佛山市南海區(qū)交通安全管理中心招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，南海區(qū)交通安全管理中心現(xiàn)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘職位共1個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件如下：
（一）辦公室管理人員，女性，年齡25周歲以下，身體健康；
（二）經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)歷；
（三）佛山市戶籍。
二、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。基本程序是：
（一）發(fā)布招聘信息
由南海人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月25日～5月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)交通安全管理中心
3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
①《報(bào)名審批表》（附件1）（網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。┮皇絻煞荨?BR> ②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，學(xué)歷證、身份證、戶口薄、職稱證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考的證明。
4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
（三）資格審查
由交警大隊(duì)和交通安全管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）考試
由交警大隊(duì)和交通安全管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單。
（五）體檢
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢由南海區(qū)交通安全管理中心統(tǒng)一參照招錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，考核通過(guò)被考核者原單位的組織鑒定、查閱被考核者的人事檔案(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提交該生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者的考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在南海區(qū)人社局網(wǎng)站、人才信息網(wǎng)站與南海區(qū)交通安全管理中心進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。
聯(lián)系人：鄭松、劉再躍；
聯(lián)系電話：0757—86263066、0757-8631006；
手機(jī)號(hào)碼：13923190930、13927777051；
地址：南海桂城簡(jiǎn)平路桂城工業(yè)園A2座（郵編：528200）。
二〇一〇年五月二十四日
根據(jù)工作需要，南海區(qū)交通安全管理中心現(xiàn)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘職位共1個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件如下：
（一）辦公室管理人員，女性，年齡25周歲以下，身體健康；
（二）經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有采購(gòu)招標(biāo)工作經(jīng)歷；
（三）佛山市戶籍。
二、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。基本程序是：
（一）發(fā)布招聘信息
由南海人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月25日～5月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)交通安全管理中心
3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
①《報(bào)名審批表》（附件1）（網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。┮皇絻煞荨?BR> ②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，學(xué)歷證、身份證、戶口薄、職稱證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考的證明。
4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
（三）資格審查
由交警大隊(duì)和交通安全管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）考試
由交警大隊(duì)和交通安全管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單。
（五）體檢
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢由南海區(qū)交通安全管理中心統(tǒng)一參照招錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，考核通過(guò)被考核者原單位的組織鑒定、查閱被考核者的人事檔案(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提交該生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者的考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在南海區(qū)人社局網(wǎng)站、人才信息網(wǎng)站與南海區(qū)交通安全管理中心進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。
聯(lián)系人：鄭松、劉再躍；
聯(lián)系電話：0757—86263066、0757-8631006；
手機(jī)號(hào)碼：13923190930、13927777051；
地址：南海桂城簡(jiǎn)平路桂城工業(yè)園A2座（郵編：528200）。
二〇一〇年五月二十四日