重慶市投融資平臺(tái)公司招聘34名工作人員簡(jiǎn)章
長(zhǎng)壽北部新城開(kāi)發(fā)投資有限公司、長(zhǎng)壽開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司、重慶樂(lè)至置業(yè)發(fā)展有限公司、長(zhǎng)壽公益工程建設(shè)管理有限公司、長(zhǎng)壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限公司、長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司是重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施的融資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和管理等工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)平臺(tái)公司健康有序發(fā)展，受重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府指派，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司工作人員。
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)34名，其中：長(zhǎng)壽北部新城開(kāi)發(fā)有限公司2名、長(zhǎng)壽開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司5名、重慶樂(lè)至置業(yè)發(fā)展有限公司5名、長(zhǎng)壽公益工程建設(shè)有限公司17名、長(zhǎng)壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限公司4名、長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司1名。招聘職位詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式。
三、招聘條件
㈠遵紀(jì)守法，品行端正；
㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等要求，詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）；
㈣身體健康。
四、招聘程序及方法
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、調(diào)劑、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。
㈠報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年6月9日（星期三）上午8:30-12:00時(shí)，下午2:30-6:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
2.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年6月1—8日，采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），上傳近期免冠登記照片（JPG格式，20kb以下），制作為電子文檔，發(fā)送到489291386@qq.com。
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
⑴報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格，填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可），繳納考試考務(wù)費(fèi)50元。
⑶網(wǎng)上報(bào)名者經(jīng)資格初審合格，須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00時(shí)到長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），繳納考試考務(wù)費(fèi)50元。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00時(shí)在長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5.咨詢(xún)電話：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心4023133940281924
招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）。
㈡筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的人格素質(zhì)和人才綜合素質(zhì)。筆試分值100分。
加分：與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)在筆試成績(jī)中加10分，高級(jí)職稱(chēng)在筆試成績(jī)中加20分；與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的在筆試成績(jī)中加5分，大學(xué)本科雙學(xué)歷、雙學(xué)位的在筆試成績(jī)中加10分，取得研究生學(xué)歷的在筆試成績(jī)中加20分；從事工作獲區(qū)縣級(jí)表彰的在筆試成績(jī)中加10分，獲省部級(jí)表彰的在筆試成績(jī)中加20分，獲表彰的在筆試成績(jī)中加40分。
筆試時(shí)間：2010年6月13日（星期日）上午9:00-11:00時(shí)。筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校（桃花新城文苑西路2號(hào)）。
㈢面試
按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選，特殊緊缺崗位除外。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分不予以錄取，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間：2010年6月19日，面試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校。
總成績(jī)計(jì)算公式=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
㈣調(diào)劑
對(duì)報(bào)考同一職位的落選考生，經(jīng)本人申請(qǐng)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次調(diào)劑到缺額的其他公司，一并參加體檢、考核。
㈤體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
㈥考核
體檢合格人員，由用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
㈦公示
經(jīng)考核合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
㈧聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局填寫(xiě)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)政府審批。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，與平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)聘用合同；試用期內(nèi)考核不合格取消聘用。聘用人員按各平臺(tái)公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘平臺(tái)公司工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
附件1長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表
附件2長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司（招聘單位）簡(jiǎn)介
附件3長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘工作人員報(bào)名表
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年五月二十日
長(zhǎng)壽北部新城開(kāi)發(fā)投資有限公司、長(zhǎng)壽開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司、重慶樂(lè)至置業(yè)發(fā)展有限公司、長(zhǎng)壽公益工程建設(shè)管理有限公司、長(zhǎng)壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限公司、長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司是重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施的融資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和管理等工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)平臺(tái)公司健康有序發(fā)展，受重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府指派，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司工作人員。
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)34名，其中：長(zhǎng)壽北部新城開(kāi)發(fā)有限公司2名、長(zhǎng)壽開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司5名、重慶樂(lè)至置業(yè)發(fā)展有限公司5名、長(zhǎng)壽公益工程建設(shè)有限公司17名、長(zhǎng)壽街鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展有限公司4名、長(zhǎng)壽農(nóng)村投資發(fā)展有限公司1名。招聘職位詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式。
三、招聘條件
㈠遵紀(jì)守法，品行端正；
㈡吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等要求，詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）；
㈣身體健康。
四、招聘程序及方法
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、調(diào)劑、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。
㈠報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年6月9日（星期三）上午8:30-12:00時(shí)，下午2:30-6:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心（桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
2.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年6月1—8日，采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），上傳近期免冠登記照片（JPG格式，20kb以下），制作為電子文檔，發(fā)送到489291386@qq.com。
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查
⑴報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格，填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)招聘投融資平臺(tái)公司工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可），繳納考試考務(wù)費(fèi)50元。
⑶網(wǎng)上報(bào)名者經(jīng)資格初審合格，須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00時(shí)到長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），繳納考試考務(wù)費(fèi)50元。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00時(shí)在長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5.咨詢(xún)電話：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心4023133940281924
招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表》（附件1）。
㈡筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的人格素質(zhì)和人才綜合素質(zhì)。筆試分值100分。
加分：與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)在筆試成績(jī)中加10分，高級(jí)職稱(chēng)在筆試成績(jī)中加20分；與報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的在筆試成績(jī)中加5分，大學(xué)本科雙學(xué)歷、雙學(xué)位的在筆試成績(jī)中加10分，取得研究生學(xué)歷的在筆試成績(jī)中加20分；從事工作獲區(qū)縣級(jí)表彰的在筆試成績(jī)中加10分，獲省部級(jí)表彰的在筆試成績(jī)中加20分，獲表彰的在筆試成績(jī)中加40分。
筆試時(shí)間：2010年6月13日（星期日）上午9:00-11:00時(shí)。筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校（桃花新城文苑西路2號(hào)）。
㈢面試
按報(bào)考崗位根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選，特殊緊缺崗位除外。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分不予以錄取，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間：2010年6月19日，面試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校。
總成績(jī)計(jì)算公式=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
㈣調(diào)劑
對(duì)報(bào)考同一職位的落選考生，經(jīng)本人申請(qǐng)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次調(diào)劑到缺額的其他公司，一并參加體檢、考核。
㈤體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
㈥考核
體檢合格人員，由用人單位對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
㈦公示
經(jīng)考核合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
㈧聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局填寫(xiě)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)政府審批。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，與平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)聘用合同；試用期內(nèi)考核不合格取消聘用。聘用人員按各平臺(tái)公司的規(guī)定享受工資福利待遇，并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘平臺(tái)公司工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
附件1長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘職位一覽表
附件2長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司（招聘單位）簡(jiǎn)介
附件3長(zhǎng)壽區(qū)投融資平臺(tái)公司招聘工作人員報(bào)名表
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一○年五月二十日