山東臨沂師范學(xué)院2010年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(教師)招聘啟事
為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展和建設(shè)綜合性大學(xué)的需要，學(xué)校決定2010年面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45周歲；或工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師（具有碩士學(xué)位），年齡不超過(guò)40周歲。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃數(shù)額
招聘專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)（應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、計(jì)算數(shù)學(xué)）、物理學(xué)、新聞傳播學(xué)（編輯出版）、經(jīng)濟(jì)學(xué)(文化產(chǎn)業(yè)管理)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（文秘）、漢語(yǔ)言文字學(xué)（對(duì)外漢語(yǔ)）、機(jī)械工程、車(chē)輛工程、土木工程、建筑學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等）、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、公共管理或社會(huì)學(xué)、亞非語(yǔ)言文學(xué)（朝鮮語(yǔ)）、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)（英美文學(xué)）、西班牙語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（翻譯）、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、人文地理學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（測(cè)量、遙感）、應(yīng)用化學(xué)（電化學(xué)、功能材料應(yīng)用）、化學(xué)工程（化學(xué)工程、工藝）、環(huán)境工程（大氣方向、環(huán)境微生物）、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、信號(hào)與信息處理、信息與通信工程、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高等教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥物分析化學(xué)、情報(bào)學(xué)、圖書(shū)館學(xué)（文獻(xiàn)信息）。
計(jì)劃數(shù)額共約60人（各專(zhuān)業(yè)數(shù)額以隨后發(fā)布的方案為準(zhǔn)）。
三、招聘人員待遇
招聘的博士視專(zhuān)業(yè)情況發(fā)放安家費(fèi),其中取得海（境）外博士學(xué)位人員另外增加2萬(wàn)元；視承擔(dān)科研項(xiàng)目情況提供2至4萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；免費(fèi)提供電腦（列入學(xué)校固定資產(chǎn)管理）；配偶工作安置按照政府規(guī)定辦理；學(xué)校提供充足的房源，租購(gòu)自愿。
四、招聘工作程序
（一）招聘工作由學(xué)校招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，辦公室設(shè)在人事處。各學(xué)院成立相應(yīng)的招聘工作辦公室。
（二）招聘程序
1.應(yīng)聘者將求職簡(jiǎn)歷遞交到校、學(xué)院招聘工作辦公室各一份，分別登記匯總。
2.學(xué)院招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查（含專(zhuān)業(yè)方向?qū)彾ǎ?，將符合條件的人員名單、考察時(shí)間與地點(diǎn)、考察項(xiàng)目安排等提前三天報(bào)送學(xué)校招聘工作辦公室。
3.學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織評(píng)委，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和博士論文水平考察?？疾斐煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，由學(xué)院招聘工作辦公室收集匯總各類(lèi)相關(guān)材料，報(bào)送學(xué)校招聘工作辦公室。
5.學(xué)校招聘工作辦公室組織科研處等相關(guān)部門(mén)，對(duì)應(yīng)聘人員的科研水平進(jìn)行量化考察賦分。
6.學(xué)校招聘工作辦公室匯總各項(xiàng)考察成績(jī)后，根據(jù)總分進(jìn)行排序，按需求計(jì)劃初步擬定人選，經(jīng)人力資源管理委員會(huì)論證后，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審查，報(bào)黨委會(huì)批準(zhǔn)。
7.對(duì)擬招聘人員名單在校園網(wǎng)及校內(nèi)宣傳欄上公示7天。
8.由人事處代表學(xué)校與招聘人員簽訂有關(guān)協(xié)議，辦理人事錄用相關(guān)手續(xù)。
（三）監(jiān)察處負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話（0539-2060031，2060032）。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系電話：0539-2060092（辦）；
聯(lián)系郵箱：rsc@lytu.edu.cn；
聯(lián)系人：李強(qiáng)電話：15653970979。
附件：招聘博士考察項(xiàng)目.doc
二〇一〇年二月二十日
為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展和建設(shè)綜合性大學(xué)的需要，學(xué)校決定2010年面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45周歲；或工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師（具有碩士學(xué)位），年齡不超過(guò)40周歲。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃數(shù)額
招聘專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)（應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、計(jì)算數(shù)學(xué)）、物理學(xué)、新聞傳播學(xué)（編輯出版）、經(jīng)濟(jì)學(xué)(文化產(chǎn)業(yè)管理)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（文秘）、漢語(yǔ)言文字學(xué)（對(duì)外漢語(yǔ)）、機(jī)械工程、車(chē)輛工程、土木工程、建筑學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等）、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、公共管理或社會(huì)學(xué)、亞非語(yǔ)言文學(xué)（朝鮮語(yǔ)）、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)（英美文學(xué)）、西班牙語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（翻譯）、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、人文地理學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)（測(cè)量、遙感）、應(yīng)用化學(xué)（電化學(xué)、功能材料應(yīng)用）、化學(xué)工程（化學(xué)工程、工藝）、環(huán)境工程（大氣方向、環(huán)境微生物）、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、信號(hào)與信息處理、信息與通信工程、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高等教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥物分析化學(xué)、情報(bào)學(xué)、圖書(shū)館學(xué)（文獻(xiàn)信息）。
計(jì)劃數(shù)額共約60人（各專(zhuān)業(yè)數(shù)額以隨后發(fā)布的方案為準(zhǔn)）。
三、招聘人員待遇
招聘的博士視專(zhuān)業(yè)情況發(fā)放安家費(fèi),其中取得海（境）外博士學(xué)位人員另外增加2萬(wàn)元；視承擔(dān)科研項(xiàng)目情況提供2至4萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；免費(fèi)提供電腦（列入學(xué)校固定資產(chǎn)管理）；配偶工作安置按照政府規(guī)定辦理；學(xué)校提供充足的房源，租購(gòu)自愿。
四、招聘工作程序
（一）招聘工作由學(xué)校招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，辦公室設(shè)在人事處。各學(xué)院成立相應(yīng)的招聘工作辦公室。
（二）招聘程序
1.應(yīng)聘者將求職簡(jiǎn)歷遞交到校、學(xué)院招聘工作辦公室各一份，分別登記匯總。
2.學(xué)院招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查（含專(zhuān)業(yè)方向?qū)彾ǎ?，將符合條件的人員名單、考察時(shí)間與地點(diǎn)、考察項(xiàng)目安排等提前三天報(bào)送學(xué)校招聘工作辦公室。
3.學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織評(píng)委，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和博士論文水平考察?？疾斐煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，由學(xué)院招聘工作辦公室收集匯總各類(lèi)相關(guān)材料，報(bào)送學(xué)校招聘工作辦公室。
5.學(xué)校招聘工作辦公室組織科研處等相關(guān)部門(mén)，對(duì)應(yīng)聘人員的科研水平進(jìn)行量化考察賦分。
6.學(xué)校招聘工作辦公室匯總各項(xiàng)考察成績(jī)后，根據(jù)總分進(jìn)行排序，按需求計(jì)劃初步擬定人選，經(jīng)人力資源管理委員會(huì)論證后，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審查，報(bào)黨委會(huì)批準(zhǔn)。
7.對(duì)擬招聘人員名單在校園網(wǎng)及校內(nèi)宣傳欄上公示7天。
8.由人事處代表學(xué)校與招聘人員簽訂有關(guān)協(xié)議，辦理人事錄用相關(guān)手續(xù)。
（三）監(jiān)察處負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話（0539-2060031，2060032）。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系電話：0539-2060092（辦）；
聯(lián)系郵箱：rsc@lytu.edu.cn；
聯(lián)系人：李強(qiáng)電話：15653970979。
附件：招聘博士考察項(xiàng)目.doc
二〇一〇年二月二十日