聘用期滿，考核合格者可續(xù)簽聘用合同。聘用期間待遇根據(jù)市樞紐公司有關(guān)規(guī)定，參照同部門同崗位人員確定。試用不合格者，不予聘用。
六、待遇
按長(zhǎng)沙市政府批準(zhǔn)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2010年2月22日至3月4日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名以接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，特殊情況可接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或委托人代報(bào)。報(bào)名者登陸長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)（www.gjrcw.com）下載《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)送到報(bào)名郵箱（郵箱名為csxjsn@126.com），工作人員每個(gè)工作日下午進(jìn)行報(bào)名審核。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.gircw.com
報(bào)名郵箱：csxjsn@126.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號(hào)長(zhǎng)沙市委大樓1019房
招聘辦公室聯(lián)系電話：0731-855910380731-88667292
3.應(yīng)聘要求
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，請(qǐng)帶好以下證明材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，請(qǐng)將以下證明材料掃描后，發(fā)送到csxjsn@126.com（復(fù)試時(shí)須帶所有證明材料原件）。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書等原件及復(fù)印件各1份；
2）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果材料和相關(guān)證明材料)；
3）近期2寸彩色證件照片兩張。
4.說(shuō)明事項(xiàng)
(1)長(zhǎng)沙湘江綜合樞紐公司承諾為應(yīng)聘者保密。
(2)報(bào)名資料不予退回。
八、原則
本次公開招聘嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
長(zhǎng)沙市湘江綜合樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司
二0一0年二月二十二日